Visar de 98 artiklar som matchar ämnet: "Personlig utveckling"
Förmågan att kunna sälja är väldigt viktig i livet för vi säljer hela tiden. [...] Till och med en hund kan sälja. Lite raljant kan man säga att hundar är bättre på att sälja än de flesta människor. Läs mer.
Saxat från affarsvarlden.se (http://www.affarsvarlden.se/art/210650): Har du vad det krävs för att bli en bra placerare? Enligt fondlegenden Anthony Bolton är det det tolv egenskaper som krävs hos en bra förvaltare. Och hög intelligens är inte en av dem. Super-IQ, extrem analytisk förmåga och en rejäl portion tur. Är det vad som gör en bra placerare, […] Läs mer.
Tidningen Fast Company föreslår följande 10 personligheter för att lyfta ett företags utvecklingsarbete. 1. Antropologen Bidrar med kunskaper om hur människor interagerar fysiskt och psykiskt. 2. Våghalsen Prövar ständigt nya prototyper och nya idéer. Tar kalkylerade risker för att nå målet. 3. Korsbefruktaren Undersöker andra branscher, kulturer och kundgrupper. Översätter de kunskaperna till möjligheter för […] Läs mer.
Eftersom jag sedan många år tillbaka har en mentor och på sistone stött ihop med väldigt många coacher har jag funderat på vad är egentligen skillnaden mellan dessa? Efter att ha googlat och pratat med några av mina coach-vänner har jag konstaterat följande. En mentor är ofta en äldre kollega som ses som mer erfaren, […] Läs mer.
Hörde idag talas om någon undersökning (mejla mig om du vet vad den heter eller var den gjordes) som utfördes i USA som gick ut på att människor fick välja att: Tjäna 18.000 och bo i ett område där medellönen var 17.000. Tjäna 24.000 och bo i ett område där medellönen var 25.000 Det intressanta […] Läs mer.
En av mina större insikter på sistone är att jag tidigare väldigt ofta ville applicera mina lösningar och sätt som fungerade för mig på andra. Särskilt inom området ekonomi som jag tycker att jag ändå har hyfsad koll på. Tack vare den insikten har jag idag börjat ändra mitt beteende och försöker att arbeta mycket […] Läs mer.
Härmed deklarerar jag att jag inte kommer att kunna lyckas eller vara framgångsrik utan att de personerna som finns i min omgivning lyckas eller är framgångsrika. Detta innebär att jag kommer vara generös mot min omgivning eftersom jag accepterar att jag aldrig kommer att lyckas utan deras hjälp. Jag deklarerar härmed även att jag måste […] Läs mer.
Som uppföljning till, eller egentligen prequel, till mitt förra inlägg (Att fördubbla sin produktivitet – tips för att göra rätt sak i rätt tid…) kom jag idag över ett nyhetsbrev från Per Winblad – samma man som har skrivit en av de bästa ledarskapsböcker jag har läst – Salomos Principer. Nedanstående inlägg har jag tagit […] Läs mer.