4% är grymt högt! Passar nästan med ditt namn, @Anonym
Fortsätter man använda deras tjänst utan ifrågasättande så är det ju ditåt det barkar!
1 gillning
Kikade lite noggrannare på förberedelsematerialet inför första mötet med S&P. Kul att länken om kostnader var död, men den ska bara visa fondavgifter såg jag när jag läste noggrannare. (Hittade den sedan på Web archive: https://web.archive.org/web/20210415081443/https://www.soderbergpartners.se/foretag/tjanstepension/fondfaktablad/ )
Men jag har förstått att jag kommer få veta all info på mötet (min markering) (om nu inte “försäkringar” bara syftar till t ex sjukförsäkring):
Kostnader, och ersättning till Söderberg & Partners, avseende försäkringar inom din tjänstepension kommer att redovisas i samband med mötet, innan du fattar slutgiltiga beslut, utifrån just dina förutsättningar. Vill du läsa mer om kostnader i olika fonder kan du göra det här [döda länken].
Kanske funkar inte länken till fondlistan längre för att de har sitt “Fundfinder”-verktyg (Inlogg med BankID). Både i listan och Fundfinder såg jag Vanguard-fonder, som jag har förstått ska vara bra 
. Dock finns de bara i S&P Depå, vilket jag inte listat ut vad det är för något än (mailat rådgivaren) (kanske står det för att det finns i utbudslistan men faktiskt inte erbjuds av någon).
Vanguard Glb Stk Idx € Acc (Vilket jag antar är Globalfound i EUR):
Jämförelse: Länsförsäkringar Global Indexnära:
Hoppas det går att utnyttja ev. påtvingad rådgivning första året till något bra 
. Vore ju sjyst om de signalerade att man hade rådgivning aktivt men inte använder den, om man glömmer bort den.
Jag är verkligen ingen expert på S&P och lyssnade med ett halvt öra eftersom jag redan bestämt mig för Nordnet. Men om jag kommer ihåg rätt så kan du placera pengarna hos S&P och välja dina egna fonder. Men eftersom S&P tar en kapitalavgift på kapital placerat hos dom så hade jag redan bestämt mig för Nordnet som inte tog ut den avgiften.
Edit: depå = S&P sätter in pengarna och du placerar dom enligt eget önskemål. Så jag har en depå hos Nordnet.
Fick det här svaret om S&P Depå: “S&P depå är inte valbart för tjänstepension,”
1 gillning
Har nu haft rådgivningssamtal. Fick direkt förslaget att köra Nordnet och sköta det själv med rekommendationer från S&P (alternativen var: 1. Sköta själv, 2. Sköta själv + rekommendationer (ingen extra avgift), 3. S&P sköter (grävde inte i avgiften för det här alternativet)).
S&P tar 2% premie på varje premieinsättning. I övrigt inga andra avgifter. Jag nämnde info som skrivits tidigare i tråden med 1% resp. 4% kostnad, men var inget som var aktuellt, så jag antar att det är beroende på avtal mellan arbetsgivaren och S&P.
Har en gammal tjänstepension med kapitalavgift 0,5%/år + fast avgift 120kr/år. Tänker jag rätt så blir den dyrare för alla insättningar som är mer än 4 år gamla, jämfört med 2% på varje insättning ( 1,005^4 = 1,02 ) (ej tagit med den fasta avgiften i beräkningen).
Kommer byta till en arbetsgivare under våren som också har S&P. Exakt samma upplägg som du beskriver fast i detta fall har de förhandlat till 1% på insatt kapital, that’s it.
(Givetvis "12 månaders tvingande rådgivning mot ytterligare 2%, men det försvinner efter första året).
Från en som upphandlat TP hos nuvarande arbetsgivare med direkt hos Avanza utan någon som helst avgift för den anställde är det givetvis något sämre men för egen del så blir det netto plus då nya arbetsgivaren sätter av 7% / 32%.
Kom och tänka på den här tråden samt några andra som avhandlat tjänstepension genom Söderberg & Partner (ofta med ganska negativ klang). Jag har nyss bytt arbetsgivare och går från en kollektivavtalad tjänstepensionslösning till en som administreras av S&P. Hade i veckan mitt rådgivningssamtal med en av deras rådgivare.
Kan konstatera att förutom rätt god rådgivning så är deras tjänstepensionslösning både BILLIGARE och bredare än min tidigare kollektivvtalade dito.
I min tidigare lösning tog valcentralen 1% av mina premier i avgift. Därutöver hade alla valbara banker en årlig kapitalavgift (jag hade ”billiga” LF som kostade 0,4%/år i kapitalavgift, räkna på det över 30 år!). Därutöver x antal hundra (tror 200 kr) per år i fast avgift. Till detta kommer såklart fondavgifterna.
S&P tar 1% för motsvarande jobb som valcentralerna gör, fair enough. Men sen kommer skillnaden. Av alla deras valbara banker tas varken fast årlig avgift eller årlig kapitalavgift ut. Noll. Bra upphandlat 
Även LF fanns valbara hos S&P utan avgifter.
Jag valde dock Nordnet pga det stora fondutbudet. Inget knussel att välja billiga och breda indexfonder från rådgivarens sida.
S&P tar dock 2% i avgift/år om man vill ha löpande rådgivning framåt. Detta var rådgivaren dock väldigt tydlig med samt att det går att välja bort efter första året. Ärligt talat tycker jag dock det känns fair. Den här första rådgivningen var rätt bra och gav bra överblick över ens alternativ, nuvarande situation och prognos för framtiden. Känns ändå ok att betala en engångssumma för det och sedan avsluta det.
All in all, tycker S&P gav bra rådgivning och har en bra tjänstepensionslösning
3 gillningar
Vet inte vilken valcentral du avser, men Collectum har ett tak på 450 kronor/år för sin avgift och det finns inga skalavgifter, tvärtom är deras upphandlade fonder rabatterade.
2 gillningar
Varierar nog mellan avtal banker och centraler? Vi har M&M.
Vi hade kollektivavtal innan och därmed ITP1:
Collectum tar max 450kr/år.
Sen kostade rådgivning 2000kr.(helt värdelöst för mig men whatever) och sen 0 avgifter och bra rabatter på fonderna.
Nu har vårt kollektivavtal avskaffats och därmed fick vi nya pensionsförsäkringar. Fondrabatterna är borta så bara där blev det ju dyrare direkt. Ville man ha Nordnet togs en avgift på 3% på alla insättningar! Övriga banker hade en årlig avgift som varierade mellan 0.19-0.70%.
Så en klart sämre lösning än ITP1 förutom kanske då att man slipper lägga 50% i trad hos Alecta.
Blir att flytta pensionen till Avanza samma dag som man säger upp sig…
2 gillningar
Collectum / ITP1 är en bra lösning, missförstå mig inte där Collectums avgift om 0,8125% på premierna eller max 450 kr per år motsvarar ett rätt hög lön om ca 55000 kr/mån.
En nackdel med ITP1 är att MINST hälften måste placeras i traditionell förvaltning. Sen stämmer det inte @morgan007 att där inte är några övriga avgifter.
På följande länk kan man se vad den traditionella förvaltningen kostar per år. Ingen bank skulle väl erbjuda traditionell förvaltning gratis? Vad fondlösningarna kostar framgår inte och då jag inte har inloggning kan jag inte se det. Men misstänker att det heller inte är gratis (har du koll @Ballongpinne?).
Jag hade valcentralen.se som valcentral tidigare. De tog 1% i avgift på premierna utan tak. Därutöver de avgifter jag tidigare redovisade. Så för mig blir iaf S&P billigare än den kollektivavtalade lösningen. Gällande fondrabatter så fanns det också på de alternativ jag kikade på, så troligen ingen förlust där.
Kan du säga vilket av de 15 olika avtal du hade som hanteras just på Valcentralen? Collectum (ITP) tar ut en premieavgift som bekostar de försäkringar som ingår i paketlösningen. Är du säker på att din avgift inte gick för att täcka försäkringar som garanterat ersättning vid sjukdom, olycksfall och att premien fortsätter komma in även om du inte skulle vara i stånd att arbeta under en tid?
3 gillningar
Om arbetsgivaren godkänner en flytt. Jag har tyvärr fått nej på det. Flera gånger t.o.m. Frågade enträget flera gånger 
Hoppas du har bättre tur
2 gillningar
Gick bra hos förra arbetsgivaren. Frågade nuvarande och de hade inga problem med flytt vad de sa till mig. Har bevis på mejlen iaf så får dra fram det när jag slutar. 
De kan ju säga nej såklart. Detta systemet är helt sjukt.
Var svår övervägning om jag skulle betala 3% för Nordnet och bli fri eller 0.19% och hoppas på flytt.
Det är tråkigt att man ens ska behöva sätta sig in det för att inte bli helt blåst.
2 gillningar
Hade blivit 0,19 för mig också!
Kanon att de är öppna för det … och att ha bevis
1 gillning
Du har en poäng här får jag medge, även om jag inte vill sträcka mig till ordvalet ”blåst”. Jag tycker jag fick ett bra upplägg med S&P, men det var nog delvis pga att jag visste exakt vad jag ville ha. Går man in i ett möte helt ovetandes om tjänstepension, avgifter, trad/fond-lösning mm så är det nog ganska lätt att välja det som föreslås för en. Och det blir säkerligen ett dyrare alternativ.
3% för NN låter hutlöst dyrt. Då hade jag hellre valt en billigare aktör, brukar finnas kring 0,2%, och kört på deras billigaste indexfonder, typ LF.
@Jacke78 : Mycket uppmärksam kommentar Ja, dessa försäkringar ingick i mitt förra avtal som del av den 1%-iga avgiften. Om jag fattar rätt kostar de nu 70 kr/mån (men jag kan misstolkat rådgivningsprotokollet). Så det är absolut en extra avgift, korrekt. Dock, den stora vinsten som jag ser det är att jag inte längre har en årlig kapitalavgift. Säg 1 MSEK i kapital, det ger en årlig kapitalavgift om 2000 kr. Vilken nominellt ökar i takt med att kapitalet växer sig större.
1 gillning
Årlig kapitalavgift / skalavgift låter jättekonstig för ett kollektivavtal… speciellt om den är i % av kapitalet utan en maxgräns (ett par hundra kr) … vilket avtal är det?
PS Jag har själv levt med 0,6% i icke kollektivavtalade men det är en annan sak
1 gillning
@JFB: Valcentralen - Vi hjälper dig i ditt val av tjänstepension.
Ps. Ser för övrigt att LF höjt sin kapitalavgift från 0,2 till 0,4%.
Psps: Jag undrar om inte fondlösningarna hos ITP också tar ut en avgift? Tyvärr verkar det inte redobåvisas om man inte är inloggade, vilket jag inte kan då jag inte tillhör dem.
1 gillning
Menar du för Trad lösning? Det är för deras förvaltning av pengarna. Men då har du ingen fondavgift.
Med fondlösning har du fondavgift men ingen (eller låg fast avgift i kr) skalavgift
Antigen eller. Det känns som du lagt på både tradlösningens avgift + fondavgifter men det har man ju inte. Antingen eller
Eller missförstod jag dig?
Kolla länken. Där redovisas tydligt en årlig avgift av kapitalet även för fondlösningarna.