Hej!
Företaget jag jobbar på har kollektivavtal och via collectum måste jag placera 50 % i traditionell försäkring och resterande 50% kan jag placera i fonder. Om jag även väljer att löneväxla så kan jag välja att den delen istället går på Handelsbanken liv. Fördelen med det är att om jag tex väljer att löneväxla så kan jag via Handelsbanken placera hela beloppet i fonder istället för att jag måste lägga hälften i traditionell försäkring om jag väljer att löneväxla via collectum. Nackdelen är att jag då måste välja Handelsbankens fonder och det blir något högre avgifter.
Kapitalavgift för försäkringen är 0,1% och så tillkommer fondavgiften.
Via collectum har jag idag valt Alecta för traditionell försäkring och Futur: Danske Invest global index för resterande 50%. På toppen av det löneväxlar jag via Handelsbanken Liv som jag lägger i Pension 80 A12 som har 0.35% i avgift.
Privat sparar jag allt i Lysa enligt 4 hinkar principen. Äger mitt boende med låg belåning och sparar allt långsiktigt och är i 30 års åldern med familj.
Vill ha hjälp med fondval kring tjänstepensionen.
Ska jag välja SPP global A istället för Futur Danske Invest global index även ifall SPP är något dyrare?
Ska jag löneväxla via collectum istället för Handelsbanken Liv? Och om jag fortsätter med Handelsbanken vad ska jag välja för fonder?
Tack på förhand!