Utveckling sker som bekant utanför komfortzonen, och du kommer inte ångra de utmaningar du tagit dig an. Utfallet vet man aldrig något om men det låter ändå som att du har goda förutsättningar att nå framgång även i den nya rollen. De som erbjudit dig den gillar uppenbarligen dig och tror på dig, så varför skulle inte du göra det?
Med det sagt - byt inte för pengarna, de kommer du vänja dig vid alt så äts de upp av andra omkostnader. Byt för att du vill utvecklas och testa nya mönster.
Ja, om du drivs av att jobba med människor och att hjälpa andra att lyckas.
Du ska inte bli chef för pengarnas skull.
Det är stor sannolikhet att du mår sämre än du tror. Pratar du med en psykolog? En skilsmässa är ofta det värsta som en person kan gå igenom mentalt.
Att byta jobb mitt under den värsta perioden i ditt liv är inget som jag rekommenderar. Använd all möjlig tid till att läsa om hur skilsmässa påverkar framför allt män mentalt och gå till en psykolog så ofta du kan och prata av dig och få verktyg för att må bra igen.
Jobbet kommer inte få dig att må bra igen, det är inte nyckeln till ditt välmående just nu, lägg det på is så länge.
Ifall du ignorerar din mentala hälsa och ska sträva efter något karriärsteg nu så finns det stor risk att du går in i väggen, precis som många andra gjort som skilt sig och inte hanterar det på ett hälsosamt sätt.
Divorce Is a Risk Factor for Suicide, Especially for Men | Psychology Today United Kingdom
Att bli chef och ha personalansvar är utmanande. När det fungerar och gruppen rör sig framåt ger det verkligen mycket tillbaka till en själv. När det inte fungerar är det precis tvärtom; det bara dränerar energi. Med närmare 30 år med personalansvar vill jag skicka med:
Slå stopp i tid. Spelar ingen roll vad gäller. Agera inte försent.
Skaffa dig en mentor eller bollplank.
Håll isär dig själv och din roll. Du ÄR inte chef. Du har jobbet som chef.
I övrigt. Prova. Vad är det värsta som kan hända?
I din situation vet jag inte, men utifrån att jag är 10 år äldre och efterklok:
Jag skulle inte kombinera personalansvar med småbarnsperiod.
Man blir däremot rätt bra med folk av att vara förälder, så personalansvar kan funka bra senare - om dina barn mår bra kanske redan om 5-10 år, annars när de är vuxna.
Personalansvar är inte så glamoröst som det låter. Ingen höjdare alls faktiskt.
Har inte svar men tänkte bidra med egna erfarenheter.
Jag bytte jobb i samband med skilsmässa efter sommaren 2023. Hade inget val då jag jobbade i mitt ex företag. Först gav det mig panik då jag inte ville förlora flexibiliteten osv men i efterhand det bästa som kunde hända. Jobbet är härligt, jag fick fokusera på nåt annat än skilsmässan och jag har fått jättehärliga kompisar på nya jobbet.
Gällande personalansvar så känns det att det beror så himla mycket på vilka personer det är. Jag har haft ansvar över 2-3 personer som varit typ noll självgående, hittar på egna lösningar, är otrevlig mot kunder, inte klarar av att svara på frågor de fått 100 ggr innan osv då ger det en huvudvärk. 
Men med duktig, självgående personal så är det nog trevligt.
Gjorde det i början av separationen men inte längre. Det är väldigt tufft mentalt att gå igenom en skilsmässa och det är en av anledningarna till att jag är rädd för att ta mig an mer ansvar nu. Men fördelen med det nya jobbet är att jag inte skulle vara lika isolerad som nu men frågan är om det väger upp det andra. 
Det är också lite så jag tänkt, att jag hade avlett tankarna lite genom att få fokusera på något nytt.
Ja man vet aldrig riktigt på förhand men förhoppningen är i alla fall att de är självgående 
Har generellt upplevt att så varit fallet i min bransch bland specialister men m men är ju väldigt individuellt såklart.
Tack för er input 
Håller verkligen med här. Att vara ledare är det roligaste, men också mest utmanande jag någonsin gjort. Men för att kunna bli en bra ledare måste man ha ett intresse för människor och andra människors utveckling. Man måste kunna vara närvarande -även när det är som mest stressigt och ibland kunna stå tillbaka för att andra ska få fira framgång.
Om det är sådant du brinner för hade jag tagit jobbet alla dagar i veckan.
