Högre lön (ca 10%), mer värdefulla arbetsuppgifter, men mindre fritid | Värt det?

Vardagsekonomi Jobb-, lön- och arbetsrelaterat
23

Det är trots allt en av faktorerna. Det finns forskning och hypoteser som är så här (jag instämmer, eft ett långt arbetsliv i kontorsmiljö).
Huvudorsaker till stress på jobbet:

  1. Tidsbrist, för stor mängd uppgifter
  2. Motstridiga krav (kombinerat med brist på mandat att prioritera)
  3. Obalans mellan kompetens och ansvar (“för svårt”, imposter syndrome)
  4. Stor skillnad mellan de egna och AG’s / organisationens värderingar/identitet

#1 leder till köer, på individer. Som i sin tur skapar behov av att managera kö → ännu mer tidsbrist.

#2 är väldigt vanligt och hanteras väldigt ofta undermåligt av spec stora AG. Det leder till sega politiska strider internt och tro mig: sådana bränner lätt ut folk.