Verksamhetsstruktur för egen konsult i Danmark när man bor i Sverige

Hej forumet!

Till och börja med vill jag nämna att jag pratar om detta med skattejurister, men vill även kolla om någon här har värdefull erfarenhet, som så ofta är fallet.

Jag har varit fast anställd som konsult i ett bolag i en handfull år i Danmark, och har hela tiden bott i Sverige. Utöver corona-tiden, har jag uppfyllt Öresundsavtalet, och det har fungerat relativt smärtfritt.

Jag vill nu ta steget till en paraplyverksamhet, där konsulterna har egna företag. All fakturering av kunder, marknadsföring etc. sker i paraplyverksamheten och konsulterna mottar ett arvode (honorar) i sina egna bolag, som de sedan hanterar hur de vill. I stort sett alla konsulter i paraplybolaget har “enkeltmandsvirksomhed” och går under “virksomhedsskatteordningen”, men de är också danska och bor i Danmark. Den revisor som är knuten till paraplybolaget, har ingen erfarenhet med internationell beskattning, och jag behöver därför hitta stöd från någon annan.

Jag är vilse i vad jag som svensk i Sverige borde göra, när alla mina uppdrag kommer att vara mot danska bolag och jag kommer dessutom endast motta ett arvode, från paraplybolaget. Jag önskar att göra allt korrekt och inte överkomplicerat, men samtidigt så skatteeffektivt som möjligt.

De primära frågor jag har är:

  1. Kan jag gå igång och arbeta och fakturera med mitt AB redan nu, och “städa upp” samtidigt?

  2. Hur bör jag sätta upp min verksamhet?

  3. Är det bäst för mig att uppfylla Öresundsavtalet, eller bör jag jobba mestadels remote från mitt hem, för att enbart ha Sverige att förhålla mig som såväl anställd som arbetsgivare?

Förutsättningar:

  • Bosatt i Sverige
  • Konsultuppdrag för ett eller flera företag i Danmark
    • Uppdragen kan potentiellt sträcka sig mellan några månader och ett par år i olika omfattning
    • En paraplyverksamhet (Globeteam) fakturerar kunder
    • Får “honorar” (arvode) från paraplyverksamhet in i ett bolag jag personligen äger
    • Lön betalas ut till mig via mitt personliga bolag
  • Arbete kommer kunna utföras i mitt hem i Sverige, på olika kunders kontor i Danmark eller på paraplyverksamhetens kontor
    • Inga fastigheter, fasta kontorsplatser eller liknande kommer att finnas i mitt personliga bolag
  • Finns sannolikt möjlighet att välja om jag ska uppfylla Öresundsavtalet eller ej
  • Jag har redan ett AB i Sverige utan någon som helst aktivitet, som startades december 2022
  • Jag har CPR i Danmark, men ingen verksamhet eller CVR-nummer

Möjligheter jag funderat över:

  • AB i Sverige
  • Enkeltmandsvirksomhed i Danmark
  • APS i Danmark
  • AB i Sverige och dotterbolag i Danmark
  • AB i Sverige och filial i Danmark

Tacksam för all hjälp jag kan få.

Hur slutade det för dig och hur blev ditt upplägg?

Hej! Är i en liknande situation nu. Ska jobba för ett danskt bolag, fast fysiskt från Sverige. Planen är att till att börja med fakturera (antingen från mitt AB, eller starta enskild firm) företaget i Danmark för min lön, men att jag kontraktmässigt är en fulltidsanställd, fast då som konsult pga. behöver faktuera och skatta i Sverige.
Undrar nu vilka fördelar och framförallt nackdelar det att fakturera som konsult har, jämfört med att vara heltidsanställd i Sverige.

Vilken lösning kom du fram till?

Hej Chris och Ranveig,

Det blev faktiskt så att jag bytte jobb till en annan konsultfirma i Danmark istället.

Dock skapade jag ett svenskt bolag som jag hade börjat med att fakturera de danska kunderna från, och betalat ut lön till mig själv via det.