Jag har också funderat på detta, att löneväxla ner under gränsen. Dessutom kan du ju ta ut den löneväxlade delen på 5 år från 55 eller 61 beroende på avtal, och man slipper att den smetas ut och blir “livsvarig” samt ej möjlig att ärva. Jag tycker det låter intressant.
Nackdelen är väl om man blir sjukskriven eller använder samhällstjänster som är baserade på SGI, som då i så fall blir något lägre. Men det är ju inte säkert att man gör det. Den delen är ju ofta så liten ändå pga tak.
Kanske finns fler nackdelar?