Håller med @Dan3! (tack @Dan3 för kloka kommentarer i dessa företagstrådar).
Tumregeln som jag tror vi har enats om här i forumet (se t.ex. diskussioner här och här) är:
-
Först och främst lön upp till statlig inkomstskatt
-
Avsättning till tjänstepension minst som motsvarande kollektivavtal (vissa som t.ex. @Ola_Morin tycker att man ska köra direktpension men det är en variation).
-
Maximal utdelning enligt din K10
-
Investera företagets överlikviditet i t.ex. LYSA.
Om du är nära pensionsålder så vill du ett par år innan pension börja maximera periodiseringsfonderna.