Finns det bonusbarn i er relation? Då bör du ha ha koll på dessa sex saker!
med familjejuristen Anna Juteryd på Lexly
Vad ska man tänka på när man har barn från tidigare förhållande? Hur skiljer sig arvsreglerna för bonusbarn och gemensamma barn? Vad kan hända om man inte har koll? Det är några av frågorna som vi tar upp med den seniora familjejuristen Anna Juteryd från Lexly. Samtidigt går vi genom att det i denna situation borde vara nästan obligatoriskt med kombon: testamente + livförsäkring.
Avsnitt 455 | Publicerat 2 månader sedan.
Reklam för Lexly som därmed gör allt annat på RikaTillsammans också möjligt. Läs mer om våra tankar kring samarbeten.
Avsnitt 455. Senast uppdaterad 21 dagar sedan (2026-04-27) av Jan Bolmeson.
Denna video finns att se på Youtube eller via videon ovan. Du som är en RikaTillsammans-supporter kan se den utan reklam på Patreon.
Innehållsförteckning
- 00:00:00 - Introduktion till avsnittet
- 00:03:03 - Vad är ett särkullbarn – begrepp och definition
- 00:04:00 - Vad lagen säger när en gift förälder med särkullbarn går bort
- 00:05:42 - Den vanligaste missuppfattningen: gifta ärver inte automatiskt varandra
- 00:07:00 - Konkret exempel: vad händer med ett gemensamt boende värt 4 miljoner
- 00:08:30 - Hur bouppteckning och arvsskifte går till i praktiken
- 00:10:39 - Varför skyddsregeln för särkullbarn finns
- 00:12:27 - Arvslott och laglott – vad begreppen betyder och hur de hänger ihop
- 00:15:54 - Scenario med ett särkullbarn och två gemensamma barn: hur arvet fördelas
- 00:18:00 - Livförsäkring som lösning för att täcka arvsutbetalning direkt
- 00:19:09 - Testamentets roll: begränsa särkullbarnets arv från arvslott till laglott
- 00:20:18 - Efterarv i steg två – vad som händer när den efterlevande maken går bort
- 00:21:15 - Informella överenskommelser med vuxna särkullbarn
- 00:22:12 - Vem bestämmer i vilken form särkullbarnets arv betalas ut
- 00:24:00 - Hur man tänker kring rättvisa mellan särkullbarn och gemensamma barn
- 00:27:42 - Praktiska råd: vad man bör göra om man har särkullbarn
- 00:29:00 - Orubbat bo – vad det betyder och varför det inte gäller med särkullbarn
- 00:31:27 - Särkullbarnets möjlighet att avstå från arvet
- 00:33:06 - Särskilda överväganden för företagare med särkullbarn
- 00:34:24 - Sammanfattning: nästa steg och kostnadsfri konsultation
Du kan lyssna på detta avsnitt (455) där poddar finns, t.ex. på Patreon. För innehållsförteckningen med tider, se fliken till vänster med längden på avsnittet.
Referens: Saknas.
Innehållsförteckning
Denna sida uppdaterades 21 dagar sedan (2026-04-27) av Jan Bolmeson.
Avsnittet är reklam för Lexly. Via samarbetet får du ett personligt, kostnadsfritt och förutsättningslöst digitalt möte med en av deras jurister i 30 minuter, för att prata om t.ex. samboavtal eller som i de kommande avsnitten om testamente, äktenskapsförord etc. Något man borde ta om man inte är övertygad om att man har bra koll själv. Du kan boka ditt möte här. Först till kvarn gäller.
Vi hoppas att du gillar avsnittet,
Jan, Caroline och Anna
Sex saker alla borde veta när bonusbarn finns med i bilden
1. Särkullbarn ärver direkt till skillnad från gemensamma barn
Den största missuppfattningen kring särkullbarn är att giftermål löser allt. Många tror att “vi har gift oss nu, så vi ärver varandra.” Men så fungerar det inte.
Om din partner har barn från ett tidigare förhållande och går bort, ärver särkullbarnet i stort sett allt – förutom din del av giftorättsgodset och fyra prisbasbelopp (cirka 240 000 kronor 2026).
I praktiken kan det innebära att du som efterlevande make tvingas sälja ert gemensamma boende för att lösa ut särkullbarnet. Om ni äger ett hus värt 4 miljoner 50/50, kan du alltså behöva betala ut 2 miljoner direkt – pengar som de flesta inte har liggande. Det gamla uttrycket “orubbat bo” gäller inte när särkullbarn finns i bilden.
2. Arvslott vs laglott – testamentet halkar beloppet
Utan testamente ärver särkullbarnet sin fulla arvslott, det vill säga sin andel av hela kvarlåtenskapen. Med ett testamente kan man däremot begränsa det till laglotten, som är hälften av arvslotten. I exemplet med tre barn och 2 miljoner i kvarlåtenskap innebär det att särkullbarnets direkta utbetalning minskar från cirka 700 000 till 350 000.
Laglotten är dock en absolut rätt som särkullbarnet alltid kan kräva ut – den går inte att testamentera bort. Resterande del kan barnet sedan få som efterarv när den efterlevande maken går bort. Det ger den kvarvarande partnern andrum och möjlighet att bo kvar, samtidigt som särkullbarnet inte blir arvslöst.
3. Testamente och livförsäkring: en obligatorisk kombo
Kombinationen av testamente och livförsäkring lyfts fram som den bästa strategin. Testamentet kan begränsa särkullbarnets omedelbara arv till laglotten, och livförsäkringen ger pengar att faktiskt betala ut summan utan att behöva sälja t.ex. boendet.
Livförsäkringen kostar ofta bara några tior eller en hundralapp i månaden om man är frisk, men den kan vara skillnaden mellan att kunna bo kvar och att tvingas flytta. Viktigt att tänka på: kontrollera vem som är förmånstagare i försäkringen, och räkna inte med att den täcker allt – särskilt om den tecknas sent i livet.
4. Rättvisa är personligt – och mer komplicerat än man tror
Att begränsa särkullbarnets arv till laglotten handlar inte om att vara elak, utan om att skydda sin partner och eventuella gemensamma barn. Samtidigt uppstår ett rättvisedilemma: särkullbarnet får ut pengar tidigt medan gemensamma barn får vänta.
Under väntetiden har den efterlevande fri förfoganderätt och kan i teorin spendera upp pengarna. Dessutom kan värdet på tillgångarna förändras avsevärt under 10–20 år.
Lösningen är att i testamentet skriva in att särkullbarnet även ska få ett efterarv – en andel av det som finns kvar när den efterlevande går bort – så att alla barn behandlas så rättvist som möjligt över tid.
5. Prata med en jurist eftersom varje familjesituation är unik
Hur arvet faller ut beror helt på familjekonstellationen: om man är gift eller sambo, om en eller båda har särkullbarn, om det finns gemensamma barn, och om man äger företag. Som sambo är situationen ofta ännu mer utsatt, eftersom bara samboegendomen delas vid en bodelning. Är man företagare kan särkullbarnet ärva en stor andel av aktiebolaget. Det går inte att ge generella svar som passar alla – varje situation kräver individuell rådgivning.
6. Den efterlevande bör få bestämmanderätt över vilken egendom som betalas ut
En smart detalj att skriva in i testamentet är att den efterlevande partnern får bestämma i vilken form särkullbarnet löses ut – kontanta medel, del i fastighet eller annat. Det skyddar mot den obehagliga situationen att du plötsligt samäger ditt hem med din partners barn från ett tidigare förhållande.
De allra flesta särkullbarn vill ändå ha utbetalningen i pengar, men utan den här klausulen kan det bli en förhandlingsfråga som skapar onödig konflikt i en redan känslig situation. Det är en av de detaljer som en jurist kan hjälpa till med och som gör stor skillnad i praktiken, trots att den kan verka teknisk.
Communityns kommentarer
Nedan följer 9 av totalt 42 kommentarer. Notera att kommentarer i forumet inte kvalitetssäkras av oss på samma sätt som all annan text på denna sida. För att följa hela diskussionen, skriva en egen kommentar eller ställa en fråga, gå till forumet. Vi ses där! 🙂
Stöd RikaTillsammans
RikaTillsammans finns tack vare dig – vi ägs inte av någon bank, tar inte emot presstöd, säljer inte rådgivning och vill inte förvalta dina pengar. Det gör oss fria, men också helt beroende av dig och vår community.
Om du gillar det vi gör får du gärna supporta oss – genom att bli månadssupporter, swisha ett valfritt belopp eller bjuda oss på en digital kaffe.
Som tack får du tillgång till extramaterial, bonusavsnitt, verktyg och inbjudningar. Tillsammans blir vi både klokare och rikare. Läs mer.
Tack för att du hejar på oss!

Från 49 kr/månad
Eller stöd oss via...
Swish (123 463 53 22) BuyMeACoffeeTillsammans blir vi både klokare och rikare dag för dag. Tack på förhand!
Senaste nytt på RikaTillsammans


Löneväxla för att gå i pension tidigare
Är löneväxling värt det 2026? Gränsen går vid 56 087 kr. Pensionsexperten Monica Sjödin förklarar fallgropen som kan kosta dig nästa löneförhöjning.


FikaTillsammans: AI i vardagen och på jobbet
26 maj: En fika med tips, inspiration och erfarenhetsutbyte av AI på jobbet och i vardagen | Supporterexklusivt.


Finansbranschens tre stora problem
Tre minuter med statsminister Ulf Kristersson och EU:s talman Roberta Metsola: allt det jag inte hann säga baserat på Finansinspektionens egna rapporter. Med rådgivaren Per Palmström.


Pensionärer spenderar för lite av sparkapitalet
Mental bokföring och rädsla för att pengarna tar slut gör att pensionärer unnar sig bara hälften av det som de skulle. Utdelande tillgångar ökar användningen av pengar och gör livet rikare.


Jämför bolåneränta 2026: Se din faktiska ränta direkt
Bolåneräntan är ofta familjens enskilt största utgift. Och samtidigt en av få utgifter där du kan sänka kostnaden med ett kort samtal, eller ett par knapptryck. Skillnaden mellan bankerna är större än de flesta tror, och enligt Finansinspektionen är det bara 3 av 10 svenskar som regelbundet jämför sin ränta.















Valt utifrån intresse delvis då jag inte är särskilt intresserad av en dyr livsstil.
Också värt att tänka på att vissa yrkesval kommer ge större möjlighet att vara kräsen när det kommer till att välja bort chefer/kollegor man ogillar.
En fikabandit låter mer som någon som inte vill jobba.
Välkommen till forumet!
p.s. Jag är inte ingenjör men skulle prioritera något jag trivs med, framför pengarna.
hahaha ja namnet kanske signalerar det. Skulle säga att jag gärna jobbar! Men med saker som är intressant och värdefullt, både för mig och andra
Intressant att höra hur andra har resonerat som är lite äldre och vilka lärdomar man kan dela med sig av till någon som är lite yngre och inte varit i arbetslivet (påriktigt) något
Menar du då att yrkesval som är mer tekniska och mer kompetensbaserade ger en större frihet att välja bort chefer och kollegor? Eftersom man inte kan “ersättas“ så lätt? Eller tänker du mer på val av bransch och företag då?
Jag innehar själv bara en Bachelor så kanske inte kvalificerar in som Civilingenjör.
Ersättningen är viktig men inte allt. Jobba med något man är intresserad av med dåligt betalt är inte heller bra enligt mina erfarenheter.
Ofta brukar lönen bli rimlig i slutändan och jag hade inte fokuserat allt för mycket på ingångslön. Jobbar man med något som man finner intresse i kommer man troligtvis avancera och bli duktig inom området som i slutändan oftast betalar sig.
Jobba med något man ogillar för pengarnas skull brukar bli dåligt i förlängningen. Arbetslivet är ett Maraton och det gäller att ha skoj på vägen och inte bränna ut sig.
Jag har valt arbetsuppgifter efter vad jag tycker är roligast och är mer än nöjd med min ersättning framförallt eftersom jag varit intresserad och byggt på mig mycket erfarenhet inom mitt område. Men det har inte alltid varit ekonomiskt lönsamt för mig att komma hit.
Tror dock att detta är individuellt och för vissa kan status och pengar vara viktigare än att trivas. Du får helt enkelt rannsaka dig själv.
Stirra dig inte blind på lönen men ta heller inte “drömjobbet” till vilket snålpris som helst är väl min input. Tidigt i karriären har du ju faktiskt möjligheten att bilda dig en uppfattning av vad du tycker är roligt. Dvs oavsett vad du väljer att vikta mot så är ju inget kört - du kan gå vidare som en erfarenhet rikare.
Låter väldigt rimligt! Tack för input. Somsagt så ska man ju jobba länge så det reder ut sig
Känns som många stirrar sig blint på lönen av mina kamrater, fascinerande hur vissa kan vara supermissnöjda/stressade med livet trots hög lön och andra väldigt nöjda med en lägre lön. Känns som att de som jobbar med något ok och har en rolig hobby är de som är gladast
iallafall i min krets
Det låter ju vettigt, tänker att det dock kan vara värt att göra ett drömjobb några år där man sen får värdefull erfarenhet till senare? Ett exempel är en vän som jobbar i Bryssel för 16k i månaden men lär sig ovärderliga saker om EU och internationella regelverk som sedan kan appliceras i arbetslivet när man kommer hem. Men det är ju väldigt kortsiktigt jobb. Typ ”intern” liknande nivå
Klart att det kan vara värt det. Speciellt om du ser det som en språngbräda. Men till vilket pris som helst? Vart den gränsen går kan inte vi berätta för dig, tyvärr.
Nej såklart inte. Alla måste nog känna efter själva. Jag tänkte mer om det var någon som jobbat länge och har gjort val som de ville dela med sig lite reflektioner kring. Det finns ju många saker man vet mer om när man jobbat 20år+ vs 0