Myten om att vara styrelseproffs
För 15 år sedan drömde jag om att bli styrelseproffs. Såhär 25 styrelseuppdrag senare i alla typer av organisationer tänkte jag dela mina lärdomar.
Att vara en del av en styrelse är både spännande och lärorikt. Jag rekommenderar alla att prova på rollen som suppleant eller adjungerad ledamot för att få insikt i företagsstyrning, redovisning, ekonomi och mänskligt beteende. Det kan ge en känsla av prestige och personlig utveckling.
Dock är styrelsearbete ofta förenat med stort ansvar och liten ekonomisk ersättning. Risken är hög, då personligt ansvar kan leda till allvarliga konsekvenser vid felaktiga beslut. Styrelser är sällan avgörande för ett bolags överlevnad, vilket ofta beror på bristande struktur och professionellt arbetssätt. Många styrelser är reaktiva snarare än proaktiva och diskuterar triviala frågor istället för att fokusera på viktiga strategiska beslut.
Utmanande är det särskilt att vara extern ledamot i ägarledda bolag, där ägaren ofta är operativ VD. Konflikter kan uppstå om VD inte lever upp till förväntningarna men ändå behåller sin position på grund av ägarintresset.
Trots en något negativ bild ser jag fram emot att höra era erfarenheter och tankar kring styrelsearbete. Har ni upplevt liknande utmaningar, eller har du kanske andra perspektiv att dela med dig av?
Communityns kommentarer
Var först med att skriva en kommentar, en fundering eller en fråga i forumet. Vi ses där! 🙂
Relaterade sidor och annat kul
Stöd RikaTillsammans
RikaTillsammans finns tack vare dig – vi ägs inte av någon bank, tar inte emot presstöd, säljer inte rådgivning och vill inte förvalta dina pengar. Det gör oss fria, men också helt beroende av dig och vår community.
Om du gillar det vi gör får du gärna supporta oss – genom att bli månadssupporter, swisha ett valfritt belopp eller bjuda oss på en digital kaffe.
Som tack får du tillgång till extramaterial, bonusavsnitt, verktyg och inbjudningar. Tillsammans blir vi både klokare och rikare. Läs mer.
Tack för att du hejar på oss!
Från 49 kr/månad
Eller stöd oss via...
Swish (123 463 53 22) BuyMeACoffeeTillsammans blir vi både klokare och rikare dag för dag. Tack på förhand!
Senaste nytt på RikaTillsammans
Lagomfällan: när livet är okej, men något ändå saknas
Stefan och Zandra har gjort allt rätt. God ekonomi, mer tid med barnen, mindre lönearbete. Ändå har livet blivit lite platt. Så ser lagomfällan ut och så tar man sig vidare.
Bästa aktiva globalfonden 2020 var inte längre i toppen 2025
Bara 16 % av 408 globala aktiefonder höll sig i topphalvan två femårsperioder i rad enligt SPIVAs nya rapport. .
Löneväxla för att gå i pension tidigare
Är löneväxling värt det 2026? Gränsen går vid 56 087 kr. Pensionsexperten Monica Sjödin förklarar fallgropen som kan kosta dig nästa löneförhöjning.
FikaTillsammans: AI i vardagen och på jobbet
26 maj: En fika med tips, inspiration och erfarenhetsutbyte av AI på jobbet och i vardagen | Supporterexklusivt.
Finansbranschens tre stora problem
Tre minuter med statsminister Ulf Kristersson och EU:s talman Roberta Metsola: allt det jag inte hann säga baserat på Finansinspektionens egna rapporter. Med rådgivaren Per Palmström.
Pensionärer spenderar för lite av sparkapitalet
Mental bokföring och rädsla för att pengarna tar slut gör att pensionärer unnar sig bara hälften av det som de skulle. Utdelande tillgångar ökar användningen av pengar och gör livet rikare.