Ge mycket mer positiv förstärkning än korrigerande feedback
Från avsnitt 395 med Niklas Delmar
Ett av mina guldkorn från samtalet med min vän Niklas Delmar i avsnitt 395 är att vi människor verkligen behöver positiv input. Helst ska den vara 10 till 1 jämfört med mängden korrigerande feedback som vi ger.
Swipa eller klicka i bildspelet för att se alla bilder.
Sammanfattning, tolkning och guldkorn från bildspelet
Våra och communityns tankar, insikter och förslag på nästa steg.
Vanliga frågor
Hittar du inte din fråga ovan? Se alla frågor här, eller ställ den i forumet.
Konkreta saker du kan göra nu
Kunskap, tips och råd är meningslösa om man inte omsätter dem i praktiken. Här får du ett par konkreta förslag som du kan göra antingen redan nu eller på lite sikt.
Räkna din feedback-ratio under en vecka - notera varje gång du ger positiv vs korrigerande feedback
Relaterade bilder, artiklar och annat kul
Om du gillade dessa bilder, då kan du även gilla nedan:
Inspireras av våra sammanfattande bildspel
– skickas direkt till dig!
Få våra kärnfulle bildspel direkt till din mejl – fyllda med de bästa tipsen, råden och idéerna för dig som vill hålla dig uppdaterad!
- Notis till din mejl när vi lägger upp en ny bild eller bildspel
- Kostnadsfritt, du kan sluta när du vill
- Ungefär varannan veckan
Om inte formuläret ovan visas, klicka här!
Senaste nytt på RikaTillsammans
Börsen just nu: hur påverkar händelserna i Iran börsen?
Livepodd med André Granström från communityn.
Antal nedgångar på amerikanska börsen (SP500) sedan 1928 per storlek på nedgången.
Åtta vanliga frågor & svar i communityn
Allt från dyrt och dumt att sälja USA till stryk sista siffran på prislappen .
Börsen 1 år efter en stor geopolitisk händelse
Hur har börsen gått efter ett krig, pandemi eller annan stor händelse? Från Korea-kriget 1950 till invasionen av Ukraina 2022.
Pengar på kontot dagen innan löning
15% av svenskarna har tomt på kontot dagen innan lön. .
Sälj inte ditt bolag, belåna det istället!
20 tips inför köp, sälj och utveckling av företag med Fredrik Olsson.