Jag skriver här för att jag känner att jag behöver lite hjälp med min situation. Jag är en man nära 30 år som tog min examen för ungefär två år sedan och klev rakt in i arbetslivet på en stor firma med höga krav. Det var en otroligt ansträngande miljö och efter ett år fick jag höra att jag var för en aning långsam och att jag nog inte passade för yrket i längden. Trots att jag lyckades förbättra min prestation under ett par månader slutade det med att vi förhandlade fram ett avslut där jag fick ett bra erbjudande för att lämna tjänsten.
Efter det sökte jag mig medvetet till vad jag trodde skulle vara ett lugnare jobb, där jag fick ett jobb i Köpenhamn. Jag var extremt noggrann under intervjuerna för att tempot skulle vara mer rimligt, men när jag väl började möttes jag av en chef som var betydligt hårdare än min förra. Trots att jag slet dygnet runt i en månad blev jag nyligen uppsagd med omedelbar verkan, vilket verkar ha berott på dels underbemanning och interna prioriteringar, men även min arbetsinsats.
Nu känner jag att Köpenhamn inte är för mig och jag vill gärna hitta något stabilt i Sverige istället. Mitt stora problem är att jag aldrig verkar trivas på en arbetsplats. Jag har alltid tagit lite längre tid på mig, ända sedan skoltiden, och jag är inte den mest sociala personen, vilket gör att dessa högpresterande miljöerna blir extra dränerande för mig. Det beror säkert även på min ADD som jag har haft med mig hela mitt liv men där jag försökt att underminera den genom att jobba hårdare än alla andra vilket tar på min energi.
Rent ekonomiskt är jag inte orolig eftersom jag alltid varit sparsam och har en backup på över 3,5 miljoner kronor efter Bolån och CSN. Jag har också en fantastisk flickvän som betyder allt för mig. Men det är något som saknas. Jag känner mig vilsen i vad jag faktiskt skulle kunna passa som och var jag kan hitta ett jobb där man får arbeta i en mer harmonisk takt utan att ständigt bli ifrågasatt.
Är det någon som har tips på branscher eller typer av roller som passar någon som är noggrann men behöver ett lägre tempo? Hur hittar man rätt när man känner att man inte passar in i den traditionella karriärsmallen?
Du skriver inte vilket typ av utbildning du har eller inom vilket område du varit verksam de senaste åren, vilket gör det svårt att föreslå roller eller branscher.
Vad är det som gör att du inte trivs? Jag tror det kan vara nyttrigt att analysera detta innan du söker nytt jobb.
Jag är i grunden utbildad ekonom från universitetet och har de senaste åren arbetat inom konsultbranschen. Att jag inte har trivts beror främst på att jag är en person som värderar noggrannhet högt och har ett stort behov av att göra rätt ifrån mig.
Redan under skoltiden märkte jag att jag behövde mer tid på mig än andra, och när jag idag pressas att arbeta snabbare än vad jag känner mig trygg med uppstår en stark flyktkänsla. Jag är dessutom ganska introvert och kan uppleva sociala kontakter i arbetslivet som utmanande; jag blir lätt nervös med människor jag inte känner mig helt bekväm med, vilket gör det svårare för mig att naturligt knyta an till kollegor.
Om du inte gillar högt tempo, hård konkurrens och upptrissad extroversion kan du överväga jobb inom offentlig sektor. Det är en helt annan värld. Det negativa är att lönen blir därefter, så du får nog ta en diskussion med dig själv om hur mycket materiellt välstånd du är beredd att ge upp för mer själsligt lugn.
Hej jag är chef på en stor firma och har mycket att delge dig då jag har en del erfarenhet av rekrytering och personal samt är något av specialist på ADD. Det finns alternativ för dig, jag lovar, men mycket ska du också undvika i din situatuation, exempelvis fordonsindustrin. Du kan få pröva en del jobb men tillslut hittar du. Sök upp mig på linkedin eller facebook så ska jag ge dig mitt nummer så kan jag guida dig. /Kristoffer L från Billdal
Baseras detta enbart på de två tjänster du beskriver ovan? Om ja, så skulle jag inte lägga så mycket vikt vid det. Du verkar snarare haft oturen att hamna på rätt trista arbetsplatser.
Svårt att ge generella tips men nog finns det många branscher och roller som bör passa dig. Inledningsvis kan du ju försöka välja bort stora konsultföretag och dyl.
Någon form av kvalitetssäkrande roll borde kunna passa. Att vara den som i bakgrunden går igenom sånt som inte får bli fel, metodiskt och noggrant på ett sätt som säljartyperna aldrig skulle fixa.
Har sökt en del tjänster inom den offentliga sektorn de senaste veckorna. Bland annat nu som kronoinspektörsaspirant på kronofogden, hoppas jag går vidare där. Har också letat efter controller tjänster där jag inte behöver ha en roll som accountant, där jag måste ha stenkoll på att alla fakturor bokförts rätt och dessutom snabbt.
Om du tycker högt tempo är svårt så ska du nog inte vara konsult, många chefer har högre krav på konsulter än fastanställda.
Som det skrivit ovan så borde någon form av kontrollant eller kvalitetsliknande roll vara lättare för dig.
Något statligt eller kommunalt jobb kanske är bättre, vattenfall är stort och söker ofta folk. vart du än bor brukar det även finnas ett lokalt energibolag ägt av kommunen, börja där!
Sen skulle jag nog hålla mig borta från bilindustrin om jag var du, vet inte hur det är att vara ekonom där men att vara ingenjör i bilindustrin är som att ha en tunn planka med en dubbelhövdad spik där du och din projektledare spikar på varsin ände och både försöker få in sitt huvud i brädan först.
Konsultbranshcen “Big 4” är ju mer eller mindre det mest pressade som finns. Det är ju inte en vanlig arbetsplats och jag skulle inte misströsta eller tänka att det du behöver är något märkligt.
Du har ju tagit dig igenom vad som sannolikt var en krävande utbildning. Du kommer att hitta något och jag tycker inte att du behöver vara rädd för att testa ett ytterligare provat bolag. Sök upp en riktigt bra chef, låter som du kan behöva lite coaching i början av karriären för att hitta ditt arbetssätt.
Du säger att du är utbildad ekonom och nogrann men långsam. Det får mig att tänka på en person jag känner (som jag är iaf 90% säker på har autism) som ansvarar för budget och fakturor på en mindre myndighet. Där är det liksom en styrka att han är väldigt nogrann för de vill absolut inte att något ser fel ut på uppföljningar.