När du gjort en exit eller valt att trappa ner kan du vara sårbar!
med säkerhetsexperten Jimmy Åberg
I detta klipp belyser Jimmy en ofta förbisedd risk för de som nått högre nivåer på rikedomstrappan. När man gjort exit eller bestämt sig för att sluta jobba inträder en psykologisk brytpunkt som få är förberedda på.
Publicerat 7 månader sedan.
Senast uppdaterad 5 månader sedan (2025-12-15) av Jan Bolmeson.
Denna video finns att se på Youtube eller via videon ovan.
Inga podcast-länkar är tillgängliga för tillfället.
Referens: Saknas.
Innehållsförteckning
Denna sida uppdaterades 5 månader sedan (2025-12-15) av Jan Bolmeson.
Sammanfattning och guldkorn
Det viktigaste att veta. Swipa för att se fler.
Därför är detta avsnitt relevant
Efter en exit eller när man uppnår ekonomisk frihet väntar en psykologisk utmaning som få pratar om. Tomheten när livsmålet är uppnått gör oss paradoxalt nog mer sårbara för dåliga beslut. Här får du insikter om varför detta händer och hur du kan skydda dig själv.
Paradoxen vid måluppfyllelse
När man jobbat intensivt mot ett mål i åratal och plötsligt når det uppstår ofta en oväntad tomhet. Allt som fyllde dagarna - problemen att lösa, besluten att fatta, identiteten som entreprenör - försvinner och lämnar ett vakuum. Denna brytpunkt är en av de mest sårbara perioderna i livet.
Varför vi blir mottagliga för frestelser
I övergångsperioder efter exit eller pensionering är vi mer öppna för nya impulser. Kombinationen av mycket pengar, mycket tid och en känsla av meningslöshet gör att projekt som vi annars hade avvisat plötsligt känns attraktiva. Entreprenörsinstinkten vaknar till liv och vi kastar oss in i saker utan tillräcklig eftertanke.
När entusiasmen övervinner eftertanken
En charmig person med en spännande affärsidé kan kännas som precis det man behöver för att fylla tomheten. Glädjen över att ha något nytt att engagera sig i gör att man hoppar över den kritiska granskningen. När man väl börjar tänka efter har man ofta kommit så långt att det är svårt att backa ur.
Kedjereaktion av sårbarheter
Den initiala tomheten kan trigga en kedjereaktion. Vilsenhet kan leda till nedstämdhet, som i sin tur kan öppna för alkohol eller droger som copingmekanism. Varje steg skapar nya sårbarheter och ökar risken för ytterligare dåliga beslut i en nedåtgående spiral.
Skydda dig med struktur före exit
Den bästa försäkringen mot post-exit sårbarhet är att planera livet efter i förväg. Vad ska fylla dagarna? Vilka meningsfulla aktiviteter väntar? Vilka sociala sammanhang finns kvar när jobbet försvinner? Att ha svar på dessa frågor innan exit minskar risken för den farliga tomheten.
Betänketid som skyddsmekanism
En enkel men effektiv strategi är att införa obligatorisk betänketid för alla större beslut under övergångsperioder. Vänta minst tre månader innan du engagerar dig i nya projekt eller investeringar. Den tid du "förlorar" är ingenting mot risken att fatta beslut du ångrar.
Viktiga nyanser att komma ihåg
Alla upplever inte tomhet efter exit - för vissa är det en befrielse. Risken är störst för de vars identitet varit starkt kopplad till arbetet. Medvetenhet om sårbarheten är i sig ett skydd. Att prata öppet om dessa känslor med andra som varit i samma situation kan vara ovärderligt.
Den tomhet och vilsenhet som uppstår när livets stora mål plötsligt är uppnått gör oss paradoxalt nog mer sårbara. Allt det som fyllde dagarna förut – drivet, problemen att lösa, identiteten som entreprenör – försvinner och lämnar ett vakuum som desperat söker fyllas.
I detta tillstånd ökar risken dramatiskt att man fattar beslut man annars aldrig hade övervägt. En charmig person med en spännande affärsidé kan plötsligt kännas som precis det man behöver. Entreprenörsinstinkten vaknar till liv och innan man hunnit tänka efter har man engagerat sig i något som är svårt att backa från.
Jimmy varnar också för att denna sårbarhet kan leda till andra kriser – depression som i sin tur kan öppna för alkohol eller droger, vilket skapar ytterligare sårbarheter i en nedåtgående spiral.
Vanliga frågor
Hittar du inte din fråga ovan? Se alla frågor här, eller ställ den i forumet.
Relaterade sidor och annat kul
Stöd RikaTillsammans
RikaTillsammans finns tack vare dig – vi ägs inte av någon bank, tar inte emot presstöd, säljer inte rådgivning och vill inte förvalta dina pengar. Det gör oss fria, men också helt beroende av dig och vår community.
Om du gillar det vi gör får du gärna supporta oss – genom att bli månadssupporter, swisha ett valfritt belopp eller bjuda oss på en digital kaffe.
Som tack får du tillgång till extramaterial, bonusavsnitt, verktyg och inbjudningar. Tillsammans blir vi både klokare och rikare. Läs mer.
Tack för att du hejar på oss!
Från 49 kr/månad
Eller stöd oss via...
Swish (123 463 53 22) BuyMeACoffeeTillsammans blir vi både klokare och rikare dag för dag. Tack på förhand!
Senaste nytt på RikaTillsammans
Lagomfällan: när livet är okej, men något ändå saknas
Stefan och Zandra har gjort allt rätt. God ekonomi, mer tid med barnen, mindre lönearbete. Ändå har livet blivit lite platt. Så ser lagomfällan ut och så tar man sig vidare.
Bästa aktiva globalfonden 2020 var inte längre i toppen 2025
Bara 16 % av 408 globala aktiefonder höll sig i topphalvan två femårsperioder i rad enligt SPIVAs nya rapport. .
Löneväxla för att gå i pension tidigare
Är löneväxling värt det 2026? Gränsen går vid 56 087 kr. Pensionsexperten Monica Sjödin förklarar fallgropen som kan kosta dig nästa löneförhöjning.
FikaTillsammans: AI i vardagen och på jobbet
26 maj: En fika med tips, inspiration och erfarenhetsutbyte av AI på jobbet och i vardagen | Supporterexklusivt.
Finansbranschens tre stora problem
Tre minuter med statsminister Ulf Kristersson och EU:s talman Roberta Metsola: allt det jag inte hann säga baserat på Finansinspektionens egna rapporter. Med rådgivaren Per Palmström.