Starta bolag, f d arbetsgivare hävdar dold anställning

Företagande
1

Hej

Arbetar idag som projektledare mm inom vvs. Planen/målet har alltid varit att starta eget inom projektledning och konstruktion och har lyft det med min nuvarande arbetsgivare som var förstående och vill gärna isåfall skriva ett avtal på 40/tim per vecka.

Nu har deras revisor sagt att det inte är okej då det blir en dold anställning.

Jag själv kan inte se att fd arbetsgivaren och deras revisor egentligen ska kunna anmärka på hur mycket jag jobbar eller har möjlighet till.

Det känns ju som en fantastisk start att vara fullt sysselsatt dag 1. Jag kommer även söka fler kunder då jag inte vill vara beroende av min nuvarande arbetsgivare men självklart blir det då en begränsning att jag redan har ett avtal på heltid med dem.

Läst mycket om olika upplägg och funderingar nu men är det någon som suttit i samma sits och startat eget med arbetsgivaren som första kund?

2

Den som skulle ha synpunkt på det är ju inte din gamla arbetsgivare eller revisorn utan SKV. Och då är det arbetsgivaren som det blir dyrt för.

Har du ett AB är dock risken mindre än om du har en enskild firma eftersom fskatten är ganska svår att runda i ett ab.

1 gillning
3

Revisorn gav inga mer detaljer eller? Tar du för lågt timpris kanske?

4

  • Jag antar att det är just risken som revisorn vill skydda arbetsgivaren ifrån.

  • Det kommer att vara ett AB så det är tekniskt sett inte mig dom kommer anlita

  • det enda som jag kan se vara ett problem är att bolaget skulle ha fd arbetsgivaren som sin största kund

5

Spontant är det lättare att göra så som du tänkt nu än för typ 15 år sedan, Ersättning till den som har F-skatt | Rättslig vägledning | Skatteverket enligt nuvarande praxis.

Sen förstår man ju revisorns ‘oro’.

6

(Har ej startat eget men läst mycket kring det pga framtidsplaner)

Jag kan förstå att det framgår som en dold anställning. Står ju fulltid, 40h/vecka. Ett litet krux att hantera det är att skriva projektkontrakt.
Jag har träffat åtskilda som specifikt inom projektledning har sitt egna företag med endast 1 projekt i 2-3 år. Men eftersom det är tidsbegränsat är det OK antar jag.

Något att gräva i iaf?

7

Så länge ditt bolag har flera andra kunder i verksamheten så är det lugnt. Men annars kan det bli tråkigheter för bolaget som anlitar dig. De kan m.a.o inte vara din enda kund, det går inte.

8

Jag sprang av en slump på denna artikel. Visserligen några år gammal, men går igenom din problematik. Domen överklagades, så du kanske kan kolla upp hur det överklagandet gick.

9

Oavsett vad man tycker om den arbetsrättsliga lagstiftningen, så är det trots allt så att om du varit anställd och sedan skiftar till att arbeta som konsult hos samma arbetsgivare för motsvarande 100% arbetstid så ÄR det en dold anställning som du eller din din arbetsgivare gör för att slippa åtaganden gentemot facket eller staten.

En gång i tiden kampanjade åtminstone moderaterna för uppluckring av lagstiftningen kring anställningsnormen, men nu verkar det finnas en konsensus hos riksdagen alla 8 partier att livegenskap är den önskvärda modellen.

1 gillning