…en del människor har ett annat mindset hos någon som ”gör sina åtta timmar”. Somliga är inte lika kortsiktiga utan förstår att en överprestation vid rätt tidpunkt kan generera en befordran, eller helt lägga grunden för en karriär där de där ”åtta timmarna” hamnar ordentligt i bakvattnet.
Jag själv jobbade en hel del mer än 40h/v i början av min karriär, nu jobbar jag sällan mer än 25, trots att arbetsgivaren betalar mig för heltidsprestation. Jag har bra lön, flexibelt arbete och schyssta förmåner som jag bara hade kunnat drömma om om min inställning tidigt i karriären varit ”det är väl bara att gå hem, det är chefens problem…).