Fick några frågor av min kusin som jag vill ha input på.
Om en person blir uppsagd med 3mån, personen har 20 sparade semdagar. Måste den då ta ut dessa dagar under uppsägningstiden? Eller kan hon få ut dagarna på slutlönen i pengar.
Om en person gör en överenskommelse om att sluta och får 4mån och arbetsbefriad, personen har 20 sparade semdagar. Måste den då ta ut dessa dagar under denna tid eller få de utbetalda på slutlönen?