Vet att min arbetsgivare tillåter att man fakturer övertid

[emilv (Emil Vikström)]

Du menar att du vill ta ut lön för din vanliga tid, och sedan fakturera övertiden? Här är en tidigare tråd som antyder att detta kanske inte är lagligt (även om frågeställningen skiljer sig lite):

Fakturera arbetsgivaren för provision/bonus

Jag är ingen expert men det här upplägget låter definitivt inte som något Skatteverket skulle gilla. Ring och hör med dem vad som gäller. Min gissning är att din arbetsgivare kommer att bli tvungen att betala arbetsgivaravgifter på hela ersättningen och att du kommer att få betala skatt som inkomst av tjänst på hela beloppet.