Hej,
När du startade ditt AB och fick dina första kunder.
När du gick från att ha varit anställd till att bli egenföretagare och aktivt leta kunder.
Hur mycket fokus läggs på ditt CV, tidigare anställningar och erfarenheter?
Nedan är bara mina upplevelser jag har haft med att skaffa uppdrag så de är inga sanningar 
Det beror på. Om du kan få kunder från tidigare uppdrag från din anställning så brukar det vara enklare att komma in och kräver sällan massa formalitet för de vet redan vem du är. Även om de vill ha en CV så är det oftast bara för att de måste registrera något. Detta är oftast så här jag fått mina uppdrag, via mitt nätverk.
När det gäller nya kunder via mäklare och rekryterare brukar dem vilja ha CV eller liknande. Dock så har jag blivit väldigt lat på sista tiden så jag ber dem titta på min LinkedIn-profil eftersom den är up-to-date. Brukar fungera då de oftast har letat upp mig via LinkedIn och tycker därför att det bör räcka. I värsta fall så vill de fortfarande ha CV och då gör jag en export av LinkedIn-profilen till PDF och nämner just detta.
Har du redan en CV som är bra så rekommenderar jag dig att fortsätta underhålla den (samt uppdatera LinkedIn för där kommer väldigt mycket förfrågningar). Tror det blir enklare om du har en CV ifall du vill kontakta företagen själv och inte via mäklare/rekryterare.
Och precis som @Lindqvist nämner, det personliga mötet är viktigt. Tror många får en magkänsla om de tror på dig eller ej efter att ha träffats. Är ju inte riktigt samma sak att ta in konsult som att anställa. Känns som att de vågar riskera lite mer eftersom de oftast behöver resursen snabbt.
2 gillningar
Tack för era svar!
Tänkvärt! 
1 gillning
Jag har varit med om två olika sätt:
- Jag har hittat uppdrag genom att svara på en vanlig jobbannons som låg ute och då har det följt intervjuer. Där har CV och tidigare erfarenheter varit viktiga, precis som inför en anställning.
- Uppdrag genom gamla kollegor - det här är ju enklast, de vet redan vad jag kan så då har det i princip bara varit att börja när man kommit överens.
Min erfarenhet, mina anställningar och mina erfarenheter = mitt värde på marknaden så helt klart har det haft påverkan på min möjlighet att få uppdrag. Men en stor del hänger ändå på hur du kan presentera dig/ditt bolag och hur du kan leverera värde för en eventuell kund. Du kan vara ung, oruttad men ändå vara rätt för en kund. Det beror helt på vilket typ av uppdrag du söker. Söker du seniora tjänster förväntar de sig att du kan fylla skorna och då är det lättare om du kan visa på ett bra track record.
2 gillningar
Tack för svar!
Vad det gäller cv över tidigare anställningar när man går över till egen företagare som konsult.
Ska jag bara lyfta fram de anställningar som är relevanta för konsultuppdragen? Vilket innebär att jag får ett mindre glapp i mitt cvt på 4 månader då jag hade ett tillfälligt jobb.
Eller ska jag ta med alla tidigare anställningar?
Oavsett relevans eller ej.
Okej, Tack för svaret!
Superklurigt när man har arbetat länge som chef och ledare och egentligen är en generalist som är proffs på att delegera och få andra att ta ansvar och växa.
Och nu försöka sälja in sig som specialist.
