Frågan handlar inte om det. Nu pratar vi om personer som jobbar lite när det passar i ett eget företag. Det är inte alla som har möjlighet att göra det. Man kanske driver någon hemsida som “sköter sig själv” och mest behöver lite underhåll då och då. Det kan man göra på 1-2 timmar när barnet sover. Om vi pratar om att jobba någon sorts fasta timmar så är det inte möjligt. Dels är det inte tillåtet enligt FK:s regler men det är heller inte möjligt eftersom du inte kan planera när barnet ska sova. Du kan inte planera in möten eller andra aktiviteter och vara säker på att du är tillgänglig den tiden.
Liknande ämnen du kan gilla
| Ämne | Svar | Visningar | Aktivitet | |
|---|---|---|---|---|
| Föräldrapenning eget AB | 11 | 2947 | 29 Januari 2025 | |
| Betala ut lön för att maxa föräldrapenning | 16 | 2426 | 24 September 2022 | |
| Föräldarledighet för oss som äger AB | Hur ska man tänka? | 4 | 1268 | 6 Maj 2024 | |
| Att taktisera med föräldraledighet | 13 | 3250 | 31 Maj 2024 | |
| Hjälp hur jag ska tänka med föräldraledighet | 24 | 5288 | 24 Mars 2024 | |
| Föräldraledighet som anställd + bolag | 3 | 1942 | 15 September 2022 | |
| Gå ner i tid som pappaledig | 19 | 3201 | 10 April 2024 |