Flikar in här lite bara, arbetar själv inom ett internationellt företag. Kan säga att jag inte hade tagit en chefsroll under tiden barnen är små. Ser på min egen chef mängden arbete, som tur är har hen barn i tonåren så de klarar sig relativt bra.
Arbetar väldigt mycket/hårt under vardagar för att vara ledig helger. Problemet som jag ser det är att om hen inte hade varit effektiv under vardagar, så hade det byggts upp en enorm arbetsbörda, som hade varit svår att arbeta ikapp. Tänker här främst om man har barn i bilden och behöver sluta tidigare, hämta/lämna samt ev. VAB.
Fokusera vad som är viktigt för dig/er & ta beslut utifrån det. Min egna uppfattning är att det är lite naivt att tro att tiden räcker till för en heltidstjänst som chef inom internationellt bolag samt närvarande förälder till ett litet barn. Låter enkelt i teori, men ser praktiska svårigheter.
Mvh,