Ditt personliga humankapital

Förmodligen din mest förbisedda tillgång

Här kommer veckans avsnitt som handlar om vårt personliga humankapital. Över tid kanske det visar sig vara ett av de viktigare vi har gjort med er hjälp. Humankapital är ju något som vi alla har, men jag tror få av oss – i alla fall inte jag – tänker på det strukturerat och ännu färre av oss tar aktivt hänsyn till det i vår investeringsstrategi. Något som professor Paolo Sodini på Handelshögskolan i Stockholm kommenterar med:

Ditt personliga humankapital Avsnitt 253 Förmodligen din mest förbisedda tillgång. Publicerat 3 år sedan.

Avsnitt 253. Senast uppdaterad 2 månader sedan (2025-08-13) av Jan Bolmeson.

Du kan lyssna på detta avsnitt (253) där poddar finns, t.ex. på Spotify, Apple Podcast och Acast. För innehållsförteckningen med tider, se fliken till vänster med längden på avsnittet.

Vi transkriberar nästan alla våra avsnitt så att du kan läsa istället för att titta eller lyssna. Du hittar tanskriberingen i forumet i det första eller andra inlägget.

Referens: Saknas.

Det finns 48 kommentarer du kan läsa längre ned på sidan. Följ diskussionen och kommentera gärna i forumet.

Dagens avsnitt är en fortsättning på vår serie ”Just. Keep. Buying.” utifrån Nick Magiullis bok med samma namn. Precis som vanligt tar vi avstamp i ett av hans kapital, denna gången ”Varför ska man spara?” och resonerar kring det, anpassar det till svenska förhållanden och försöker dyka ner på djupet. Vi använder också många av professor Paolo Sodinis tankar om humankapital från intervjun i avsnitt #87 ”Jag är en vandrande räntefond”.

Det börjar med att Nick ställer sig frågan i boken:
Varför ska man spara överhuvudtaget?

Han konstaterar att det är främst av tre anledningar:
1) Spara till sitt framtida jag (läs: pension)
2) Skydda sina pengar från inflationen
3) Över tid ersätta humankapitalet med finansiellt kapital

I avsnittet berör vi de två första anledningarna lite kort och lägger fokus på humankapitalet. Jag misstänker att nämligen att de flesta av oss inte har funderat särskilt mycket kring vårt humankapital, än färre av oss tar medveten hänsyn till det i vårt sparande och investerande. Något som till och med professorn från Handelshögskolan tycker är ett direkt misstag.

Vi går genom det i detalj i avsnittet, man i korthet kan man säga att ens humankapital är summan av all den kompetens, kunskap, erfarenhet och förmågor som man har i kombination med den tid man har kvar i arbetslivet samt ens löneinkomst.

Det leder till att man kommer fram till en definition som gör det möjligt att se på sig själv som en ”tillgång som i framtiden kommer ge upphov till ett antal kassaflöden (läs: löner) med relativt låg risk”. En sådan tillgång kan man väldigt förenklat värdera genom att tänka:

Humankapitalet = nettomånadslön * 12 * antal år kvar till pension

Sedan kan man göra det mer avancerat genom att diskontera det till ett nuvärde (något vi pratar om i avsnittet). På det sättet får vi en väldigt tydlig graf över hur humankapitalet minskar över tid. Förenklat kan man säga att när vi går i pension är det utifrån ett ekonomiskt perspektiv noll och vi måste leva på tidigare sparande pengar (=vårt finansiella kapital).

Då kommer vi tillbaka till Nicks tredje mål – vår ekonomiska livsuppgift är att omvandla vår humankapital till finansiellt kapital medan tid finns. I avsnittet går vi genom flera exempel – både med Anna från avsnitt #252 men även med en genomsnittssvensk.

Det här resonemanget leder även till ett par tankspjärn:
1) Tar vi aktivt hänsyn till att utveckla, försäkra och planera för vårt humankapital?
2) Hur har vi tagit hänsyn till vårt humankapital i vår investeringsstrategi? Särskilt när det finansiella kapitalet för de flesta av oss är minimalt i förhållande till humankapitalet?
3) och ett par bonustankar i avsnittet.

Vi hoppas att du gillar avsnittet och att vi ses i forumet eller på Patreon.
Jan och Caroline

Communityns tankar, tips och inspel

Nedan följer 4 av totalt 47 kommentarer. Notera att kommentarer i forumet INTE kvalitetssäkras av oss på samma sätt som all annan text på denna sida. För att följa hela diskussionen, skriva en egen kommentar eller ställa en fråga, gå till forumet. Vi ses där! 🙂

  1. User avatar

    Jag har bara lyssnat i 20 min, men jag vill bara upplysa om att appen Faceapp är lite kontroversiell då den är utvecklad i Ryssland.

    Citat från artikeln:

    “Well, the FBI just responded. And they told me any app or product developed in Russia like FaceApp is a potential counterintelligence threat.”

    Jag tror att appen Agingbooth är ett bättre alternativ då den till synes är utvecklad i Frankrike.

  2. User avatar

    Väldigt intressant avsnitt som alltid! Jag är 29 år och räknade lite snabbt ut mitt humankapital utifrån nyckeltalen: (netto inkomst*12)*36. Jag fick då en tanke om att jag kanske borde riskskjustera. Tanken uppstod utifrån Jans påstående om att en svensk riskskjustering i ung ålder är 50% belåning vilket för många kommer naturligt genom bostadsköp.

    Mina kapital är enligt följande:
    Buffert: 40k (ca 5% av kapital)
    Lysa 100% aktier: 250k (ca 25% av kapital)
    Lysa 60/40 aktier/ränta: 650k (ca 65% av kapital)
    Lån: 0kr (har inga lån)

    Human kapital: 13.000.000

    Frågeställning:
    Utifrån rent ekonomiskt perspektiv vore det bästa jag kan göra för att riskskjustera vara att ta delar av 60/40 portföljen för en kontantinsats och fråga om ett bostadslån som motsvarar ca 900k och således belåna mig så 50% av mitt kapital är lån. Anledningen till bostadslån är då det är det lånet jag vet kan lånas i den utsträckningen. Genom att låna utnyttjar jag mitt humankapital.

    Kan någon bekräfta att jag tänker rätt i frågan :blush:

  3. User avatar

    Väldigt intressant tankegång!

    Sätter verkligen fokus på det tänk vi haft vad som händer och hur man måste tänka när man investerar som 50+are. Den där lågrisk obligationen har ju löpt ut till rätt stor del :slight_smile:

    Tänker också att fallet i humankapital inte är helt linjärt. Just runt 50 blir man typiskt mindre attraktiv på arbetsmarknaden vilket ökar risken i obligationen, kanske.

    Blir spännande lyssning :grinning::+1:

  4. User avatar

    Lyssnat idag.
    Och gjorde humankapitaluträkningen häromdagen när du la upp den tråden @janbolmeson.

    Slutsats för mig är att jag har svårt att enkom se humankapitalet som en siffra/en summa pengar liksom. Kanske för att jag definitivt fransat ut i kanten senaste tio åren på ett sätt som gör att mitt finansiella humankapital definitivt minskat, eller… åtminstone blivit mer ‘ryckigt’ liksom.
    Men om jag tittar på det som JAG instinktivt tänker när jag tänker humankapital så e jag bra mycket rikare idag än när jag vek av på den smala vägen för tio år sen.

    Och jag kan definitivt säga att jag investerat saftigt i mig själv under dessa tio år, skulle tro jag lätt klockar in på en halv mille där, vilket kanske skulle innebära att man kan se det som att jag verkligen inte nyttjar mitt humankapital då jag inte valt att omvandla det i hög månadsinkomst/lön direkt.

    Så frågan är om jag bara snurrar vändor runt mig själv för att inte behöva stå öga mot öga mot till synes ‘dåliga finansiella beslut’?!

    Kanske det kanske… Hm. Något att leka vidare med!

    (Haha - nu vet ni hur det låter i skallen på Fröken @tankespjarn allt som oftast - står sällan utan tankespjärn om man säger så. :rofl: )

  5. User avatar

    Är det inte så att du trillar i maximerings-fällan @tankespjarn:

    Högre humankapital är bättre än lägre?

    Nu känner jag ju dig och du ligger väl ovanför din ribba för vad du “behöver” i ditt liv. Således finns det ingen anledning att maximera ditt humankapital - som hade varit jättelätt för dig att göra. Det är ju bara ta jobb på Sweco eller någon nischad ingenjörfirma, eller hur?

    Tricket är att titta på hur Paolo Sodini definierar humankapitalet:

    Human capital represents the stock of individual attributes—such as skills, personality, education, and health—embodied in the ability to earn labor income. It can be defined as the present discounted value of the flows of disposable labor income that an individual expects to earn over the remaining lifetime

    utifrån ett strikt finansiellt perspektiv i definitionen finns inget utrymme för “ett rikare liv” - vilket jag ändå tror är målet för de flesta av oss i forumet.

    I förlängningen är det ett ekonomiskt (läs: managerings / hushållnings) perspektiv som kommer ge ett rikt liv där jag ska balansera och ställa in min “inställning” mellan:

    • Finansiellt kapital
    • Humankapital
    • Socialt kapital
    • Emotionell rikedom

    etc. Så det är ju självklart så att man kan (och kanske till och med bör) växla - som i ditt fall - human- och finansiellt kapital mot emotionell rikedom i livet.

Stöd RikaTillsammans

RikaTillsammans finns tack vare dig – vi ägs inte av någon bank, tar inte emot presstöd, säljer inte rådgivning och vill inte förvalta dina pengar. Det gör oss fria, men också helt beroende av dig och vår community.

Om du gillar det vi gör får du gärna supporta oss – genom att bli månadssupporter, swisha ett valfritt belopp eller bjuda oss på en digital kaffe.

Som tack får du tillgång till extramaterial, bonusavsnitt, verktyg och inbjudningar. Tillsammans blir vi både klokare och rikare. Läs mer.

Tack för att du hejar på oss!
Jan & Caroline

Bli supporter

Från 49 kr/månad

Eller stöd oss via...

Swish (123 463 53 22) BuyMeACoffee

Tillsammans blir vi både klokare och rikare dag för dag. Tack på förhand!
Jan & Caroline

Senaste nytt på RikaTillsammans

Antal nedgångar i SP500 sedan 195035

Börskrascher är inte så ovanliga som man tror

Antal nedgångar i SP500 sedan 1950.

Julkalender för dig och din tonåring37

Julkalender för dig och din tonåring

Ge din tonåring en bra ekonomisk start i livet, sätt igång en pengamaskin och få en ursäkt att prata om ekonomi, sparande och investeringar.

Antal SP500-aktier som slagit SP500-indexsp500-3×4

Färre än hälften av alla aktier slår index

Av amerikanska börsens 500 st största aktier, hur många var bättre än snittet?.

Valutarisk: sambandet mellan nominellt och realt värdecurrency-risk-3×4

Valutarisk: sambandet mellan nominellt och realt värde

Prova själv och se vad som händer när valutakursen för den svenska kronan förändras.

Bild från avsnitt 345.435. Valutarisk (1080×1350)
#435
1 tim 56 min

Valutarisk i indexfonder är till stor del en illusion!

Den verkliga risken ligger i din lön, dina kostnader och ditt bolån.