Jag trivs med själva jobbet som sådant men tycker inte om hela systemet där vi pressas till att jobba hårdare och hårdare och effektiviseringar som tär på oss anställda. Tydligen om man är bäst och snabbast på sitt arbete blir belöningen att man får jobba ännu mer vilket har gjort mig mer och mer bitter på sistone. Tack och lov är jag en del av FIRE rörelsen och skulle i dagsläget klara mig i ca 20 år utan att arbeta men allra helst skulle man ha kvar det nuvarande jobbet men med rimligare arbetsbörda. Har funderat på att jobba mindre t.ex. hyra ut mig från egen firma när folk är sjuka eller bara jobba när folk har semester.
1 gillning
Detta är verkligen den stora paradoxen på många arbetsplatser och föder ineffektiva team och organisationer. När folk blir medvetna om att det sällan lönar sig att anstränga sig extra utan till och straffar sig i många fall finns det ingen som helst rim och reson i att prestera på topp och vara maximalt produktiv. När det skiljer sig 0-1 procentenheters årlig löneökning mellan en person som gör två till tre personers arbete och en som producerar arbete motsvarande en halv persons insats är det som bäddat för missnöje, ineffektivitet och suboptimal produktivitet i teamet/organisationen. Det som händer är att de duktiga medarbetarna lessnar och går vidare medan arbetslivets motsvarighet till soffliggare blir kvar. Tyvärr en vanligt förekommande situation på många arbetsplatser, särskilt i stora organisationer enligt min erfarenhet.
3 gillningar
Trivs med arbetsuppgifterna i sig och kollegorna, men inte med stressen som det innebär att färre personer ska göra fler uppgifter snabbare, samt att högre chefer/politiker som inte är insatta i verksamheterna sitter och skriver saker som låter jättebra på papper men som är orimligt sett till verkligheten, det är lätt att känna sig otillräcklig. Kommer inte jobba här livet ut och jag har andra framtidsplaner som jag jobbar på, men det är ok för nu.
Känner också igen ovanstående att extra engagemang sällan lönar sig utan bara ger högre arbetsbelastning utan att man får nåt utbyte.
Och att chefer verkar ganska ointresserade att behålla bra folk.
Jobbar som läkare. Jag tycker jobbet är stimulerande men alldeles för utmattande. Jämfört med vissa andra yrken, särskilt inom IT, brukar man skoja med att man jobbar 2 timmar och sedan låtsasjobbar/fikar resterande 6 timmar. Vi jobbar dock 100% i 8 timmar. Fikapauser är sällsynt. Visst, hade jag jobbat 5-6 timmar/dag hade jag orkat, men inte 8 timmar med ett högt tempo varje dag. Därutöver kommer oro för att man missat något med risk att förlora legitimation/skada en patient. Och nattpass. Oändligt med dokumentation. Lönen är låg sett till andra västländer.
Tycker nu i efterhand att läkaryrket är lite överglorifierat och exploaterat. Börjar därför leka med tanken att byta bana och kanske hitta något inom IT. Alternativt hitta en lugn specialitet och gå ner i tid.
2 gillningar
Det finns alltid några delar som inte är så tilltalande typ admin.
Men på det stora Yes! Jag trivs och gillar mitt jobb… blev tydligt när jag och fru -22 praoade på att vara Fire. Dvs 6månader föräldraledigt med ersättning. Var härligt under sommaren och när man hade bekanta som var lediga. När hösten kom och folk började jobba och tiden tex i trädgården minskade så insåg jag vikten av jobbet.
Både för stimuleringen och det sociala. Gillar tanken på Fire men insett att för mig är nog optimalt att jobba typ 3-4 dagar i veckan. Tex onsdagar ledigt vore ju sweet.
Får se om man har den möjligheten framgent.
Behöver dock påtala att jag alltid valt yrke efter intresse och jobbar på ett för mig spännande företag inom ett område som jag verkligen uppskattar frågeställningarna inom!
Älskar mitt yrke och min specialitet i grunden, men det kräver inhumant mycket av en. Har påbörjat en subspecialisering där jobbet är helt okej, lön och arbetsvillkor betydligt bättre, men det sociala med kollegor och den mentala stimulansen sämre…
Saknar mitt förra arbete, men kommer aldrig byta tillbaka, tyvärr.
1 gillning
Kan relatera till många av kommentarerna!
Har ett jobb som på pappret låter roligt och väldigt hög lön men… pressen är hög och man kan förlora sin själ i det hela. Jag går ständigt med en ”imposter syndrome” och jobbar i stort sett bara med stressiga säljare som måste nå sin mål varje kvartal.
Jag går i tankarna om att byta jobb och roll och gå ner i lön men tyvärr känner jag mig ”fast” pga lönen.
2 gillningar
Hej, intressant inlägg! Att sitta vid datorn tröttnade jag ganska fort pâ, med det yrke jag har krävs mycket datortid och är det enda jag kan, precis som du. Prova pâ trädgârdsverksamhet under sommartid? Frâga om att bli semesterersättare nâgra veckor. Där kan du fâ köra bâde grävmaskin, meka, vara ute mm. Trivs du sâ säger du upp dig frân ditt IT jobb.
Jobbar på ambassad med att administrera olika biståndsprojekt. Känner att jag har en priviligierad roll på många sätt. En rolig del av jobbet är att besöka de olika projekten och förstå mer i detalj hur de fungerar. Det är betydligt lättare att göra det när man sitter på en ambassad, jämfört med att jobba i Sverige.
Absolut, jobbar med miljöfrågor och trivs jättebra. Jobbar deltid av eget val. Hade jag vunnit på lotto hade jag inte slutat jobba, men gått ner till halvtid…
Inte alla IT-jobb är så slappa, ha inte för höga förväntningar…
Trivs väldigt bra på mitt jobb, spännande och givande 
Både ja och nej. Trivs på jobbet för det mesta. Krävande, utvecklande. Ibland får jag vara med om sådana extrema situationer som jag är så tacksam över. Fantastiska kollegor!
Däremot trivs jag inte lika bra med det liv jag måste leva för att ha det jobb jag har. Vilket gett mig en liten livskris, då jag på allvar börjar fundera på vad det är värt och vilka alternativen är.
Så långt har jag aldrig vågat tänka förrän jag började följa RT, ska erkännas. Glad att detta forum och podden öppnat upp mina ögon kring mina livsval. 
4 gillningar
Svarade nej för några månader sedan i denna poll.
Jag är väldigt nöjd med att därefter ha dragit slutsatser av detta och sökt/fått nytt jobb och sagt upp mig från nuvarande arbete i en enligt min uppfattning dysfunktionell organisation som jag inte mår bra av att jobba i.
6 gillningar
Gratulerar stort till insikten och att du valde att agera på den!