Här är några källor för lönestatistik som jag brukar använda för att få en fingervisning om löneläget.
- SCB
- levels.fyi (gratis, kräver inlogg)
- ingenjören.se (gratis)
- SACO:s lönesök (kräver medlemskap i ett fackförbund)
- ratsit.se och ratsit-katalogen
- Breakit.se (kräver prenumeration)
SCB
SCB:s och Medlingsinstitutet löneundersökning är den som har störst underlag. Den publiceras årligen men statistiken är idag 2 år gammal på grund av eftersläpning.
Lönen är uppdelad på kön, ålder, privat/offentlig sektor, utbildning och yrkesbenämning. Antalet yrken i taxanomin är begränsad och många yrken inom mjukvaruutveckling har grupperats tillsammans.
Statistiken är baserad på den obligatoriska statistik som arbetsgivare är skyldiga enligt lag att skicka in. De företag som ingår i just den här statistiken är slumpvalt utvalda.
Slutsatsen efter att ha läst statistiken skulle kunna vara:
Jobba inte i offentlig sektor! Inte om du vill ha en marknadsmässig lön i alla fall.
levels.fyi
Den här källan är den som har minst underlag men också den mest specifika statistiken. Den är baserad på anställda som har loggat in för att registrera lön och sin befattning. De som registrerar sin lön får sedan tillgång till lönestatistiken.
Utgången är de olika stegen i de stora företagens karriärtrappa.
Även mindre företag har anställda som har rapporterat sin lön.
Nackdel är att många arbetsplatser saknar någon som har rapporterat in sin lön än.
Ingenjören.se
Det här är Sveriges Ingenjörers tidning. De publicerar löpande olika artiklar som innehåller gratis utdrag ur SACO:s lönestatistik eller rapporter från facket som är baserat på statistiken. Det är ett sätt att få tillgång till delar av fackets statistik utan att bli medlem.
Den här statistiken brukar ha med en intressant del som brukar vara svår att få tag i på annat håll: Procentuell årlig löneökning på individuell nivå, dels för de som byter jobb och dels för de som inte byter jobb. Slutsatsen är att de som bytte jobb brukar höja sin lön med ungefär dubbelt så många procent per år som en annan ingenjör i samma åldersintervall.
Andra intressanta artiklar:
SACO:s lönestatistik
En vanlig invändning är att anställda och fackliga medlemmar har ett incitament att rapportera in en högre lön än de egentligen tjänar.
Men SACO för inte bara statistik över den absoluta lönen, utan även den årliga löneökningen på individuell nivå.
För att ingå i underlaget för att räkna ut den individuella löneökningen, så behöver personen ha rapporterat in sin lön via enkäten två år i rad. Om en stor mängd ingenjörer hade dragit till med ett skyhögt tal första året så hade de behövt dra till med ett ännu mer gigantiskt tal nästa år för att inte dra ner statistiken över procentuella löneökningar.
Även om det skulle finnas några sådana individer så kan du räkna bort de som sticker ut i statistiken - det går att titta på medianen, övre och nedre kvartilen osv. Ett par sabotörer som drar till med glädjesiffror kommer inte kunna påverka några av de stabila måtten, som t ex medianen.
Däremot kan det finnas ett problem med urvalet. Till skillnad från SCB:s statistik så är det inte illegalt att undvika att delta i statistiken. Det kan alltså finnas en self-selection-bias, där de som är extra intresserade av lön kan vara extra intresserade av enkäten och mer troliga att fylla i enkäten.
ratsit.se
Sammanställer offentliga handlingar från staten.
Det billigaste sättet att få tillgång är att låna taxeringskalendern på biblioteket.
Det går också att köpa i pappersform för din (del av) kommun.
Det finns också ett abonnemang. Då kan man se de tre senaste årens deklarerade inkomster för en person.
Jag använder det främst för att kolla upp arbetsplatser som jag funderar på att söka till, för att se om ett par kollegor i liknande befattning har ett någorlunda bra löneläge och ifall de har kunnat höja sin inkomst de senaste åren.
Breakit.se
Jag är för snål, den här artikeln har jag inte köpt tillgång till. Är det någon som har ett tips hur man kan läsa den gratis? Går den att läsa via något bibliotek?
