Jo, förvisso.
Om något kanske det är en indikation på att ingångslönerna ökat mycket för lärare under senare år? De som jobbat 30 år kanske borde byta jobb och förhandla upp sin lön?
Absolut, det är det det visar.
1 gillning
Håller med men många drar sig nog från att börja pendla när de närmar sig pension. På många ställen är kommunen den enda arbetsgivaren och då finns det inget att byta till om man vill slippa pendla.
Blev kanske lite för off topic nu, förlåt!
1 gillning
Fast, som jag varit inne på så ofta förr, så är det direkt kontraproduktivt för verksamheten och därmed eleverna om alla är hoppjerkor i utbildningsbranschen.
Jag fattar matematiken, men jag avskyr den. Jag ville att mina barn skulle ha samma lärare genom åtminstone varje stadium i skolåldern. På samma sätt vill jag träffa samma läkare när jag går till vårdcentralen.
Jag bryr mig mindre om det är samma brevbärare som delar ut min post eller om det är samma kundtjänstperson som svarar när jag mejlar banken. Vem som eventuellt kodat uppgraderingen till telefonen ger jag blanka fasen i.
Men jag lovar, jag tar tag i det där den dag jag blir diktator. 
1 gillning
Några räkneexempel för att se vad olika procent för löneökning per år samt tidsperioder kan innebära i praktiken:
Antagande:
- Räkna med 2% inflation, så dra av 2% från röstalternativen i trådstarten. Så 3% enligt röstalternativet blir 1% i tabellen nedan, osv. Detta så vi kan se vad reallönerna blir.
Vid 35,000 kr/mån i ingångslön:
| År | 1% | 5% | 11% |
|---|---|---|---|
| 10 | 38,661 | 57,011 | 99,379 |
| 20 | 42,706 | 92,865 | 282,180 |
| 45 | 54,768 | 314,475 | 3,833,558 |
Vid 45,000 kr/mån i ingångslön:
| År | 1% | 5% | 11% |
|---|---|---|---|
| 10 | 49,707 | 73,300 | 127,773 |
| 20 | 54,908 | 119,398 | 362,804 |
| 45 | 70,416 | 404,325 | 4,928,860 |
Det blir ganska tydligt att om man lyckas behålla 7+ % löneökning per år (5% efter inflation) under ett antal år blir det väldigt höga löner. 
(PS. För att ta fram siffrorna ovan använde jag ränta-på-ränta kalkylatorn och satte ingångslönen som startkapital, inget månadssparande, och angav sedan procentsats och år.)
Jag har varit högpresterande hela mitt liv. Torde ha snittat 3-4 år per roll innan jag gått vidare till något nytt, större och mer utmanande. Varje sådant hopp innebar de större ökningarna.
1 gillning
Eftersom man i röstningen bara anger resultatet av den här uträkningen blir det väldigt svårt att jämföra resultaten.
Man skulle behöva veta “Antal år sedan första heltidsjobbet” också. Detta eftersom det är väldigt stor skillnad på att tex få 10% i löneökning per år under de första 5 åren, jämfört med att få den löneökningen per år under exempelvis 20 eller 45 år. Lönen ökar ju vanligtvis mest de första åren efter att man börjat jobba.
Ett alternativ hade varit att alla angav hur många procent löneökning per år de tror de kommer få i genomsnitt under hela arbetslivet. Då hade resultaten gått att jämföra. Å andra sidan blir det viss gissning om framtida löneutveckling.
Finns ju väldigt många variabler som du inte tar hänsyn till, och som har mycket större effekt på löneutvecklingen.
- Man kan gå upp i lön om man flyttar
- Man kan gå ner i lön om man flyttar
- Man kan gå upp i lön om man byter tjänst
- Man kan gå ner i lön om man byter tjänst
- Väldigt många yrken är i sin natur bonusrelaterade, exempelvis försäljning, chefer mm
Tror jag gjorde den procentuellt största löneökningen genom att flytta och byta tjänst, så det hade väldigt lite med en generell löneökning att göra.
Oklart vad du menar med “generell” löneökning? Det som diskuteras är väl genomsnittlig procentuell löneökning per år, under en viss tidsperiod. Inte vilka löneökningshopp som görs vissa specifika år, eller anledningarna till det.
Tror jag förstår vad du är ute efter… Vad tror du om en fråga nummer två där man får svara på
“Kommer din procentuella löneutveckling i framtiden vara lägre/samma/högre än vad den varit hittills?”?
Jag tänker att ingen kommer kunna svara på hur många procent högre lön de har om typ 3år så att gissa över hela arbetslivet tror jag blir ännu svårare
Kom in lågt på första jobbet 
Se till att antingen bli befordrad eller byta arbetsgivare med jämna mellanrum. Det gör man genom att göra ett bra jobb och marknadsföra det man har åstadkommit.
Välj rätt bransch och yrke. Förmodligen viktigaste rådet för hög lön och bra utveckling. Börjar du som undersköterska kommer du inte ha en vettig löneutveckling om du så är bästa undersköterskan i världen.
Då måste man ju antingen prestera otroligt kasst eller vara värdelös på att förhandla.
Oftast är det nog för att man inte vill pendla.
Haha det är ju också en lösning på att få en bra löneutveckling
Jag slutade grundskolan för 50 år sedan och förstår inte det lilla taket i uträkningen 
Efter 24 år har jag 5,4 ggr min ingångslön.
Det är ett tecken för upphöjt i när man skriver löptext utan funktioner för att skapa formler. I det här fallet ett sätt att få fram den procentuella genomsnittliga utvecklingen per år.
För dig blir det alltså
5.4^(1/24)-1=0.0728…=7.28%
Grattis till en god löneutveckling 
Tack! Såå, lååång utbildning kanske lönar sig ändå.
Läkaryrket innehåller riktiga karriärsteg/löneskutt från examinerad till AT till leg till specialist till överläkare.
2 gillningar