Utbildning är en väldigt komplex apparat. Dels ska man ha disputerade lärare som täcker det man ska utbilda i, dels behöver man hantera utbildningar långsiktigt, så man kan inte med kort varsel kraftigt minska eller utöka antalet platser med tanke på resurserna. Det finns dessutom en massa andra faktorer, allt från lokaler till ämneskompetenser som behöver funka.
Säg tex att man behöver många fler ingenjörer i IT säkerhet. Då behöver man en massa disputerade i IT säkerhet som är intresserade av att undervisa. Man behöver ev också dra ner på platser på andra utbildningar (det är INTE fritt blås att ta in hur många studenter man vill). Vad gör man isf med dessa lärare och forskare? Och vad gör man om it säkerhet plötsligt inte är så attraktivt länge? Det går helt enkelt inte att ha så tvära kast i utbildningarna, det behöver av förklarliga skäl gå mer långsamt och gradvis.