Jag är på föräldraledighet sedan mitten av november 2022 till slutet av maj 2023.
Jag försöker att optimera lönet som jag kommer att få från min arbetsgivare under mina semesterdagar under Jullov.
Här är hur min arbetsgivare räknar löneavdrag vid föräldraledighet om mer än 5 arbetsdagar: (månadslön x 12) / 365) x antalet kalenderdagar i perioden man är frånvarande.
Om vi tar scenario att jag tjänar 60000 SEK/månad och jobbar vanligtvis måndag till fredag, och att: 24/12/2022&25/12/2022 är helgdagar, 26/12/2022 är röd dag, 31/12/2022 & 01/01/2023 är helgdagar, fredag 06/01/2023 är röd dag, 07/01/2023 och 08/01/2023 är helgdagar.
Min största fråga är: Måste jag lägga till fredag 23/12/2022 och måndag 09/01/2023 son semesterdagar för att få [ 24-26Dec22 , 31Dec22, 01Jan23, 06-08Jan23 ] inte räknade som frånvarande?
Det blir stor skillnad baserad på svaret:
December 2022: 60000-((6000012/36526) = 10632 SEK ELLER 60000-((6000012/36523) = 16582 SEK
Januari 2023: 60000-((6000012/36526) = 10632 SEK ELLER 60000-((6000012/36523) = 16582 SEK
P.S: Jag har redan fråga vår payroll, men de vill inte svara verkligen sådana individuella frågor.
Jag brukar alltid säkra upp med semester dagen före och efter perioder med röda dagar, så slipper man göra fel. Kom också ihåg att du bara har rätt till tre lediga perioder per år, så generellt är det bra att ta föräldraledigt under längre perioder utan röda dagar.
Själv hade jag semester 23 dec - 27 dec, fl 28 dec- 4 jan och semester 5 jan, hade tagit ledigt 9e som semester också för säkerhets skull.
Andra frågan är att har du även med i beräkningen hur detta kommer påverka din föräldralön som är baserad på sammanhängande 30-dagars perioder upp till max 6 månader.
För en sammanhängande trettiodagarsperiod av föräldraledighet med hel föräldrapenning utbetalas en månadslön minus 30 sjukavdrag beräknat per dag enligt nedan. Avdraget baseras på 10 prisbasbelopp.
(Enbart ett problem om du jobbat mer än 3 år på samma företag så du har max 6 månader med föräldralön)
Tack för påminnelse. Ja jag har försökt att optimera mina 3 föräldraledighetsperioder så att jag kunde få mycket (länmässigt) från min arbetsgivare när jag är på semester under föräldraledighet.
Om jag är på föräldraledighet då avdraget bli för December 2022: (600012)/36526) så 26 dagar, versus 23 dagar…
Kollektivavtalet räknar också föräldralön per dag men man måste ändå vara föräldraledig i 30 dagarsperioder för att det ska vara aktuellt. Men det är alltid bra om ens företag har bättre villkor än kollektivavtalet.
