Ja så är det absolut. Över brytpunkt har många kollektivavtal 30% TJP avsättning och många sådana arbetsgivaren har generösa ersättningar vid föräldraledighet.
Avsättningar i kollektivavtal över brytpunkt har vi haft uppe tidigare @janbolmeson bland annat här 
Tycker nästan kollektivavtal eller inte som anställd förtjänar en egen bild. Har man det så ska man förstå det. Har man det inte så ska man se till att förhandla fram ungefärligt motsvarande paket med arbetsgivaren.