Den delen som gick till din trad var nog det som låg kvar och gick via din ordinarie kollektivavtalade pensionsavsättning.
Dvs. om du inte helt nollade ut din bruttolön när du löneväxlade kommer så klart ordinarie pensionsavsättning på bruttolönen delvis att gå till trad.
Att du skriver att andelen som gick till fond var större antyder att så är fallet eftersom det annars skulle vara 50/50.
Det jag skrev om var det belopp som löneväxlas, det beloppet får du placera hur du vill.
Collectum skriver så här: “Kompletterande premier till ITP 1 förmedlas i sin helhet till den så kallade fria
delen - den del som den försäkrade kan välja både traditionell- och fondförsäkring
för.”
Löneväxling är en kompletterande premie, det är så den läggs in i deras system.
Det är också logiskt att det ska vara så här för annars skulle få arbetsgivare välja Collectum för löneväxling när arbetsgivaren då istället kan välja externa alternativ som erbjuder fritt val, t.ex. 100% aktiefonder.