Som jag läser ditt inlägg så får jag känslan av att hen är lite av en perfektionist. Beteendet kan även bero på osäkerhet för gränsen för “good enough” men tror inte detta när du skriver senior.
Mitt snabbfixtips blir således att sitta och förklara vilka delar du kan fakturera men samtidigt be hen att komplettera med en lista på andra saker som borde fixas enligt hen.
Hen får utlopp för sin människotyps krav genom att påvisa det som behöver fixas, är det dokumenterat så är det lättare att släppa och gå vidare i projektet, listan används som merförsäljning mot kund och i bästa fall så får personen fixa allt med möjlighet att debitera.
(Hoppas att jag inte är helt ute och cyklar, stöd till ägare och chefer är en naturlig del av mitt yrke men då är det ofta långa diskussioner och bollande där flertalet lösningar diskuteras)
