Det fanns ju en tråd här där alla räckte fingret åt arbetslivet. Man ville jobba så lite som möjligt och inte bidra till samhället på sätt som gick att redovisa eller dokumetera. Inget nytt för GenZ. Människan har alltid velat vara fri och ta mer än hon ger.
Skillnaden är kanske att GenZ har möjligheter som tidigare generationer inte haft? Möjligheter tidigare generationer arbetat för att ge dem.
Eller har det mer med deras odrägliga attityd, förvirrade och oengagerade uppsyn att göra? Med stenhård anställningstrygghet vill man inte satsa på en sådan person. Oavsett generation.
I artikeln tar de upp oengagemang. Kollektiv lönesättning gör ju att den som jobbar dubbelt så hårt inte får dubbel ersättning. Det är ju bara rationellt att inte vara engagerad då. Lovable-killarna tog ju också upp det.