Det finns olika risker med olika lösningar.
Löneväxling: långtidssjuk. Din sjukpenning fr AG/försäkringskassan grundar sig på lön efter löneväxling.
Dödsfall: om Du dör före Du hunnit få ut alla pengarna i den ärvda tjänstepensionen, så brinner kvarstående pengar nog inne, dvs det finns sannolikt inget efterlevandeskydd i mer än ett led för en tjänstepension. Fördel med din egna löneväxling, du kan sätta dit efterlevande skydd