Hattleken och andra konceptför dig som vill starta eller jobbar i företag
Ett tips för att ta sin karriär eller företagande till nästa nivå är att leka den så kallade hattleken. Den hjälper en att fokusera att jobba både på sitt företag eller sin karriär – dvs. det strategiska perspektivet – samt jobba i sitt företag eller sin karriär – dvs. det operativa perspektivet.
Avsnitt 311 | Publicerat 2 år sedan.
Avsnitt 311. Senast uppdaterad 7 månader sedan (2025-10-16) av Jan Bolmeson.
Denna video finns att se på Youtube eller via videon ovan.
Innehållsförteckning
- 00:00:00 - Introduktion
- 00:05:27 - En önskan om att starta eget
- 00:12:27 - Inte så duktiga på att be om hjälp
- 00:17:38 - Sälj skinnet innan björnen är skuten
- 00:22:32 - Anlita en redovisningskonsult från start
- 00:28:12 - Värsta som kan hända om det blir fel med bokföringen
- 00:35:55 - Låt redovisningskonsulten bjuda på lunch
- 00:43:42 - Prioriteringsordning för att ta ut pengar från företaget
- 00:51:27 - Om att låna ut pengar till bolaget
- 00:56:17 - Prata med kunderna och låt dem bestämma
- 01:03:48 - Försäkringar i företaget
- 01:12:50 - Väggen är inte där för att stoppa dig
- 01:15:57 - Var är flaskhalsen i verksamheten just nu?
- 01:21:39 - Största hindret att höja priset är en själv
- 01:25:20 - Lilla stegets kraft
Du kan lyssna på detta avsnitt (311) där poddar finns, t.ex. på Spotify, Apple Podcast och Acast. För innehållsförteckningen med tider, se fliken till vänster med längden på avsnittet.
Referens: Saknas.
Innehållsförteckning
- Sammanfattning, guldkorn och citat (14 st)
- Därför är avsnittet viktigt
- Med Lina
- Be om hjälp - folk älskar att hjälpa till
- Sälj innan du är igång
- Flexibilitet före låga kostnader i början
- Bokföringsbyrån - din viktigaste partner
- Skatteverket är snällare än du tror
- Ta betalt ordentligt från början
- Hattleken - växla perspektiv
- Identifiera flaskhalsen
- Löneuttag före utdelning
- Privat eller företag? Håll det enkelt
- Kontrovers: Vänta inte på perfekt timing
- Viktiga nyanser att komma ihåg
- Vanliga frågor (8 st)
- Communityns tankar, tips och inspel
- Relaterade sidor och annat kul
- Senaste nytt på RikaTillsammans
Denna sida uppdaterades 7 månader sedan (2025-10-16) av Jan Bolmeson.
Sammanfattning och guldkorn
Det viktigaste att veta. Swipa för att se fler.
Därför är avsnittet viktigt
Många drömmer om att starta eget men fastnar i rädsla för det okända - särskilt kring bokföring, myndigheter och prissättning. Vi visar att med rätt stöd och inställning är det inte så farligt som det verkar, och att fallhöjden ofta bara är några tusenlappar medan lärdomen är ovärderlig.
Med Lina
Lina har jobbat som anställd i 10-15 år men känt att hon velat göra något annat. Efter att ha startat kennel för ett halvår sedan står hon nu inför att öppna ett helt hundcenter med dagis, pensionat och kurser - en komplex verksamhet med många myndighetskrav som kräver mod att genomföra.
Be om hjälp - folk älskar att hjälpa till
De flesta gillar att hjälpa någon inom sitt expertområde, men vi är dåliga på att be om hjälp. Lina fick ovärderlig hjälp med ritningar, bokföring och branschkunskap - ofta helt gratis mot en middag. Nyckeln är att våga fråga - säger de nej är du på samma ställe, säger de ja får du värdefull hjälp.
Sälj innan du är igång
Fokus nummer ett, två och tre är försäljning. Ha kunder som knackar på dörren när du öppnar. Erbjud mervärde istället för rabatt om du inte är klar i tid - en gratis kurs eller extra service. Företag går under för att utgifterna är större än intäkterna, inte av andra anledningar.
Flexibilitet före låga kostnader i början
Betala hellre 25% mer i hyra för kort uppsägningstid än att binda dig på tre år. Ta månadskostnaden för bokföringsprogram istället för årsrabatt. När du inte vet om företaget finns om ett år är flexibilitet värt mer än besparingen - du köper dig optionalitet att hoppa av.
Bokföringsbyrån - din viktigaste partner
En bra bokföringsbyrå är mycket mer än sifferhantering. De har koll på kontrollbalansräkning, kan ofta svara på arbetsrättsliga frågor och fungerar som strategiskt bollplank. Välj inte billigast - välj någon du får kemi med som kan sova gott så du slipper ligga vaken.
Skatteverket är snällare än du tror
Har du koll på dina papper och intentionen att göra rätt får du oftast bara en uppmaning att korrigera. Värsta fallet är 40% skattetillägg på den skatt som blivit fel. Det krävs brottsligt uppsåt eller att stoppa huvudet i sanden för att det ska bli allvarligt - dokumentera och visa god vilja.
Ta betalt ordentligt från början
Det vanligaste misstaget är att ta för lite betalt. Konkurrera inte på pris - det finns alltid någon som gör det billigare. Lyft istället värdet: tillstånd, trygghet, kompetens, tillgänglighet. Studier visar att pris kommer på plats 6 efter kvalitet, leveranssäkerhet och tillit.
Hattleken - växla perspektiv
Som företagare måste du kunna växla mellan att jobba i företaget (lösa dagliga problem) och jobba på företaget (strategiska beslut). Ibland är du arbetaren, ibland chefen, ibland ägaren. Ställ dig själv frågan: tjänar jag mer och jobbar mindre än om jag vore anställd?
Identifiera flaskhalsen
I alla företag finns en begränsande faktor som hindrar tillväxt. Din uppgift som företagare är att identifiera var flaskhalsen är just nu och bara investera resurser där. Är det försäljning? Tillstånd? Personal? Fokusera alla resurser på att lösa just den flaskhalsen.
Löneuttag före utdelning
Ta ut lön upp till brytpunkten (ca 49 000 kr/mån) först - det maxar pensionsavsättning och SGI. Därefter tjänstepension (minst 4,5%), sen utdelning. Utdelningsutrymmet ackumuleras så du förlorar inget på att vänta. Innan 49 000 i lön behöver du inte tänka på utdelning.
Privat eller företag? Håll det enkelt
Använd privat bil och ta ut milersättning istället för företagsbil - Skatteverket ogillar smarta billösningar. För datorer och telefoner: argumentera utifrån verksamhetsnytta. Låna hellre ut pengar till bolaget än att krångla med att sälja in privata saker.
Kontrovers: Vänta inte på perfekt timing
Vi menar att man ska starta innan man känner sig redo och lösa problem längs vägen. Alternativ syn: Vissa anser att man bör ha allt på plats innan start för att minimera risk och ge professionellt intryck från dag ett.
Viktiga nyanser att komma ihåg
• Nio av tio företag överlever inte fem år - det är normalt att misslyckas
• A-kassa och inkomstförsäkring är viktigare än sjukvårdsförsäkring för företagare
• Direktpension är sällan bättre än vanlig tjänstepension
• Myndighetskrav är en konkurrensfördel när du väl har dem
• Beginners mind - se dig som nybörjare och var öppen för att lära
"Be om hjälp - de flesta gillar att hjälpa till i ett område de är duktiga på"
"Sälj skinnet innan björnen är skjuten - försäljningen är nummer ett"
"Företaget ska vara där för att du ska må bra, inte tvärtom"
"Väggen är inte där för att hindra - den är där för att hindra alla de som inte vill det lika mycket"
"Ett företag bygger på att du har pengar in - sälj, sälj, sälj"
"Pris kommer på plats nummer sex - kvalitet, leveranssäkerhet och tillit kommer högre"
"Din uppgift som företagare är att identifiera flaskhalsarna - och bara lägga resurser på att lösa dem"
Förra året gjorde vi två avsnitt (här och här) med en av våra följare Monica, om att starta och driva ett livsstilsföretag. Utifrån feedback vet vi att det är många som uppskattade dem. I dagens avsnitt blir vi intervjuade av Lina, en person i communityn, som alltid känt att hon ville starta eget, har gjort det nu och kommit förbi startfasen, men kände sig frustrerad kring en hel del återstående frågor.
Dagens avsnitt handlar väldigt mycket om företagande och det kan lätt tas att bara vara relevant för den som är i just Linas fas med sitt företag. Men, jag vill gärna tro att alla som arbetar i ett företag , oavsett om man startat det eller nyligen blivit anställd i det, kan hitta guldkorn i dagens avsnitt med lite letande. Framförallt kan det ge en ökad förståelse för företaget, ens chef eller en själv.
Avsnittet sammanfattar många av de koncept eller saker som jag har fått hjälp med i olika styrelser, sammanhang och mentorer under åren. I princip inget av resonemangen nedan är mitt eget ursprungligen. Många av koncepten t.ex. det med hattleken eller flaskhals-konceptet, kommer man heller aldrig bli klar med.
Några av dessa konceptet som vi pratar om i avsnittet är:
- Tänk om ett sätt att se lycka är att få lösa problem som man själv har valt och gillar att lösa.
- Sälj skinnet innan björnen är skjuten
- Be om hjälp, ensam är inte stark och själv är inte bäste dräng.
- Fokusera på det som du är bäst på och delegera allt som någon kan göra hälften så bra som du.
- Sikta på ett så stort möjlighetsutrymme som möjligt – även om det initialt innebär en högre kostnad, men ger dig möjligheten att backa ur om det inte fungerar (variation på fail fast)
- Lyssna och låt kunderna bestämma, de vet bäst
- Höj priset och ge kunderna ett mervärde
- Identifiera och tillåt bara investeringar i organisationens flaskhalsar
- Använd med fördel hattleken i din organisation
- Som företagare måste målet över tid vara att tjäna mer och jobba mindre än motsvarande roll som anställd.
- Att ta in externa pengar i bolaget är som att hoppa ner i en pool med hajar, det går bra så länge de inte är hungriga eller man blöder.
Dessa koncept eller principer fungerar på Linas verksamhet med hundcenter, som på min egen verksamhet, en mekanisk verkstad eller ett helt annorlunda företag.
Ett stort tack till dig Lina för att du tog initiativ till dagens avsnitt och tack även till dig som läser och lyssnar. ![]()
Hälsningar,
Jan, Caroline och Lina
Vanliga frågor
Hittar du inte din fråga ovan? Se alla frågor här, eller ställ den i forumet.
Communityns kommentarer
Nedan följer 9 av totalt 20 kommentarer. Notera att kommentarer i forumet inte kvalitetssäkras av oss på samma sätt som all annan text på denna sida. För att följa hela diskussionen, skriva en egen kommentar eller ställa en fråga, gå till forumet. Vi ses där! 🙂
Stöd RikaTillsammans
RikaTillsammans finns tack vare dig – vi ägs inte av någon bank, tar inte emot presstöd, säljer inte rådgivning och vill inte förvalta dina pengar. Det gör oss fria, men också helt beroende av dig och vår community.
Om du gillar det vi gör får du gärna supporta oss – genom att bli månadssupporter, swisha ett valfritt belopp eller bjuda oss på en digital kaffe.
Som tack får du tillgång till extramaterial, bonusavsnitt, verktyg och inbjudningar. Tillsammans blir vi både klokare och rikare. Läs mer.
Tack för att du hejar på oss!

Från 49 kr/månad
Eller stöd oss via...
Swish (123 463 53 22) BuyMeACoffeeTillsammans blir vi både klokare och rikare dag för dag. Tack på förhand!
Senaste nytt på RikaTillsammans


FikaTillsammans: AI i vardagen och på jobbet
26 maj: En fika med tips, inspiration och erfarenhetsutbyte av AI på jobbet och i vardagen | Supporterexklusivt.


Finansbranschens tre stora problem
Tre minuter med statsminister Ulf Kristersson och EU:s talman Roberta Metsola: allt det jag inte hann säga baserat på Finansinspektionens egna rapporter. Med rådgivaren Per Palmström.


Pensionärer spenderar för lite av sparkapitalet
Mental bokföring och rädsla för att pengarna tar slut gör att pensionärer unnar sig bara hälften av det som de skulle. Utdelande tillgångar ökar användningen av pengar och gör livet rikare.


Jämför bolåneränta 2026: Se din faktiska ränta direkt
Bolåneräntan är ofta familjens enskilt största utgift. Och samtidigt en av få utgifter där du kan sänka kostnaden med ett kort samtal, eller ett par knapptryck. Skillnaden mellan bankerna är större än de flesta tror, och enligt Finansinspektionen är det bara 3 av 10 svenskar som regelbundet jämför sin ränta.


Lysa: vår recension efter 7 år och 10 miljoner i sparande
Så här tänker vi om Lysa efter hundratals samtal i communityn och eget sparande. Slutsats: bäst för de flesta oavsett om du är nybörjare med 1 000 kr eller expert men av helt olika anledningar.















Sorry att det kom idag och inte igår. Planerade lite dåligt och räknade inte riktigt med att jag skulle kör 80 mil ToR till Trollhättan igår.
Det är lugnt, vi trodde du tagit lite semester. Det är ändå juli!
Hej! Funderade över när ni resonerar kring när man ska ta ut lön/utdelning. Om man har bolaget vid sidan av sin ordinarie anställning vid en uppstart, är det fortfarande lön ni rekommenderar? Jag tänkte att det är smartare att avvakta lön så länge som möjligt när jag ändå får det inkl. tjänstepension från min ordinarie arbetsgivare. Är det fel tänkt att avvakta och ev. köra på utdelning framöver? Istället för att invänta lönsamheten och då ta ut en till lön jämte min redan existerande lön. Godkänd bisyssla finns osv. Tacksam för svar från er!
En liten uppdatering sedan detta avsnitt spelades in, för att förtydliga dilemmat kring tillståndspliktiga verksamheter och myndighetstillstånd (i mitt fall Länsstyrelsen Stockholm):
Handläggningstiderna hos Länsstyrelsen för den som vill driva verksamhet med djur är extrem, och regelverket är minst sagt skrämmande när det motverkar den vanliga människan som vill starta företag. I mitten av januari i år, 2023, lämnade jag in min ansökan till LS. Trots utbildning i etologi och djurskydd från universitetet, registrerad kennel och utbildning hos SKK skulle jag också komplettera min ansökan med hunddagisutbildning och praktik. Jag betalade då för en privat hunddagisutbildning (som gav mig noll kunskap utöver vad jag redan kände till), samt lämnade mitt arbete (nåja, delvis helt frivilligt) för att kunna arbeta/praktisera gratis på hunddagis i fyra veckor. Jag kompletterade sedan ansökan med dessa intyg i april 2023.
Jag hade då redan fått möjlighet att hyra ett äldre hus med egen mark för ändamålet hunddagis (supermysig lokal med stor potential), men fastighetsägaren var tvungen att ansöka hos kommunen om ändrad användning, det vill säga FRÅN bostadshus TILL verksamhet. Ansökan lämnades in till kommunen i mitten av mars 2023. Kommunen begärde efter några veckor ett antal kompletteringar (ritning över parkering, komplettering angående takhöjd m.m.), och en arkitekt upprättade handlingar som fastighetsägaren skickade in den 12 juni 2023. Den 6 juli krävde kommunen ytterligare kompletteringar i form av:
“Avfallshantering” måste antagligen åsyfta vanliga hushållssopor (avtal om sophämtning för hushållsavfall finns redan), konsekvensanalysen vet jag inte vad som menas med (hundkiss?). Parkeringsutredning är redan inlämnad på ritning, dock inte i tabellform då det endast är jag som ska parkera på platsen, och vi har en intilliggande hämtnings/lämningsplats för de som ska lämna sina hundar.
Nåväl, även om jag inte förstår vad kommunen är ute efter (trots att jag jobbat inom kommunen med markplanering själv en gång i tiden) så har fastighetsägaren sagt att de ska komplettera med dessa handlingar också. Saken är bara att nu går handläggaren i ärendet på semester, och kan tidigast titta på detta igen i augusti månad. Då börjar en ny handläggningstid som kan pågå i 10 veckor, men eventuellt behövs ÄNNU fler kompletteringar (och då börjar tiden om igen). Så i bästa fall får jag tillgång till lokalen kring årsskiftet, och då ska jag själv sätta igång med vissa renoveringar eftersom LS har höga krav på hur lokalen ska se ut (observera att man alltså jobbar “i blindo” innan man får sitt godkännande från länsstyrelsen, och har utgifter under tiden).
Då jag ändå har vissa tvivel kring att lokalen kanske inte kommer att fungera för verksamheten som det var tänkt, har jag nu jobbat dubbelt och eventuellt hittat en ny lokal, redan godkänd för verksamheten hunddagis. Men trots att LS inte ens påbörjat handläggningen av mitt första ärende har jag ingen möjlighet att ändra ritningarna jag skickat in till den nya lokalen, för då måste jag vänta MINST NIO MÅNADER TILL innan jag kan få starta. Hela processen måste alltså börja om hos LS, och med det sagt är det ju näst intill omöjligt att hyra en lokal - de flesta har inte råd att betala för en lokal som står tom i nio månader.
Nej ni, det är banne mig inte lätt att vara människa mot myndighet. Dessutom när man bara försöker göra något BRA, som att starta företag och bidra i samhället.
(En riksdagsledamot har faktiskt tagit upp just den här frågan redan 2021 i ett brev till dåvarande näringsminister Ibrahim Baylan i skrivelse “2021/22:181 Länsstyrelsernas långa handläggningstider”).
Men nej, jag ger inte upp! Jag jobbar på flera plan, med olika ideér och med olika fastighetsägare. Ville bara, som jag lovade @janbolmeson och @carolinebolmeson i podden, uppdatera de som möjligen orkat läsa detta :-). Jag kämpar på kan man säga!
Ha en fin sommar!
Hej!
Jag vill först tacka för väldigt bra content. Reagerade dock på ett råd i avsnitt 311. Jag kan inte förstå varför ni rådde kvinnan att satsa på sociala medier istället för på en bra hemsida? Sociala medier bör enligt min åsikt komma sedan efter att byggt en bra hemsida och sett till att regga Google my Business etc. Sociala medier är ett “red ocean” utan dess like, medan det går att få gott om “gratis” trafik genom en väl optimerad hemsida och SEO. Särskilt när det är fråga om en local business som inte är självklar att hitta på sociala medier, men som är väldigt självklar att googla efter när någon har ett behov.
Med vänlig hälsning,
Sofia
Sättet du uttrycker dig på får mig att misstänka att du livnär dig på det du förespråkar, dvs SEO och Google Ads. Vilket förstås inte är fel men det gör dig partisk.
Men det var bara en känsla. Ledsen om jag feltolkar.
Din känsla är rätt. Jag jobbar med både SEO och sociala medier, därför kan jag säga att jag har en ganska nyanserad bild. Särskilt för den här typen av verksamhet. Tiden för att bygga upp en publik på sociala medier vs om man lägger samma tid på att bygga en bra hemsida med SEO, är till otroligt stor fördel för hemsida. Anledningen är som jag sa att det är, som jag sa, ett red ocean på sociala medier, och det krävs otroligt mkt tid och energi för att skapa innehåll. Detta innehåll lever sedan ett kort liv, medan det du skapar på en hemsida kan leva i flera år (om det är relevant och bra). Att förvänta sig att en hundägare i Sollentuna ska leta efter #hunddagissollentuna på sociala medier istället för på Google är väldigt osannolikt.
Jag är lite förvånad över att Jan föreslår detta, då rika tillsammans garanterat genererar mer intäkter från Google än från Instagram.
Avseende bygglovsfrågorna så ska det inte riktigt gå till så som du skriver. Handläggningstiden ”börjar inte om” på det sättet om kommunen begär in kompletteringar och de får absolut inte använda sig av kompletteringar för att köpa sig mer tid. Det finns det rättsfall om. Den börjar inte heller om bara för att det varit semester under handläggningstiden och att den tar slut under semestern. Det ska vara 10 veckor punkt, drar de över så ska avgiften reduceras. Men begär de in en rimlig komplettering så kan man inte heller vänta tills tio veckor har gått, utan man måste lämna in den skyndsamt. Man kan väl se det som att 10 veckor ”pausas” under tiden som de väntar på kompletteringen.
Här kan du läsa mer:
Och avseende kompletteringar så har jag för mig att de inte kan begära kompletteringar för underlag som de redan godkänt genom att inte begära kompletteringar om detta tidigare. Exempel:
Inlämning 1:
Du lämnar in ritning A och dokument B.
Begäran om komplettering 1:
Kommunen har åsikter på ritning A och vill ha in utredning C.
Inlämning 2:
Du lämnar in reviderad ritning A och utredning C.
Begäran om komplettering 2:
Nu kan kommunen bara ha åsikter om revideringen på ritning A eller om utredning C. De kan inte begära ändringar i dokument B (eftersom de inte begärde kompletteringar om den i första rundan). De borde inte heller kunna säga att underlag saknas, för det borde de ha vetat om i första kompletteringsrundan.
Det finns också tidsfrister på hur lång tid de har på sig att begära in kompletteringar osv. Begär de inte in kompletteringar eller beslutar om förlängd handläggningstid inom X veckor så har de passivt godkänt den inlämnade ansökan.
Du har helt rätt, det SKA inte riktigt gå till som jag beskriver, men det jag faktiskt vet är, just i detta fall, att ingen kommer handlägga ärendet under semesterveckorna och att det står i det brev vi fått angående kompletteringar att när dessa är inkomna påbörjas en tidsfrist om 10 veckor. Det står, ordagrant: “Efter att du kompletterat med nödvändiga handlingar påbörjas en tidsfrist om 10 veckor. Det är inom den tiden vi ska handlägga ditt ärende”. Då har ändå den första ansökan kommit in i mars, och ett gäng kompletteringar den 12 juni. Men egentligen spelar det ingen roll, varken jag eller fastighetsägaren kommer ju dra igång ett rättsprocess mot kommunen, så vi kan bara göra vårt bästa genom att skicka in så bra underlag som möjligt, och sedan vänta…Förhoppningsvis går det fortare än 10 veckor, men vem vet? Uppskattar dock din pedagogisk förklaring om olika dokument på slutet, ska kolla igenom vad som är inskickat och sätta bokstäver på de olika dokumenten :-).
Det är alltid lite trixigt när man är flera parter, det är ju så i mitt fall att det är fastighetsägaren som är sökande, jag är bara tredje part. Med det sagt KAN det vara detaljer jag inte känner till i detta, eller saker som utelämnats i min sammanfattning. Ber om ursäkt om så är fallet, men jag ville bara ge en övergripande förklaring ur mitt perspektiv.
Gällande LS så har jag nu också tagit del av det svar som dåvarande näringsminister Ibrahim Baylan gav gällande extremt långa väntetider. Han skriver att 97% av alla ärenden för hundverksamheter avgörs inom 3 månader, vilket är LS mål. Gällande LS i Stockholm är detta rent ut sagt bullshit, men kanske ser det bättre ut i resten av landet, och då blir statistiken lite missvisande.
Tack för att du tog dig tid att läsa och kommentera!
Hej @Lina_Louise och alla andra som läser,
För det första, stort grattis för att du har tagit steget till eget företag. Jag vet exakt hur det är, gjorde det för strax över ett år sedan och ångrar inte en dag (trots att jag arbetar mer nu, men har mer kontroll över mitt liv och ekonomi).
Jag är veterinär och har ett företag som ambulerande veterinär och konsult i Västernorrland och tänkte komma med lite konkreta tips för dig som är i samma bransch som jag!
Kommer inte på något mer som jag satt i bilen och ville typ ringa in medans jag lyssnade på podcasten om men kom gärna med frågor om det är något du tror att jag kan hjälpa dig med!
Jan och @carolinebolmeson, tack för en fantastisk podcast. Jag är ny i forumet, men lyssnar på er i mina långa resor till mina patienter och kunder och blir väldigt inspirerad och peppad av er, det känns som att man sitter och lyssnar på ett par goda vänner när man följer er
Och tack för det fina avsnittet kring eget företag, väldigt roligt och inspirerande!
Stort stort lycka till!
Viveka