Löneväxling: allt du behöver veta (2025)

Du får 5,8 procent extra på det belopp du växlar tack vare skillnaden mellan löneskatt och pensionsskatt. Om du växlar 3 000 kronor blir pensionsavsättningen 3 174 kronor. På 10 år med 7 procent avkastning kan 2 000 kronor per månad bli 900 kronor i månaden under 20 år som pensionär.

Sjukersättningen beräknas på din lön efter löneväxling, vilket ger lägre ersättning. Monica Sjödin som växlade 7 000 kronor hade fått betydligt lägre sjukersättning om hon inte kunnat stoppa växlingen när hon blev sjuk. Kontrollera alltid att du kan pausa växlingen vid sjukdom.

Om din lön efter växling understiger 54 200 kronor 2025 påverkas allmän pension och socialförsäkringar negativt. För de som tjänar över 70 000 kronor minskar fördelarna eftersom de betalar statlig skatt även som pensionärer. Yngre med höga utgifter har ofta större nytta av pengarna idag.

Ja, löneväxling är inte en rättighet utan måste godkännas av arbetsgivaren. Många företag erbjuder det men inte alla. Om din arbetsgivare inte har löneväxling idag är det ofta relativt enkelt att implementera enligt experterna.

För ITP1 måste arbetsgivaren kompensera med 30 procent extra på det växlade beloppet för att inte försämra pensionen. För ITP2 måste lönen före växling rapporteras till Collectum. Missa inte detta - det kan kosta tiotusentals kronor i förlorad pension.

Kräv skriftligt avtal som specificerar kompensation för skatteskillnaden, möjlighet att pausa vid sjukdom, att lön före växling används för lönerevision, och undvik bindning längre än 1-2 år. Kontrollera också placeringsalternativ och avgifter noga.

Ja, löneväxling kan vara särskilt fördelaktigt för FIRE-planering. Monica Sjödin använde löneväxling för att gå i pension vid 55 - pengarna finansierade hennes första pensionsår. Du kan ta ut löneväxlade pengar från 55 års ålder, vilket passar bra för tidig pension.