Jag och min man funderar på att starta aktiebolag och hyra ut oss själva. Vi båda tänkte vara delägare 50% var och tjänster vi kommer erbjuda är att vi hyr ut oss som läkare och receptarie.
Går det att skapa aktiebolag med att sälja tjänster inom två olika yrken? Dvs att jag hyr ut mig själv som läkare till vårdcentraler och han som receptarie till apotek?
Vi tänkte inte ta ut lön utan endast utdelning. Behöver vi ange att vi är bemanningsföretag eller? Vi kommer inte anställa några andra!
Vi kommer endast arbeta som uthyrning ett par veckor per år, vi har heltidsjobb redan som vi kommer fortsätta med.
Ett par saker jag kommer på att tänka lite på innan är t ex:
Finns det något i era nuvarande anställningskontrakt som hindrar denna typ av bisyssla? Det kan gälla både konkurrens och rent generellt att bedriva annan verksamhet vid sidan av anställningen. I slutändan är det alltid bra att kolla med arbetsgivaren att det är ok och att ha det skriftligt via mail. Ska ni göra detta på semestern eller hur tänker ni där? Tjänstledigt?
Reglerna för utdelning i fåmansbolag ”3:12” så ni förstår t.ex. hur uttag av lön kan hänga ihop med utdelningsutrymme och kapitalbeskattning av utdelning.
Ansvarsförsäkring för bolaget, och ev. andra försäkringar för er som anställda och hur detta kan ordnas för bara ett par veckor om året rent praktiskt och till rimlig kostnad.
Det finns ingen koppling mellan vem som äger bolaget och vem som är anställd i det/jobbar.
Ägandet styr dels vilket inflytande ni har i bolaget, rösträtt på bolagsstämman, på vilken det fattas beslut om disponering av resultat genom utdelning eller balansering i ny räkning, större förändringar i företaget såsom tillsättande av styrelse etc. Dels hur själva utdelningen faller ut. Delar ni ut 100 000 kr får ni 50 000 var om ni äger lika många aktier.
Hur mycket avser ni att fakturera ungefär? Det kan finnas en poäng att dela upp det i två AB, där ni har var sitt. Annars får ni dela på ett schablonbelopp om jag inte missminner mig.
Helt rätt Jan, ska man bara ta utdelning är två AB att föredra. Skulle tycka det blir snålt att leva på ca 15000kr/månad tillsammans när man är läkare och apotekare.
Vi kommer fortsätta jobba heltid i våra nuvarande jobb. Arbetet inom aktiebolag blir bara som ”extra knäck” några veckor per år. Det innebär att vi tar ut kompledigt och arbetar några veckor per år.
Utdelning som vi kommer ta ut blir ju perfekt för att amortera extra på vår bolån
Snart färdig ortoped. AB sedan 2019. Gör som ni har tänkt och använder mitt outtömliga berg av jourkomp för att jobba några veckor /år.
Många frågor som ni måste besvara har redan ställts för att se utifall ni ska starta separata AB eller ej.
Hur mycket ska ni stafetta?
Vad /hur mycket löpande omkostnader kommer ni att ha i aktiebolaget? D.v.s kommer det att bli pengar över till full utdelning? Vad står bemanningsbolaget för och vad ska ni stå för? Olika företag har olika bestämmelser för exempelvis boende och transport till och från uppdragsorten
Inom vilket område skall du vara verksam som doktor? Är du specialist ännu eller inte (Ersättning kan variera)? Dagtid? Jourtid?
Har ni någon estimering kring hur mycket ni kommer att fakturera för uppdragen ni siktar på att ta? Det är stor skillnad i ersättning på att sitta med mottagning på en vårdcentral 8-17 mån-fre och att exempelvis jobba längre pass/helger inkl. nätter.
Jag är dåligt insatt i ersättningar för en receptarie så jag lämnar det osagt .
Spontant har ni inget att förlora på att ha två bolag. Ni kanske jobbar mindre nu , men livet kanske ändras framöver. Ni kanske separerar eller helt plötsligt börjar stafetta 4 månader/år istället för 4 veckor. Ni har då två utdelningar som ev. har ackumulerats om den inte nyttjats årligen istället för en.
Det känns som det lutar åt 1 AB eftersom vi kommer inte kunna jobba tillräckligt för att det ska vara lönsamt med 2 AB. Skulle det vara så att vi vill jobba mer (när barnen är äldre) så kan man ju starta ytterligare AB.
Jag har fått Ok av arbetsgivaren men min man ska kolla med sin. Som det ser ut nu så tror vi inte det blir någon hinder.