Jag läste lite i lönetråden och som flera där påpekade verkar de flesta ligga i spannet 30-60k per månad. Sverige har ju en ganska platt lönestruktur i det avseendet. jag tänkte därför höra om ni personligen känner personer som ligger bra bit utanför det spannet (100k+); vad de i så fall gör för något och hur de kom dit. Alltså inte hörsägen om kompisens farmors sysslings barnbarn, utan personer som ni själva vet har lyckats väl.
Jag hoppas att tråden kan vara värdefull för många som funderar över sin karriär att få en realistisk förståelse för vad som verkligen krävs för att nå riktigt höga inkomster, och vilka vägar som finns för att nå dit.
Jag känner ett flertal som jobbar som säljare för stora IT-företag i Sverige med ca 10 års erfarenhet där mållönen varierar mellan 100-160 tusen per månad och bra förmåner utöver det, där 50% är fast och resten vid avklarat budget.
Det låter intressant. Är de programmerare, ingenjörer eller vilken bakgrund har de?
Sälj verkar vara en bransch där lönen verkligen kan dra iväg för den som är skicklig. Är det IT som är riktigt förmånligt inom sälj eller vilka branscher är det som anses ligga i topp där?
En av dem är rätt tekniskt oduglig och en annan helt okej men långt ifrån utvecklare eller ingenjörer och ingen utbildning inom området mer än då utbildade på produkterna De arbetar med. Sälj tänker jag inom IT b2b generellt för större amerikanska företag och sen finns det massa nischade branscher där du kan tjäna bra. Men det är hårt jobb, tuff konkurens och ihärdighet för att komma till dessa positioner.
De flesta “högavlönade” jag känner driver bolag och sätter pengarna där, så det som plockas ut som lön är ju mer “normalt”.
I övrigt, både specialistläkare och aktiemäklare känner jag och den sistnämnde drar in löjligt med slantar. En numera pensionerad släkting jobbade under många år som helikopterläkare i Nordnorge, det var inte pissbetalt heller. Han pratar sällan pengar, men det räcker med en titt på hans stereoanläggning och lyssningsrum för att fatta summorna det gällde.
Med allt det sagt skulle jag aldrig välja yrke efter lönen. Jag hade kalasbetyg men valde ett mer genomsnittligt betalt jobb för att det var det jag ville pyssla med. Det har jag inte ångrat.
Känner några få (samt jag själv) med inkomst (inte nödvändigtvis lön) över 100 tkr varav en är ica-handlare, en är fastighetsmäklare och övriga egenföretagare.
Det är ju väldigt stora skillnader mellan olika roller men om vi ser investment banking ex corp och en 10 års erfarenhet så pratar vi om kanske 2+1 (miljoner grundlön + bonus).
VC kan ligga något högre t.o.m. beroende på exits.
Nyexade på nån standardfirma typ enskilda kanske 500+100
Ärligt talat så har jag dålig koll på hans exakta uppgift, men han var inte under vattenytan iaf. Dessutom blev han befordrad till arbetsledare ganska nyligen, så han tjänar mer än de 200 k som jag sa innan; men jag har inte träffat honom sedan dess.
Den absolut majoriteten som jag känner (lika barn leka bäst) är egenföretagare. Sedan känner jag en idrottsman på landslagsnivå som känner väldigt mycket men de som jag tycker är roligast som tjänar mycket är de som nischat sig. T.ex. doktorerat och sedan jobbar med försäljning inom läkemedel.
Det vill säga att hitta en nisch där det inte är många andra. När jag tänker efter, nu när jag skriver, så inser jag att många av dem är inom sälj. T.ex. civilingenjör som jobbar med försäljning, läkare som jobbar med sälj. Sedan har man naturlitgvis de med bonusar på chefsnivå.
Håller med, när jag var där och jobbade rigg för 10 år sedan fanns det inga med ens i närheten av dom lönerna. Dom som jag minns tjänade bäst var dom som svetsare som dök och svetsade rostfritt.
Kan instämma här då jag jobbar inom IT-branschen. Ett stort amerikanskt bolag (skall ej nämna vilken) har OTE (on target earnings) löner på 1.4-1.7 miljoner om året med 60 % fast lön.
Nu är detta inte exklusivt jänkarna som erbjuder dessa löner, men har generellt sett mer muskler.
Dock som @Westcoast skriver så är det höga krav och mål på de som jobbar inom dessa bolag, så det gäller att visa framfötterna och vara aktiv, speciellt med att fylla på med statistik.
Krävs ingen utbildning för att nå dessa positioner, dock är det meriterande med ekonomi eller datavetenskap. Erfarenhet (de efterfråga ofta minst 5 år inom software eller IT-sälj) är det viktigaste + en driven mentalitet, det är trots allt en säljroll.