Jag anställde en chaufför med 6 månaders provanställning. Han skötte väl allt men ändå kändes det inte rätt på något sätt. Han passade inte ihop med de andra anställda. Ingen sa något men det kändes att de inte synkade. Pratade med arbetsgivarorganisationen och deras råd var att avsluta provanställningen vid minsta tvekan för sedan går det inte att göra något. Så det fick bli så. Otroligt jobbigt att meddela detta. Han tog det inte alls bra. Det hade varit mycket lättare om man hade haft något ordentligt att bli förbannad på. I efterhand ångrar jag inget. Det var nog rätt beslut.