Önska inte att det var enklare – önska att du var mer kompetent

Därför är avsnittet viktigt

Vi fortsätter serien om inre principer för rikedom och undersöker vem du är när du använder ekonomiska verktyg. Precis som Cesar Millan säger om hundträning - det handlar inte om verktyget utan om vem du är när du använder det. Få insikter om hur dina inre program styr dina ekonomiska resultat.

Väx dig större än dina problem

Hemligheten till framgång är inte att försöka undvika problem utan att växa som person så att du blir större än alla problem. Vi diskuterar hur Jan valde att bygga en bokföringsapp istället för att bara lära sig bokföring - genom att ta sig an ett större problem blev det ursprungliga problemet plötsligt mycket mindre.

Du är värd att få hjälp

Många av oss säger saker till oss själva som vi aldrig skulle säga till andra. En ekorre skulle aldrig tveka att ta ett ekollon och säga "inte ska väl jag ta det". Vi är ofta duktiga på att hjälpa andra men dåliga på att be om och ta emot hjälp själva - vilket begränsar både vår egen och andras möjlighet att ge.

Pengar förstärker den du redan är

Om du är olycklig utan pengar kommer du fortfarande vara olycklig med pengar - bara på en "grandiosare skala". Vi diskuterar TV-serien Exit där finansmän med enorma resurser använder pengarna för att medicinera sina problem istället för att lösa dem. Pengar förändrar inte vem du är, de förstärker bara dina befintliga beteenden.

Hur du gör en sak gör du allt

Caroline erkänner att hennes röriga skåp speglar hennes mentala organisation - och att hon börjat acceptera detta istället för att döma sig själv. Jan ser hur hans behov av säkerhet genomsyrar allt från investeringar till bilkörning. Nyckeln är att först observera utan att värdera, sedan fråga sig: tar detta mig dit jag vill?

Aktier vs fastigheter - välj dina problem

Jan investerar inte i fastigheter eftersom han inte gillar de problemen som kommer med dem - hyresgäster som ringer, underhåll, mänsklig kontakt. Han föredrar aktiers problem: de kan falla 50% i värde men ringer aldrig en lördagskväll. Poängen är att välja investeringar vars problem du är villig och kapabel att hantera.

Trygghetsfällan med fast lön

Det är inget fel med en fast lön - så länge den inte hindrar dig från att tjäna vad du är värd. Problemet är att den ofta gör det. Många väljer trygghet baserat på rädsla istället för att ta betalt för det värde de skapar. Vi diskuterar varför det kan vara säkrare att driva företag än att vara anställd när man väl kommit igång.

Ta betalt för resultat, inte tid

När du tar betalt per timme är din inkomst begränsad - när timmen är slut kan du inte ta betalt för den igen. Men om du skapar något som ger värde över tid (som en blogg, produkt eller tjänst) kan du få betalt för samma arbete om och om igen. De första sju åren tjänade vi ingen krona på bloggen, men idag ger gamla artiklar fortfarande intäkter.

Koordinatorer som skapar VD-värde

Vi ser ofta kvinnor på universitet som arbetar som koordinatorer eller assistenter men lägger in engagemang och tid som om de vore delägare. De skapar enormt värde men får betalt som administratörer. Om du lägger in sådan energi - se till att du antingen får rätt ersättning eller startar något eget där värdet tillfaller dig.

Kontrovers: Anställning vs eget företag

Vi menar att det ofta är säkrare att driva eget än att vara anställd - när företaget väl är igång. Alternativ syn: Många värdesätter tryggheten i anställning med förutsägbar inkomst och färre administrativa bördor. Båda har rätt - det handlar om vad du prioriterar och vilken typ av kontroll du vill ha.

Viktiga nyanser att komma ihåg

• Dessa principer är inte absoluta sanningar utan tankespjärnar för reflektion

• Det handlar inte om rätt eller fel utan om vad som tar dig mot dina mål

• Alla har olika riskprofiler och det som fungerar för en person kanske inte passar en annan

• Förändring tar tid - var snäll mot dig själv i processen