Kan man som A-kassare endast söka jobb som man vet att man inte kommer att få? Eller är man “tvingad” att söka arbeten inom sitt skrå?
T.ex om jag som arbetslös IT-nörd bara söker arbeten som ekonomichef eller elektriker - så lär chansen (risken) minska att ens bli kallad till intervju.
Om vi ändå ska ha som ambition att fuska varför inte ta ett jobb istället och stanna hemma två veckor sjuk kom tillbaka en dag sedan en två veckor till… repetera tills du får sparken så slipper du karensen för A-kassan och lyfter full lön under uppsägningstiden?
Sen är det svårt för arbetsgivaren att sparka en som är sjukskriven. Så att be om att bli uppsagd är vettigare.
Jag tror man kan lägga sig på gränsen här, dvs hellre ta i lite extra i exakt vilka roller man söker, i vilken utsträckning och till vilken ersättning samt möjligtvis endast söka vissa kriterier som hemmakontor, tjänstebil osv. Då får man ju antingen ett helt perfekt välbetalt jobb, eller en ersättning. Win win 
Om det inte finns krav på vilken typ av kompetensmatchning så verkar det vara hyfsat säkert att endast söka arbeten som man absolut inte är kvalificerad till.
Ja, vem vet - slutar med att du om några månader postar frågor vilken tjänstebil du ska välja och hur du ska placera din oerhört höga lön exkl din gigantiska bonus varje år.
Från quit quitter → fake it till you make it → koncernchef
För egen del finns ju kravet att jag skulle behöva bo i Sverige minst 6 månader per år, vilket inte värt det för mig (just nu iaf). Men för er som har A-Kassa och bor där är kanske ditt tips en alternativ väg till rollen som koncern chef (med hemmakontor, tjänstebil och fallskärm) 
hög räkmacke faktor.
Själv får jag tyvärr nöja mig med att knega ihop förmögenheten på riktigt utan subventionerade socialistiska lyx rättigheter 
Låter som någon inte riktigt värdesätter ett värdigt liv. Du kommer inte automatiskt få a-kassa, din a-kassa kan bli indragen vilken sekund som helst.
Hur många jobb vill du söka per dag? Låt oss säga att du faktiskt skulle få ett jobb, i en annan kommun, ja då blir det bara att ta ryggsäcken och flytta, precis lagom till din planerade pension.
Vad krävs för att få ersättning? För att vara inskriven som arbetslös på Arbetsförmedlingen. Du ska kunna och vilja ta ett jobb direkt.
Från arbetsförmedlingen. Det är alltså enligt AF inte tillåtet att lyfta akassa utan att vilja ta ett nytt jobb direkt. Det verkar alltså inte tekniskt sett bara vara ens moraliska kompass, och jag tycker nog att det räknas som fusk att göra något som inte är tillåtet.
Bör dock sägas att jag inte kunde hitta “vilja” som krav någonstans i själva lagen, men den är rätt lång och jag skummade bara.
Problemet när man säger upp sig vid 64 års ålder och ska avsluta sin SGI med A-kassa är att pensionen inte kommer att räcka till för de flesta.
Bättre att gå ner i tid och dryga ut pensionen.
Du gjorde det rätta, samhället skall stödja individen som inte kan försörja sig själv genom arbetet. Sjukdom är ett väldigt starkt skäl till detta.
De omoraliska är när fullt arbetsföra och friska människor nyttjar samhället för att deras attityd är att dom inte vill arbete, ett systematiskt missbruk av våra skattepengar.
Det finns krav på att söka lämpliga arbeten som motsvarar tidigare kompetens, men vad som är lämpligt är en definitionsfråga.
Och de flesta handläggare är inte insatta i nyanserna inom en bransch. Tex om en UX designer söker jobb som IT-arkitekt är chanserna att bli kallad på intervju minimala men formellt är det ett lämpligt jobb, då det är inom IT. Dessutom är det ingen som undersöker vad man säger på intervju, vilka krav man ställer. Man kan helt enkelt ställa i princip orimliga krav på lön, arbetstid etc och inte gå vidare, men formellt har man uppfyllt jobbsökande -kravet. Eller bli erbjuden drömjobbet 
Det verkade stämma det du skrev, så vet inte varför du blev flaggad? Så gjorde jag som arbetslös ett tag i 20-års åldern (inte A-kassa, dock.) 
Jag tycker att det ska vara med a-kassan som med alla andra försäkringar, blir man ertappad för fusk kan man bli av med sin försäkring. Och a-kassan är en försäkring mot att bli arbetslös (utan inkomst), men det kan mycket väl vara så att Folkhemmet inte skrev sånt direkt i lagarna utan förväntade sig att folk skulle förstå konceptet.
Som flera redan skrivit, så finns det vissa krav AF kommer ställa, vilka rapporteras tillbaka. I övrigt finns det inga hinder. Det blir i slutändan en moralisk fråga, samt hur jobbigt det är att uppfylla AFs krav på aktivitet.
Jag känner personligen till mer än en person som gör precis så här. Av det jag hört är inte AF speciellt krävande, men upplevelsen att vara något jagad och ligga samhället till last påverkar en hel del. Hur jobbigt det är beror i hög grad på hur AF bedömer dig och hur din handlingsplan ser ut.
Att som 63-64-åring få ett heltidsjobb är inte speciellt troligt. De flesta arbetsgivare vill ha längre förväntad anställningstid. Men, man kan springa på en arbetsgivare som vill ha precis en kortare anställning, så möjligheten finns att det blir riktigt bra till slut.
Detta var en ny infallsvinkel på tiden kort innan pensionen… tänk om…. Jag slutar min anställning vid 65 års ålder… på företaget x. Fysiskt. Och låter nästkommande dagar som blir efter 65 dvs cirka 2 månader … nästan 40 dagar sparad semester …. Och sedan anmäla mig till A-kassan… då är jag runt 65 år och 2 månader runt 10 månader att skjuta fram min pension… anmäla mig som pensionär vi 66 års ålder … någon som funderat eller har erfarenhet??
Ärligt talat tror jag att många blivande pensionärer kommer att göra så de närmsta åren, nu när riktåldern har höjts.
Är du född 1959 betalas A-kassa fram till 66 års åldern. Men är du född 1960 och senare betalas A-kassa fram till 67 års åldern. A-kassan betalas ut i 300 arbetsdagar. Ersättningen sänks förstås gradvis från 80% till 65% av lönen de sista 100 dagarna. Men även den lägsta ersättningsnivån ligger i paritet med pension om man har haft medianlön.
Har man haft högre lön än så så brukar man ha (köpt) inkomstförsäkring, vilket ger högre ersättning i 120 dagar. Men de flesta A-kassor som erbjuder inkomstförsäkring brukar ha erbjudande om att köpa till ytterligare 180 dagar, så att man har 80% ersättning alla 300 dagar. Dock är kravet för att få inkomstförsäkring att man har blivit ofrivilligt arbetslös. Men jag har svårt att tro att arbetsplatsen inte skulle kunna ordna med arbetsbrist eller dylikt för en anställd som vill självmant sluta jobba vid 65 års åldern och hanka sig fram på A-kassa de sista åren fram till riktåldern.
Ja, det är ju det man vill att skatten man betalar in skall gå till…
Hmmmmm
Fler sjuksköterskor, eller till folk som inte känner för att jobb till pensionen.
Och för de som ändå hamnar på “baspension”, vad nu det officiella namnet är, har inga såna incitament alls.
Fast detta stämmer inte
Har du sagt upp dig själv tar det 9 veckor innan du kan få ersättning, om du uppfyller de övriga kriterierna.
Ersättningen är inte speciellt bra heller, max upp till 80 procent av din tidigare inkomst men högst 26 400 kronor per månad före skatt.
Rent krasst vem vill vara arbetslös?
.
Ytterligare ett problem som försvinner med medborgarpeng.
Jag förstår inte heller vad som inte stämmer? Är siffrorna i artikeln fel?