Ge mycket mer positiv förstärkning än korrigerande feedback
Från avsnitt 395 med Niklas Delmar
Ett av mina guldkorn från samtalet med min vän Niklas Delmar i avsnitt 395 är att vi människor verkligen behöver positiv input. Helst ska den vara 10 till 1 jämfört med mängden korrigerande feedback som vi ger.
Swipa eller klicka i bildspelet för att se alla bilder.
Sammanfattning, tolkning och guldkorn från bildspelet
Våra och communityns tankar, insikter och förslag på nästa steg.
Lärdom 1 - Balansen som bygger självförtroende
När vi ger betydligt mer positiv förstärkning än korrigerande feedback skapar vi en trygg grund för utveckling. Detta gäller både på jobbet, hemma med barnen och i alla relationer.
Lärdom 2 - Fokus på det som fungerar
Genom att aktivt leta efter och bekräfta positiva beteenden förstärker vi dem naturligt. Korrigerande feedback behövs fortfarande, men i mycket mindre omfattning än vad många tror.
"Ge MYCKET mer positiv förstärkning än korrigerande feedback"
Vanliga frågor
Hittar du inte din fråga ovan? Se alla frågor här, eller ställ den i forumet.
Konkreta saker du kan göra nu
Kunskap, tips och råd är meningslösa om man inte omsätter dem i praktiken. Här får du ett par konkreta förslag som du kan göra antingen redan nu eller på lite sikt.
Räkna din feedback-ratio under en vecka - notera varje gång du ger positiv vs korrigerande feedback
Relaterade bilder, artiklar och annat kul
Om du gillade dessa bilder, då kan du även gilla nedan:
Inspireras av våra sammanfattande bildspel
– skickas direkt till dig!
Få våra kärnfulle bildspel direkt till din mejl – fyllda med de bästa tipsen, råden och idéerna för dig som vill hålla dig uppdaterad!
- Notis till din mejl när vi lägger upp en ny bild eller bildspel
- Kostnadsfritt, du kan sluta när du vill
- Ungefär varannan veckan
Om inte formuläret ovan visas, klicka här!
Senaste nytt på RikaTillsammans
Hur mycket tjänar svensken 2026?
En sammanställning av snittlön, medianlön, topp-10%, topp-1%-lön i Sverige och i communityn. .
Ange din lön och ålder för att jämför din lön med snitt-svensken och andra i RikaTillsammans-communityn. .
Miljonärers psykologi: rikast i rummet, mest orolig i vardagen
Paul Dolan vid LSE frågade ut 200 pundmiljonärer åt förmögenhetsbolaget Y TREE.
Två år sedan FIRE som 50-åring
Med Jesper i communityn som med en vanlig lön gjorde FIRE och idag är han en av de mest uppskattade rösterna i vårt forum.
Vad är FIRE och hur börjar man?
Våra bästa tips och tankar för dig som vill veta mer om FIRE (Financial Independence, Retire Early). Avsnittet är tillsammans med Jesper som gjorde FIRE vid 50 år.
Kan en AI investera bättre än en indexfond?
Forskare vid Edinburgh, UCLA och Oxford lät AI-agenter handla aktier. Slutsatserna: köp-och-behåll vann i samtliga urval och AI:n gjorde samma misstag som vi människor.