Att ta ut hög lön ( 537.000/år för att maxa utdelningsutrymme till brytgräns), därefter utdelning och investera privat, därefter investera genom företaget i en KF.
Utdelningsutrymmet sparas därför ska man alltid ta lön till brytgräns först.
Pengar i handen är bättre än pengar i företaget då vi inte vet hur skatten blir framåt.
Är lite smått krångligt, eller de kanske inte är det jag vet inte. Vi är ett familjeföretag (3st, son 29år, son 32år, far 55år) där vi tänkte maxa nån typ av lönsamhet tills den dagen kommer om 10 år då far kommer att gå i pension. Så vet inte riktigt vad som passar för denna situation, men förmodligen så är det lön till brytgräns-utdelning-kf