Jobba eller inte jobba

Övrigt
1

Jag blev uppsagd för tre månader sedan p.g.a. arbetsbrist (enligt företaget).

Det konstiga är att nu anlitar de istället dyra underentreprenörer för att utföra samma jobb (specialistkompetens) som jag gjorde :frowning:

Dock missade de en liten detalj i mitt uppsägnings avtal, den lilla grejen om förtur om tjänsten på nytt blir aktuell. Så nu får man hålla lite koll på företaget så man kan bråka lite extra :slight_smile:

Men det är bara bakgrunden.

När jag jobbade sparade jag 15% av lönen samt amorterar hårt på lånet på huset (8 000kr mer än vad jag behöver).

Nu kör jag A-kassa och toppar med utdelningar på i snitt 10kkr i månaden vilket ger ungefär samma lön som tidigare. Så jag känner mig inte stressad att hitta något nytt.

Men här klämmer skon.

Vill jag hitta något nytt? För första gången på 30år är jag “arbetslös” dvs “ledig”.

Jag sover till 7 (alltid gått upp 5 när jag jobbar), äter frukost med fru och barn (aldrig hänt på vardagar), tittar på lite nyheter och drar igång med dagens projekt (som tidigare fått läggas på helger och semestrar). Håller på med två renoveringar av veteranbilar, bygger om köket, fäller träd och klyver ved.

För första gången på mycket länge sover jag bra och vaknar utvilad, ingen stress, tar dagen som den kommer o.s.v.

Jag kanske inte ska ha ett fast jobb….

Men det lär bli lite kärvare ekonomiskt men inte omöjligt?

Frun tjänar 29kkr i månaden och om jag matchar hennes lön och lägger mig på 30kkr i månaden (med hjälp av utdelningar och tull på sparandet) så räcker pengarna till jag är 67år (50 nu). Vid 55 får jag börja ta ut tjänstepensionen vilket då minskar uttag från sparandet. Och vid 65 får jag börja ta ut privatpensionsspar och vid 67 allmänna pension.

Då blir det ca 30kkr i månaden livet ut (med dagens ekonomi). Har dock ett stort hus som säljs inom 5 år (när barnen flyttar ut) med ca 1-2milj i överskott, ett arv (arvsskifte pågår) på ca 1milj och ytterligare ett arv på ca 1-2milj (inom max 10år). Och flyttar då till vårt avbetalda sommarhus.

Men den stora frågan är klarar familjen sig på 60kkr i månaden?

Kommer man sakna jobb kontakter och umgänge så mycket att man vill jobba igen?

8 gillningar
2

Kanske göra både och? Jobba deltid kan vara ett alternativ.

Jag skulle nog ändå bråkat lite, då du troligen blivit uppsagd på felaktiga grunder. Men det är ett personligt beslut, det innebär en del logistik.

2 gillningar
3

Jag bara undrar, vill du verkligen jobba på företaget som sa upp dig? (av arbetsbrist) :thinking:

6 gillningar
4

Det kan du nog bara själv svara på, risken om du ångrar dig om ett par år är väl att du är 50+ och det blir svårare att får ett jobb, eller i alla fall ett du vill ha. Rent ekonomiskt låter det ju som det går runt om du kan tänka dig en inte alltför dyr livsstil.

Sen att man kan försörja sig genom att gå på akassa som ett reellt självvalt alternativ till att jobba är helt förkastligt enligt mig. Men det är en annan tråd.

2 gillningar
5

Man kan ju bråka för att företaget inte följt lagen. Jag skulle inte gått tillbaka till tjänsten.

Men det kan innebära att företaget måste betala skadestånd eller dylikt.

7 gillningar
6

Det låter som att det ger dig ett stort mervärde att inte gå tillbaka till ditt gamla jobb ifall tillfället skulle ges. Jag hade stannat hemma ett par månader eller ett år och funderat över hur man vill ha det. Ekonomiskt verkar det ju inte bli något bekymmer.

2 gillningar
7

Som det är sagt innan, va kul att du trivs, men jag är inte intresserad av att betala din fritid.

Var ledig men inte med mina pengar dvs använda a-kassa för det.

4 gillningar
8

Jag har varit med om två personer som blivit uppsagda p.g.a. arbetsbrist och sedan ersatta inom ett par veckor. I båda fallen var Unionen helt ointresserade av att man gick runt reglerna och tyckte vi skulle förlika så snabbt som möjligt.

3 gillningar
9

Ja så är det ofta på detta företag också har jag märkt under de åren jag jobbat.

Är inte det minsta intresserad av att jobba där igen men gör de bort sig och anställer tyckte t.o.m. facket att man skulle trycka till dem.

2 gillningar
10

Med tanke på att jag betalat skatt på jobb samt a-kasse avgift i 33år så tror jag att jag är ganska självfinansierad.

Och, nej, har aldrig tidigare behövt nyttja någon ersättning från a-kassa, f-kassa eller liknande.

11 gillningar
11

Det är inte riktigt så skatt fungerar..

13 gillningar
12

Det kan vi inte svara på. Självklart är det möjligt men det beror på vad ni menar med “klara sig”.

Om barnen flyttat ut om 5 år undrar jag om du menar att du tänker fortsätta hålla dem under armarna ekonomiskt eller om de ska få prova sina vingar? Om det sistnämnda så ändras ekvationen.

1 gillning
13

Du ville hellre ha jobbet än pengarna?

1 gillning
14

Bra fråga. Den viktigare frågan är; vill du ge företaget ett värde (din kontraktsstadgade rätt till återanställning) utan att begära något betalt? Om det omvända var aktuellt, ett kontrakt visade att företaget kunde kräva ut ett värde av dig, tror du de hade efterskänkt dig det gratis för att vara snälla?

3 gillningar
15

Mår du bättre så skit i att jobba. Jag kommer att göra samma sak. Tiden kommer du aldrig att kunna få tillbaka. Och ja, ni kommer att klara er galant på 60000;- . säljer ni huset och får arv så finns det inget att oroa sig över sen. Kör på.

2 gillningar
16

TS har inte i denna uträkning nämnt att A-kassan är en del av ekvationen så jag utgår ifrån att TS egentligen förstår och respekterar att A-kassan är en FÖRSÄKRING som ger rätt till ersättning om försäkringsvillkoren uppfylls. Det innebär bland annat att söka ett visst antal jobb per månad varav ett visst antal SKALL vara på avstånd längre än dagpendlingsavstånd. Detta redovisas till handläggare på AF som också stämmer av att den personliga handlingsplanen följs. A-kassa är INTE BIDRAG som kan inkasseras utan motprestation. Bara för att en person jobbat i 30 år eller mer och aldrig fått pengar från A-kassan eller Försäkringskassan innebär INTE att hen har “rätt att få ut en summa pengar “. Det är verkligen inte så skatt och socialförsäkring fungerar (även om alldeles för många tror det)!

12 gillningar
17

Det låter som att du fått en försmak av FIRE-livet :slight_smile:

Gillar du det så kör på bara! Du kan ju småjobba lite om du blir orolig för ekonomin.

2 gillningar
18

Högst omoraliskt att ta ut a-kassa som inkomst och sen skita i att försöka få ett jobb innan pensionen. Vidrigt rent ut sagt.

4 gillningar
19

Jag tycker det är självklart att företaget ska betala skadestånd om de bryter mot regler, avtal eller lagar! Varför tacka nej till pengar du kanske har rätt till? Tror du företaget skulle tveka att kräva att du följde regler, avtal och lagar…? Det spelar ingen roll om företaget medvetet eller av okunskap bryter mot regler, avtal och lagar. Brott skall beivras!

Du skrev att det var 3 månader sedan du blev uppsagd och att du har A-kassa…? Hur länge jobbade du på företaget? Enligt LAS är uppsägningstiden 6 månader om du varit anställd i minst 10 år. Vid kortare anställningstid blr det såklart kortare uppsägningstid. 3 månaders uppsägningstid gäller om din sammanlagda anställningstid i företaget är minst 4 år och mindre än 6 år. Har du fått rätt uppsägningstid? Har du kollat om det finns kollektivavtalade försäkringar? Har du ansökt om ersättning från AGB om det finns? Omställningsstöd om det finns?

Ta vara på alla rättigheter du har!

Mvh DonTomaso.

8 gillningar
20

Några viktiga saker att tänka på:

  1. Om du slutar jobba nu när du är 50(eller när du inte längre är berättigad till A-kassan) blir tjänstepension OCH allmän pension väsentligt mycket lägre.
  2. Har du kollat rätt på tidpunkt när du får ta ut de olika delarna? Om du är född 1975(1970-1980) är din riktålder 68 och du kan tidigast ta ut allmän pension från 65. Vissa tjänstepensionsavtal är ändrade till tidigast uttag från 60 år. Vissa privata pensionssparanden har åtminstone tidigare haft 55 som tidigaste uttagstid. Dubbelkolla vad som gäller för dig och dina avtal.
  3. A-kassans ersättning trappas ned och regler ändras kraftigt från 1/10. Osäker på om det bara gäller “nya” arbetslösa efter 1/10 eller även pågående fall. Oavsett, det är en Försäkring som syftar till att hjälpa till under tiden du letar ett nytt jobb! Inte betala dina räkningar när du går hemma och pular och njuter av att vara ledig!
  4. Om inte dina utdelningar, arv och tullande på sparande räcker till familjens utgifter kan du alltid börja jobba igen. Antingen bara deltid(till exempel som kontaktperson till person med funktionshinder, kontakta din kommun) för att tjäna det som behövs eller starta eget och jobba bara lite lagom.
  5. Om du ledsnar på att “gå hemma och pula” och saknar ett jobb, arbetskamrater etc kan du alltid söka jobb igen eller börja med volontärarbete hos t ex Röda korset.

Våga prova! Lycka till!

Mvh DonTomaso.

5 gillningar