Uppmärksamma ansträngningen och fira framgångarna!
Niklas Delmar om prestations- och motivationspsykologi
Niklas Delmar delar fem evidensbaserade faktorer för framgångsrik förändring som fungerar lika bra hemma som på jobbet. Sluta jaga hjältedådet och fokusera istället på lilla stegets kraft – summan av många små, i sig otillräckliga steg, tenderar vara fullt tillräckliga.
Swipa eller klicka i bildspelet för att se alla bilder.
Sammanfattning, tolkning och guldkorn från bildspelet
Våra och communityns tankar, insikter och förslag på nästa steg.
De fem framgångsfaktorerna
De fem evidensbaserade faktorerna för framgångsrik förändring är: 1. riktning, 2. rätt förutsättningar, 3. positiv förstärkning, 4. kontinuerlig uppföljning och 5. dialog.
Lilla stegets kraft
Många gånger blir vi lurade till framgång handlar om hjältedåd, när det egentligen handlar om många små steg. Summan av många små, i sig otillräckliga steg, tenderar vara fullt tillräckliga.
Fokusera på ansträngningen
Att inte fokusera på utkomsten. För utkomsten - som t.ex. i sparande - kan man inte alltid kontrollera. Men man kan alltid kontrollera sin ansträngning.
Positiv förstärkning i praktiken
Det handlar om att ge konkret positiv förstärkning: Tack för att du hängde upp jackan, Alice. Det är ingen stor sak, men för ett barn och faktiskt för alla människor är positiv bekräftelse något ovanligt och värdefullt.
Kontinuerlig uppföljning som verktyg
Prestationsforskning visar att det ofta ger större effekt att som chef fokusera på kontinuerlig uppföljning snarare än att vara en inspirerande ledare. Ett bra verktyg är s.k. After Action Reviews.
Vanliga frågor
Hittar du inte din fråga ovan? Se alla frågor här, eller ställ den i forumet.
Relaterade bilder, artiklar och annat kul
Om du gillade dessa bilder, då kan du även gilla nedan:
Stöd RikaTillsammans
RikaTillsammans finns tack vare dig – vi ägs inte av någon bank, tar inte emot presstöd, säljer inte rådgivning och vill inte förvalta dina pengar. Det gör oss fria, men också helt beroende av dig och vår community.
Om du gillar det vi gör får du gärna supporta oss – genom att bli månadssupporter, swisha ett valfritt belopp eller bjuda oss på en digital kaffe.
Som tack får du tillgång till extramaterial, bonusavsnitt, verktyg och inbjudningar. Tillsammans blir vi både klokare och rikare. Läs mer.
Tack för att du hejar på oss!
Från 49 kr/månad
Eller stöd oss via...
Swish (123 463 53 22) BuyMeACoffeeTillsammans blir vi både klokare och rikare dag för dag. Tack på förhand!
Senaste nytt på RikaTillsammans
Hur stor pension har svensken 2026?
Vi dyker ner i snitt-svenskens inkomstpension, tjänstepension och premiepension och jämför med Pensionsmyndighetens typfall så att du kan ge dig själv en klapp på axeln.
Jämför din pension med andra i din ålder
Se hur din egen inkomstpension, premiepension och tjänstepension står sig mot Svensson, communityn och Pensionsmyndighetens typfall 2026. .
Sparande handlar mer om psykologi än ekonomi
Niklas Laninge, sparpsykolog på Opti, om varför hjärnan är dyrare än fondavgiften och att han vill att svenskarna ska bli ett bra spenderande folk.
FIRE via tjänstepension: så slutade Johan jobba vid 55
Det finns fler vägar till ett rikt liv. Följ med Johan från pionjär inom svensk e-handel och konkurs i finanskrisen till friheten att välja själv i dag.
Tips för att anlita hantverkare och renovera (ekonomiskt) rätt
Vad kostar en hantverkare och när ska man göra jobbet själv? Christopher Bolin, från Comfy Living, guidar genom pris, avtal och vanliga misstag så att du blir en bättre beställare.
