Jag är på chefens sida av bordet. Normalt sätt brukar en roll värdesättas utifrån kvalifikationer, inte vad man har studerat. En läkare får ju inte läkarlön om den jobbar på ett lager.
Utifrån det så behöver man mer info innan man uttalar sig, men om det är arbetsuppgifter dör du har användning av din utbildning så skulle jag säga att du är i spannet av löneläget. Med specialistkunskaper och ansvar skulle jag säga att lönen stiger.
Ett tips, en person som trivs med att jobba i små bolag passar sällan i stora bolag och vice versa. I ett litet bolag är man hela hjulet medan i ett större är man en kugge.
Det har inte med lönen att göra, men tänk till så det blir rätt för er båda.