Bli rikare snabbare genom hävstångoch dessa tankespjärn

Om Naval Ravikants Almanack

Du kommer aldrig bli rik eftersom du är smart. Någon kommer alltid erbjuda dig ett jobb som är precis tillräckligt bra betalt. Din inkomst bestäms av tre faktorer. Din unika kompetens / förutsättningar i kombination med ansvar och hävstång. Det är två av de tankespjärn vi pratar om i dagens avsnitt.

Avsnitt 363. Senast uppdaterad 9 månader sedan (2025-08-27) av Jan Bolmeson.

Denna video finns att se på Youtube eller via videon ovan.

Innehållsförteckning

Du kan lyssna på detta avsnitt (363) där poddar finns, t.ex. på Spotify, Apple Podcast och Acast. För innehållsförteckningen med tider, se fliken till vänster med längden på avsnittet.

Referens: Saknas.

Innehållsförteckning

Denna sida uppdaterades 9 månader sedan (2025-08-27) av Jan Bolmeson.

Sammanfattning och guldkorn

Det viktigaste att veta. Swipa för att se fler.

Som vanligt är jag ofta sen på bollen och upptäckte den amerikanske investeraren Naval Ravikant först nu. 🙈 Han blev känd för några år sedan efter en tweetstorm som handlade om hur man blir rik utan att ha tur. Till dagens avsnitt bjöd jag och Caroline in Caspian och Oliver som båda hade läst Naval innan jag ens hade tänkt på det.

Här är några av höjdpunkterna som vi diskuterar:

1️⃣ Din inkomst = kompetens + ansvar + hävstång.
2️⃣ Du kommer aldrig att bli rik eftersom du är smart. Någon kommer alltid att erbjuda dig ett jobb som är precis tillräckligt bra betalt.
3️⃣ Tjäna pengar med ditt huvud, inte med din tid.
4️⃣ Det är relevant att spela pengaspelet. I alla fall ett tag. Därefter bör man sträva efter det pengar inte kan köpa.
5️⃣ Spela långsiktiga spel med långsiktiga människor
6️⃣ Jag vill inte ha ett liv där jag behöver skicka, eller ta emot, en swish-förfrågan.
7️⃣ Konfliktlinjen är inte längre fattiga vs rika eller tjänstemän vs arbetare. Den är de med hävstång vs de utan.
8️⃣ Hur kan du använda dig av hävstång i ditt arbete och ditt liv i det lilla?

Jag rekommenderar alla att läsa eller åtminstone skumma boken. Särskilt eftersom den är kostnadsfri. För dig som sponsrar oss på Patreon kommer vi att ha den som bokklubb inom kort.

Vi hoppas att du gillar avsnittet,
Jan, Caroline, Caspian och Oliver

Vanliga frågor

Vad är hävstång och hur skapar jag det i min karriär?
Hur kan jag tjäna pengar med mitt sinne istället för min tid?
Vad betyder 'play long term games with long term people'?
Hur applicerar jag ränta-på-ränta på relationer?
Kan vem som helst skapa hävstång eller krävs särskilda förutsättningar?
Vad är skillnaden mellan statusspel och värdeskapande?
Varför säger Naval att vi jagar rikedom, hälsa och lycka i fel ordning?

Hittar du inte din fråga ovan? Se alla frågor här, eller ställ den i forumet.

Konkreta saker du kan göra nu

Kunskap, tips och råd är meningslösa om man inte omsätter dem i praktiken. Här får du ett par konkreta förslag som du kan göra antingen redan nu eller på lite sikt.

Lista dina unika kompetenser och fundera på hur du kan lägga till hävstång

1 timme

Identifiera en arbetsuppgift du kan delegera via Upwork eller liknande

2-3 timmar initial setup

Implementera en daglig vana som ger ränta-på-ränta-effekt

15 minuter per dag

Utvärdera vilka relationer som är långsiktiga och värda att investera i

1 timme

Communityns kommentarer

Nedan följer 9 av totalt 84 kommentarer. Notera att kommentarer i forumet inte kvalitetssäkras av oss på samma sätt som all annan text på denna sida. För att följa hela diskussionen, skriva en egen kommentar eller ställa en fråga, gå till forumet. Vi ses där! 🙂

  1. Avatar för angaudlinn

    …säger ganska nyblivna tonårsföräldrarna? :wink:

    Såg fram emot ett nytt avsnitt imorse under promenaden, men icke. Det får bli detta på nästa. :+1:

  2. Avatar för alternativtliv

    Inte lyssnat på avsnittet än men gillar i grunden Naval. Jag tycker kapitlet i boken om att bli rik har väldigt mycket 2015 ”San Francisco tech bro/investor”-känsla på ett inte så positivt sätt som jag tror gör det kapitlet ganska ytligt för många. I grunden inte så konstigt för det är ju vad han är :blush: Däremot blev jag helt såld på avsnittet om lycka och har plockat många guldkorn därifrån.

  3. Avatar för Kalle

    Kul och intressant diskussion. Tack!

    Mycket bättre än boken. :grinning:

  4. Avatar för Kalle

    Det var @Caspian som sa det. :grinning:

  5. Avatar för angaudlinn

    Okeeej, även han vaknar säkert till med en chock en vacker dag och inser att livet hände. :sweat_smile:

  6. Avatar för Caspian

    Haha, att mitt uppvaknande skulle komma med tonårsbarn är en högoddsare. Men mycket möjligt att det kommer ändå.

  7. Avatar för angaudlinn

    Bettingdags på forumet: Har @Caspian minst ett tonårsbarn om 20 år? :rofl:

  8. Avatar för Melwa

    Kul och givande avsnitt, gillade vissa delar av boken och tyckte det var kul att lyssna på er diskutera den. :partying_face:

    Hävstång för lagerstädning?
    Rullskridskor, discomusik och extra bred sopborste!

    Sen fastnade jag lite på Jans citat om vinnaren av spelet. Det verkar lyda såhär, om inte chatgpt ljuger igen.

    Chatgpt skrev:
    Citatet du nämner verkar vara en variation av något som tillskrivs olika författare och tänkare. En vanlig formulering lyder:

    “Den verklige mästaren är inte den som alltid vinner, utan den som aldrig slutar spela.”

    Låter lite mer logiskt i min hjärna, men den är å andra sidan speciell. :wink:

  9. Avatar för Submariner

    Bra avsnitt där gästerna bidrog med intressanta reflektioner. Upplevde dock att hävstångsdiskussionen tog väl mycket avstamp från ett start-up / småföretagarperspektiv:

    • Större bolag är tröga, med många mellanchefer och mer eller mindre tydlig byråkrati. Men global index -fonder visar att det går ändå.
    • Att betala en remote resurs $15 för hjälp med Google -kontot låter bra i avsaknad av det lite större företagets IT -support.
  10. Avatar för savecake

    Bra avsnitt, men diskussionen om tröghet på större företag och att inte kunna ”stå ut med att vara anställd” kändes verklighetsfrånvänd.

    Problemet med just problemlösning på större företag är att allt existerar i ett större sammanhang. Att lösa ett problem i isolation är ofta ganska lätt, speciellt om man inte löser det permanent, eller inte är kvar länge nog att hantera eventuella följdproblem.

    Har man en idé som man provat i mindre skala och där man tänkt igenom alla kortsiktiga och långsiktiga konsekvenser och kan presentera tydliga och mätbara resultat så finns det ingen chef som skulle säga nej. Kommer man istället med en halvbakad idé som dessutom innehåller en hel del risk så är det klart man får ett nej.

Stöd RikaTillsammans

RikaTillsammans finns tack vare dig – vi ägs inte av någon bank, tar inte emot presstöd, säljer inte rådgivning och vill inte förvalta dina pengar. Det gör oss fria, men också helt beroende av dig och vår community.

Om du gillar det vi gör får du gärna supporta oss – genom att bli månadssupporter, swisha ett valfritt belopp eller bjuda oss på en digital kaffe.

Som tack får du tillgång till extramaterial, bonusavsnitt, verktyg och inbjudningar. Tillsammans blir vi både klokare och rikare. Läs mer.

Tack för att du hejar på oss!
Jan & Caroline Bolmeson

Bli supporter

Från 49 kr/månad

Eller stöd oss via...

Swish (123 463 53 22) BuyMeACoffee

Tillsammans blir vi både klokare och rikare dag för dag. Tack på förhand!
Jan & Caroline Bolmeson

Senaste nytt på RikaTillsammans

Kommer pensionen att räcka?37
#467
1 tim 24 min

Kommer pensionen att räcka?

Pensionsexperten Monica Sjödin från Pensionsguiden reder ut de tre valen som avgör mer än hur mycket du sparar privat.

Avsnitt 466. Lagomfällan35
#466
1 tim 21 min

Lagomfällan: när livet är okej, men något ändå saknas

Stefan och Zandra har gjort allt rätt. God ekonomi, mer tid med barnen, mindre lönearbete. Ändå har livet blivit lite platt. Så ser lagomfällan ut och så tar man sig vidare.

S&P Dow Jones Indices (2026) Europe Persistence Scorecard: Year-End 2025.33

Bästa aktiva globalfonden 2020 var inte längre i toppen 2025

Bara 16 % av 408 globala aktiefonder höll sig i topphalvan två femårsperioder i rad enligt SPIVAs nya rapport. .

Löneväxla för att gå i pension tidigare33
#K65
21 min

Löneväxla för att gå i pension tidigare

Är löneväxling värt det 2026? Gränsen går vid 56 087 kr. Pensionsexperten Monica Sjödin förklarar fallgropen som kan kosta dig nästa löneförhöjning.

FikaTillsammans: AI i vardagen och på jobbet31

FikaTillsammans: AI i vardagen och på jobbet

26 maj: En fika med tips, inspiration och erfarenhetsutbyte av AI på jobbet och i vardagen | Supporterexklusivt.

Finansbranschens tre stora problem29
#465
1 tim 44 min

Finansbranschens tre stora problem

Tre minuter med statsminister Ulf Kristersson och EU:s talman Roberta Metsola: allt det jag inte hann säga baserat på Finansinspektionens egna rapporter. Med rådgivaren Per Palmström.