Maxa pensionen: Sju tips

Sammanfattning

Det börjar med livstidsinkomsten. Eftersom staten sätter av ca 18,5 % av alla löner till inkomst- och premiepension, är den viktigaste pensionshävstången hur mycket du tjänar under hela ditt yrkesliv. På liknande sätt bidrar arbetsgivaren via kollektivavtal med 4–6 % extra i tjänstepension – en tredjedel av framtida pension – vilket gör arbetsplatsvalet direkt avgörande.

När du väljer att gå i pension spelar också stor roll. Varje extra arbetsår höjer pensionen med ca 6 %, och tre extra år ger hela 20 % mer. Det är så pass stor effekt att Pensionsmyndigheten själva avråder från privat pensionssparande och istället rekommenderar att styra med avgångstidpunkten. Placeringen av premiepensionen och tjänstepensionen är nästa steg – här rekommenderas AP7 Såfa och globala, passiva indexfonder med avgift under 0,2 %.

Löneväxling är ett effektivt verktyg – men bara om lönen överstiger 55 000 kr efter växlingen. Avslutar gör vi med rådet att träffa en finansiell rådgivare vid 55 års ålder, ca 10 år innan önskad pensionering, för att säkerställa att allt är på rätt spår och optimera uttagen.