Civilingenjörer inom bygg och anläggning

Vardagsekonomi Jobb, karriär och lön
1

Hej,

Nyligen avslutade jag min utbildning inom Samhällsbyggnad och har nu fått anställning som brokonstruktör med en ingångslön på ca. 34 000:-. Jag är mycket nöjd med mitt yrkesval och jag tro att detta yrkesval ger mig möjlighet till en god levnadsstandard under hela mitt arbetsliv. Det som dock bekymrar mig är att högutbildade ingenjörer ibland har relativt låga löner jämfört med andra yrken. Till exempel har jag sett att snickare kan tjäna omkring till ca 42 000:- , lokförare 40 000:- eller sjuksköterska ca. 40 000:- efter bara några års erfarenhet (scb). Detta känns som ett samhällsproblem, särskilt med tanke på att Sverige är beroende av välutbildade personer för att vara framstående inom teknikutveckling. Medellönen enligt scb för civilingenjörer inom bygg och anläggning är ca.52 000:-, tar man till hänsyn studielån, utebliven lön under studietiden samt marginal skatten blir det verkligen några större skillnader?

Jag anser också att vägen till att bli civilingenjör är betydligt mer krävande och komplicerad än vissa andra yrken, såsom HR, sjuksköterska eller ekonom. För att förbättra mina kunskaper inom ekonomi, jag läser ekonomikurser på fritiden, något som jag skulle haft svårt med om det handlade om matematikkurser eller andra ingenjörskurser. Lönen är viktig för mig både av principiella skäl och för att jag har ett mål att kunna hjälpa andra genom att spara och investera mina intjänade pengar.

Jag har funderat på att göra något åt min ekonomiska situation och har övervägt att flytta till länder som Danmark, England, USA eller Schweiz, där lönerna för liknande arbete är betydligt högre. Jag studerade faktiskt i Schweiz på en av världens bästa skolor, så det känns som en möjlig väg att följa. Självklart inser jag att en sådan flytt kräver noggrann planering och att jag måste ta hänsyn till faktorer som köpkraft, pensionssparande och levnadskostnader för att göra en rättvis jämförelse. Har ni några tips om hur jag bäst kan göra detta?

Jag är också orolig för Sveriges framtid med tanke på dessa ekonomiska utmaningar. Skattesystemet och vissa samhällsproblem, såsom invandringsproblematik, gängkriminalitet och försämrad sjukvård, gör mig ledsen när jag tänker på det potentiella välmåendet som Sverige kunde haft. Jag tror att det finns möjligheter för mig att ha det bättre i andra länder, men samtidigt vill jag också bidra till Sveriges framtid och göra det bästa av min situation här.

Jag vore tacksam för dina tankar och råd om hur jag kan förbättra min ekonomiska situation och eventuellt tjäna mer pengar från mitt yrke.

Med vänliga hälsningar,
Filip Stenström

6 gillningar
4

Att snegla på andra yrkesgrupper å tycka man är värd mer i lön än dom är lite åt de avundsjuka hållet då…
Man kan då välja en utbildning som har väldigt hög lön om de är så viktigt, eller så väljer man de man tycker är intressant å vill hålla på med…

Själv tycker jag en sjuksköterka är värd mer i lön än en byggnadsingenjör…

7 gillningar
5

Utbud och efterfrågan

11 gillningar
6

Känner igen hur Du tänker, att man tyckte att jämnåriga som gått andra utbildningar hade lättare att få bra lönekarriärer (speciellt tidigt i karriären). Dock så vill jag tillägga att en del av de yrken du nämnt, som ex snickare, lokförare m fl har svårt att få upp lönen efter ca 5-10år (de når snabbare sin topplön). Detta gäller inte civ-ing. Civ-ing kan oftast fortsätta att få bra löneutveckling i ca 30 år plus att det finns många fler yrken som Du oftast kan välja på, även rätt så sent i karriären; ex produktionschef, projektchef, affärschef, kalkylchef m fl. Jag har för mig att medianlönen för alla Civ-ing är trots allt ca 55.000 (från noll erfarenhet till 40års erfarenhet), Vilket tyder på att Du har chans i arbetslivets slutskede, att ha en lön på ca 65-70000 i dagens penningvärde, vilket slår med råge vad de yrken som Du räknat, skulle ha i slutlön

5 gillningar
7

Vi har ju relativt sammanpressad lönestruktur i Sverige. Men det finns ju gott om undersökningar på vad man tjänar i s.k. livslön inom olika yrken. Med en “normal” karriär kommer du nog att tjäna märkbart mer pengar än de yrken du räknar upp (ekonom är ju dock väldigt brett, tror inte du kommer slå genomsnittlige fondförvaltaren t.ex.).

England/UK har iaf inga vansinniga ingenjörslöner, skulle inte flytta just dit pga. lön, och jag tror inte Sverige har större ekonomiska utmaningar än andra länder. Men om du gillar Schweiz, du har inget som håller dig kvar här etc. så varför inte prova? Visst kräver det lite jobb, men det kan det vara värt bara för att slippa undra hur det hade varit. Passa på medan du är ung. Man blir ju betydligt mera trögrörlig om man har en familj att tänka på.

@Nudeln, efterfrågan på brokonstruktörer är nog rätt opåverkad av en taskig bostadsmarknad och högre ränteläge, så ingen speciell dipp i efterfrågan där tror jag. Det är ju ofta långa projekt och offentligt finansierade.

2 gillningar
8

Du har en poäng. Kan till och med ge dig att brokonstruktörer kanske även har lättare att få jobb ifall stater drar igång en massa stora investeringsprojekt, typ infrastruktur som sannolikt även kan inkludera brobyggen, för att motverka lågkonjunkturens härjningar.

9

Tror det är klokt att inte snegla på andra yrken. Kommer inte ge dig någon lycka utan bara missnöje.
Sedan ska det väl sägas att en nyutbildad ingenjör är endast en belastning första åren så att de ska ha en hög lön direkt förespråkar inte jag. Även fast jag är inom yrket. Skulle säga att det tar 3-5 år innan det börjar vara så att en nybliven ingenjör inom bygg/anläggning är så pass självgående att de börjar vara en tillgång för företaget.

Att sedan jämföra vad en snickare har i slutlön med en nyexad ingenjör är ju inte direkt rättvist. De har väl 18 000 kr/mån när de startar. Och i slutändan är det ju så att det är en fråga om tillgång/efterfrågan och det är större behov av hantverkare än akademiker. Tycker det är värre för vårdyrkena som inte har mkt till val i fråga om arbetsgivare och därmed hamnar utanför tillgång/efterfrågan. Sjuksköterska med 40 000 kr/mån efter bara några år tvivlar jag på? Säker du läst rätt där?
Tycker även de haltar med att det skulle vara mer krävande eller komplicerat som civilingenjör än sjuksköterska. Först och främst en sjuksköterska kan behöva ta beslut som är livsavgörande vilket jag har stor respekt för. Sedan jobbar de ofta skift och obekväm arbetstid medans civilingenjören oftast jobbar kontorstider.

Däremot hade jag önskat större löneklyftor i Sverige generellt då jag tycker skillnaden mellan någon som är duktig på sitt jobb och någon som är kass är alldeles för liten. Inte ett bra sätt att motivera folk för att anstränga sig när en inkompetent medarbetare kan sitta med 2000 kr/mån mindre än den som i princip håller igång hela företaget/myndigheten.

2 gillningar
11

De är stora skillnader mellan olika yrken samt löne utveckling… Är man missnöjd så finns de alltid möjlighet att starta egen firma å tjäna pengar istället för att göda någon annan…

1 gillning
12

Så länge du lever själv eller med en partner så är livet utomlands sannolikt ekonomiskt fördelaktigt. Med familj blir det mer blandat men tjänar du tillräckligt bra spelar det nog ingen roll.

3 gillningar
13

Jag hade liknande tankar när jag tog examen men sen lärde jag känna kollegorna och insåg att vissa tjänade 80k+ i månaden och insåg att snittlön är just snittlön. Det finns många som inte bryr sig så mycket och nöjer sig med 40-50 k i månaden. Sen har vi de andra som hela tiden strävar efter att tjäna mer, och det är inte alls lika många.

Det här var 10 år sen och nu tjänar jag själv runt 100k på mitt halvslappa jobb och ler lite när jag ser tillbaka på min avundsjuka på snickare.

14

Jag har, via egen konsultlåda, rekryterat civilingenjörer specifikt inom samhällsbyggnad de senaste 10 åren och haft väldigt många uppdrag inom just bro- och anläggningskonstruktion och tycker mig ha lite koll på löneläget.

För det första skiljer det sig rent geografiskt där Stockholm i regel ligger högst. Om vi tar Stockholm som exempel, så får du tweaka det några procent om du är på annan ort, så kan man säga, som jag såg att någon annan också skrev, att det kan skilja väldigt mycket från person till person. Det finns vassa konstruktörer som har jobbat 10 år i branschen och på samma bolag som ligger på 40kkr och så finns det juniorer med 4 års erfarenhet som ligger uppåt 20% högre.

I början av karriären så handlar det väldigt mycket om att lära sig hantverket. Visa framfötterna, sug åt dig kunskap av äldre medarbetare och bli självgående så fort som möjligt. Det kommer troligtvis ta åtminstone 3-4 år innan det sker. Kan gå snabbare, kan gå långsammare, beroende på talang, hur hårt jobb du lägger ner, vilken miljö du finner dig i och vilka resurser de har.

Är du en reko person som inte gör dig ovän med folk i branschen och bränner ditt namn så kommer i princip samtliga konsultbolag, och även entreprenörer med inhouse teknik-avdelningar, att stå i kö för att plocka in dig när du har kommit upp i ≈5 år. Det finns ett rejält underskott av personer med erfarenhet inom just bro/anläggningskonstruktion.

Dina första år rekommenderar jag att jobba på en vass konsultfirma för att just lära dig hantverket, typ ELU, KFS, Inhouse Tech etc. Utvecklingsmöjligheterna på dessa bolagen är ganska skrala och du får nästan jobba ihop till en guldklocka och delägarskap innan du får ta något större uppdragsledar-ansvar, men du har några av branschens vassaste kollegor att ta rygg på.

Efter 4-5 år bör du kunna hantverket rätt bra och då kan det vara läge att söka sig vidare till någon större firma för en roll med mer ansvar. Här kan det vara läge att fundera på om du vill gå mot specialisthållet eller uppdragsledar/projektledarhållet. Oavsett spår så är det ofta där lönerna finns.

Är du framförallt teknikintresserad så kanske du vill specialisera dig. Försök pinpointa något där det finns mycket jobb men där bolagen saknar tillräcklig kompetens. Digitalisering, programmering av mjukvaror för beräkning t.ex? Och något du tycker är spännande, givetvis.

Vill du lyfta blicken lite och rodda projekt istället för att sitta på skruv-och-mutter nivå så börja led egna uppdrag, mindre/medelstora till en början men med ambitionen att på sikt driva några av de stora multidiciplinära infrastrukturprojekten vi har i Sverige nu och på sikt. Att gå in som projekt/projekteringsledare där med ansvar för 4-5 olika teknikområden och tiotals, kanske till och med hundratals, konsulter, genererar en hög lön om än med mycket ansvar.

Hör av dig via DM om du vill snacka vidare!

8 gillningar
15

Vad som är krävande för en person är det inte nödvändigtvis för en annan. Har sett många ingenjörer som är matematiskt duktiga, men som har väldigt svårt med det strategiska eller ledarskap och då blir det svårt att komma ifrån specialistroller. Vice versa har många ekonomer det svårare med komplicerade beräkningar och andra styrkor som säkert många ingenjörer har. Till syvende och sist styr tillgång och efterfrågan löner i de flesta yrken.

Med det sagt (och vill inte få tråden till ingenjörer vs ekonomer!) så kommer din ingångslön inte att hindra din löneutveckling.

Det är din attityd, kompetens och dina framtida val som styr detta. Som tidigare sagts så är en snittlön just detta. Det finns ju otaliga exempel på företagsledare och entreprenörer som i grunden är ingenjörer och som ligger i den absoluta lönetoppen. Då blir skillnaderna gentemot HR chefer, redovisningsekonomer, sjuksköterskor och snickare ganska betydande.

image
image1279×808 88.8 KB

Jag kan hålla med dig i mångt och mycket angående Sveriges historiska självmål, samt framtidsutsikter på en makronivå. Dock lever man som individ på en mikronivå, så det går mycket bra att skaffa sig en trevlig liten bubbla även i Sverige, liksom i andra problemfyllda länder.

Jag har bott utomlands nästan hela min karriär och kan rekommendera detta, dock kanske inte främst av de anledningar som du nämner. Vi är tillbaka i Sverige sedan drygt tre år, och det är inte omöjligt att vi ger oss av ut igen om några år för nya äventyr.

Lycka till med dina val och tänk inte för mycket på ingångslöner nu - fokusera på att göra ett utmärkt jobb, ta chanser som ges internt att visa initiativförmåga och ökat ansvar, och ha hela tiden dina långsiktiga mål i bakhuvudet.

2 gillningar
16

Kan bli lite provocerand av TS uttalanden om andra yrkesgrupper där man mäter lön och status på ett lite elitistiskt vis.

Jag har ett ganska välbetalt jobb framför ett skrivbord själv och vet hur bekvämt och flexibelt mitt liv är i jämförelse med bekanta som tjänar jäförbart i yrken som inte har en högskoleutbildning.

En av mina bekanta jobbar just som lokförare, de har obekväma tider, köra på nätterna, helger och tidiga morgonar. Kan inte gå på toa hur som helst under ett arbets pass(prova att kissa i en flaska vid ditt skrivbord och fika där i en månad). Min bekanta behöver också övernatta på annan ort under veckorna som hen är ute och kör.

Om min bekanta kommer upp i en snittlön på 40k med alla de tillägg som hen får för att vara borta från sin familj och vänner samt arbeta under de förhållanden så förringar inte det min lön eller prestation. Det finns värden i arbeten som inte bara är kronor och ören.
Idag jobbar jag t.ex hemma för att min sambo fick ryggskott nu på morgonen och jag får hjälpa henne.

På fredag så går jag vid lunch för jag har ärenden som jag behöver göra. Och jag kommer hinna klart med det som jag har på mitt bord. Kort så har jag en hel del förmåner och behöver inte offra något för att ha en grundlön på 45k medans min bekanta behöver göra en hel del uppoffringar för att nå en snittlön på 40k.

12 gillningar
17

Jag håller med dig.

Jag tycker också ingenjörslönen är för låg. Sen tycker jag även generellt att det inte lönar sig så mycket i Sverige, att utbilda sig. Moroten är för liten. Sträckan efter utbildningen är lång för att komma ikapp sina kompisar som jobbat sen gymnasiet.

Men om man bortser ifrån den tanken. Så har vi det väldigt bra. Jag har en helt ok lön. Efter skatt är det ingen förmögenhet. Men vi har det bra. Framförallt om man ser helheten.

Jag jobbar 8 timmar om dagen. 8-16 med flex. Ingen jagar mig om jag slutar tidigare. 5 veckor semester och nästan 2 veckor arbetstidsförkortning. Tränar på jobbet. Bra pensionssparande. Bra avtal. Osv osv. Det är väldigt bekvämt.

Vi har dessutom en bättre löneutveckling än många andra yrken. Framförallt om du är framgångsrik och ambitiös. De personer som har de bäst betalda jobben i Sverige är oftast civilingenjör :muscle:

Så fokusera på din prestation. Så kommer det säkert löna sig över tid.

Sen investerar jag minst 10% av min nettolön i indexfonder. Det ger mig extra tillväxt på lönen. Så det är mina tips :+1:

1 gillning
18

Stor skillnad på enstaka outliers och medellön.
Helt olika saker. Jämför såhär istället:
Medellönen för snickare är drygt 33000.
Medellönen i ditt yrke är cirka 52000.

Sedan bortser många från lönedistributionen. Det kan ta olika lång tid och vara olika sannolikt att uppnå medellönen. Kolla modalvärdet eller rådata istället (om du får tag i det).

4 gillningar
19

Det finns fler värden både på jobbet och i livet än exakt lönenivå.

Om vi pratar om hantverkare som startar eget och anställer folk så är det förknippat med en hel risker och ”jobbigheter”. Det gäller inte minst på dagens arbetsmarknad där en väldigt stor del av arbetskraften utgörs av utländska personer vars tillvaro i Sverige bygger på olika typer av fusk och mygel. För den som själv är duktig kommer det alltid finnas möjligheter men om vi tittar specifikt på vägarna att höja sin inkomst är de i praktiken inte så enkla.

Min bild är alltså att jämförelsen mellan att verka på en marknad präglad av fusk och mygel respektive en marknad med ordning och reda är två helt olika saker. Om man kan välja är valet inte svårt.

3 gillningar
20

Jag kan ju tillägga att folk i byggnads branschen och sjuksköterskor kanske inte pallar med och jobba till 65 med tanke på hur det sliter på kroppen. Är själv murare och tror inte jag har stött på en enda som jobbat till 65. Så i det långa loppet tror jag det blir rätt lika.

5 gillningar
21

Hej Stenis,

Pluggade i din klass i Göteborg.

Löneutvecklingen är verkligen vad du gör den till och vad du har för inställning till ditt jobb.

Brinner du för det du gör och tar ansvar så behöver du inte bry dig så våldsamt om ingångslönen på första jobbet. Välj något som du är intesserad av, utvecklas av, visa framfötterna och skapar bra kontakter i den riktningen du vill gå.

Löneutvecklingen är rätt bra ändå, strax under 40% ökning i baslön på bara några år (trots covid mm). Beroende på intensitet i projekt så har lönen dubblats ett par gånger några månader. Sen bonusar och aktiesparprogram på det…

Många hoppar runt en del för att öka än mer i lön, funkar bra men är slitigt (tycker jag).

Mvh
O

4 gillningar
22

Jag ska försöka vara så kort och koncis som möjligt i mina svar då du efterfrågar tankar och råd.

Som anställd: Gör dig så oumbärlig som möjligt i din position, ha skinn på näsan och våga kräva vad du anser är rätt lön vid lönesamtal samt se till att byta arbetsgivare relativt ofta. Det är väl de bästa råden jag kan ge dig som anställd, om just lönen är det som motiverar dig.

Tjäna pengar “på riktigt”: Du öppnar eget och driver detta/dessa företag med framgång. Det är först då man börjar prata om “riktiga pengar”. Även om du är högavlönad som arbetstagare är det inget i jämförelse med vilka pengar man kan tjäna som egen, med förutsättning att allt går bra.

Jag fick själv min aha-upplevelse för drygt 10 år sedan. Hade då arbetat med “hög lön” och fina förmåner merparten av mitt yrkesliv. Bestämde mig för att öppna eget och ett halvår senare fakturerade jag min tidigare årslön kvartalsvis, med hög TB och mer frihet. Lönen inom företaget visade sig med tiden vara ganska ointressant, och en bra revisor ihop med lite planering visade sig vara vägen att gå, för mig.

Övrigt: Man ska inte underminera andra yrkesgrupper, med handen på hjärtat är merparten av de ingenjörer jag haft att göra med inte värda bläcket på sitt examensbevis. Det finns förstås undantag men det gör det inom varje yrkesgrupp. Varje arbete har sina för-/nackdelar och kräver respekt. Att jobba inom HR och regelbundet få komma med dåliga besked till kollegor är minst lika svårt som att jobba obekväma tider som lokförare eller att förstå koncepten inom flervariabelanalys.

Lycka till i din framtida yrkesroll och löneutveckling Filip.

3 gillningar
23

Jag har läst liknande program som du TS och tog min examen 2018.

Efter 5 år har många av mina gamla kursare löner runt 40-45 tkr/mån och vissa ligger runt 50-55 tkr/mån.

Vissa har absolut löner runt 60 tkr/mån eller mer. Jag själv hade en lön strax under 70 tkr/mån innan jag startade eget bolag som konsult.

Jag tror att den gemensamma nämnaren hos oss med högst lön är att vi inte slösar energi på att vara missunnsamma mot sjuksköterskor. :slight_smile:

Lycka till!

5 gillningar