Jag vet att det är så. Jag jobbar kommunalt och det är lika där. Helt omöjligt att genom erfarenhet och dokumenterat bra jobb få upp lönen mer än marginellt. Byta arbetsgivare är det enda sättet och eftersom det här inte finns någon alternativ arbetsgivare måste man pendla till en annan kommun om man vill få upp lönen.
Jag tycker ändå att det är en bra sak om nyanställda är de med lägst lön fast jag förstår problematiken eftersom det senare blir svårt att få upp lönen.
Systemet behöver ändras!
Jag är lärare och det är förstås helt orimligt att den nyanställda utan erfarenhet får kanske 5000 mer i lön än den som har varit anställd i tio år och dessutom ska hjälpa den nyanställda.