Roligt jobb eller hög lön?

Innehållsförteckning

Nedan följer en grov innehållsförteckning för transkriberingen.

1. Frågan: ekonomisk frihet eller drömhuset?
2. Hur får man både och?
3. Problemet före lösningen
4. Vilka är de intelligenta frågorna?
5. Två första frågor: hur vill du ha det, och var ska utmaningen komma?
6. Brainstorma frågorna, inte svaren

Frågan: ekonomisk frihet eller drömhuset?

Jan: Hur kan man få både och i livet? Häromdagen i kortpodden 25 var valet ekonomisk frihet eller drömhuset. Vilket ska jag välja? Min poäng i den kortpodden var att om vi har två alternativ i livet, A eller B, och vi ska välja, men egentligen vill ha både och, då är den intelligenta frågan att ställa sig: vad skulle behöva hända för att jag kan ha A och B, så att jag inte behöver välja mellan A eller B?

Efter det avsnittet fick jag in en kommentar av Lina som jag tyckte var så bra att jag tar en uppföljning på den här kortpodden. Hon skriver så här: jag har ett bra, roligt jobb med bra lön, stor frihet och inte så hög arbetsbörda, så jag bestämmer mina arbetstider. Det gör att jag har tid för sådant som gör mitt liv rikt: barn, familj, träning, vänner, äventyr, småpyssel. Underbart!

Men mitt jobb ger mig däremot inte speciellt mycket utmaningar, vilket jag också gillar. Det ger mig inte så stor möjlighet att öka mina inkomster i den roll jag har, eller att utvecklas till seniora roller, vilket också är något som Lina vill. Det här är A och B-alternativet.

Hur får man både och?

Jan: Så då frågar hon: hur kan jag göra för att få både och? Hur kan jag få frihet, en trevlig arbetsplats och möjlighet att bejaka annat än avlönat arbete å ena sidan, och ökande inkomster, utmaningar och avancemang å andra sidan?

Jag skrev ett svar till Lina, men jag tyckte att det vore roligt att ge bort det även till dig som lyssnar eller tittar. Det första resonemanget är att jag tror att kvaliteten på vårt liv till stor del avgörs av kvaliteten på frågorna vi ställer oss. Det handlar om att frågan egentligen är viktigare än svaret.

Kvaliteten på vårt liv avgörs till stor del av kvaliteten på frågorna vi ställer oss.

En kompis till mig sa vid ett tillfälle: vilken är den intelligenta frågan att ställa sig just nu? Inte helt olikt advokatserierna, om du har kollat på dem, där de brukar säga: vilken är den vinnande strategin i just det här ögonblicket?

Problemet före lösningen

Jan: Jag tänker att det här egentligen är ganska logiskt, för det är en variant på det som Jonathan Stolzenberg i forumet brukar prata om: problemet före lösningen. Vi människor är så tränade från skolan att vi ska svara på en fråga direkt. Vi ska gå på lösningen, vi ska gå på svaret. Vi intresserar oss inte för: vad är problemet vi egentligen försöker lösa?

Sedan är vi dessutom så snabba att om vi inte kommer på svaret direkt, då säger vi: det går inte, det finns ingen lösning. I stället för att kanske göra så här: hänga kvar i frågan under en längre period och låta hjärnan bearbeta det, prata med andra människor, få input, precis som Lina gör just nu.

Jag tänker också att om det hade varit enkelt, då hade alla gjort det. Då hade alla haft de här fantastiska jobben. Så min ena kommentar till Lina var samma som min coach sa till mig vid ett tillfälle: don't wish it was easier, wish you were better.

Don't wish it was easier, wish you were better.

Vilka är de intelligenta frågorna?

Jan: Så jag tänker så här, Lina: det handlar om att, låt oss uttrycka det, forska kring vilka som skulle kunna vara de intelligenta frågorna i just det här sammanhanget. De frågor som du sedan kan hänga kvar i en, två, tre, sex, tolv, tjugofyra månader. Vilka är frågorna att sätta på kylskåpet, så att de kanske dyker upp innan man ska gå och lägga sig, eller när man står i duschen, eller liknande?

Det jag tänkte spontant var att jag skrev till Lina: tänk om det bara är så att du är uttråkad. Jag upplever att väldigt många av de klienter jag har, som jag coachar, eller som vi har i RikaTillsammans-programmet, är så här. Man är inte lat, man är inte ointresserad, man har inte gett upp. Man är bara många gånger uttråkad. Vi har ingen omväxling.

Man är inte lat, man är inte ointresserad, man har inte gett upp. Man är bara många gånger uttråkad.

Vi människor vill ha omväxling. När vi har jättemycket spänning, då vill vi bara ha trygghet. När vi har haft trygghet under en längre period och känner till allting, då vill vi ha omväxling.

Två första frågor: hur vill du ha det, och var ska utmaningen komma?

Jan: Så då tänker jag att det första är: hur skulle du vilja ha det? Det är fråga nummer ett. Fråga nummer två är: vilken typ av utmaningar? Måste utmaningarna komma på jobbet? Kan utmaningarna komma någon annanstans? Så att du kan få motionera den här värderingen, omväxling, att växa, att lära sig nya saker, utanför jobbet. Jobbet behöver inte vara allt.

När det gäller inkomst tänker jag så här: inkomst handlar ofta om en kombination av tre saker. Nivån av ansvar, nivån av hävstång på mitt arbete och, nummer tre, min unika kompetens. Så om jag vill höja min inkomst: okej, vilken av de här tre kan jag använda?

Om det till exempel är hävstång, då är frågan: okej, hur skulle jag kunna få hävstång i jobbet? Om det handlar om ansvar: kan jag få betalt för mitt ansvar i stället för min tid? Att jag kanske har en del av min lön prestationsorienterad, eller att jag köper in mig i bolaget, blir partner eller liknande.

Brainstorma frågorna, inte svaren

Jan: Så den intelligenta frågan är: hur skulle jag kunna öka ansvaret i jobbet? Hur skulle jag kunna använda hävstång i mitt arbete för att öka min lön? Hur skulle jag kunna investera i mitt humankapital för att öka min unika kompetens? Hur skulle jag kunna löneförhandla? Hur skulle jag kunna komma med någon idé som utvecklar bolaget vidare? Eller någon annan fråga.

Så jag skulle säga att i början är det ofta ett misstag att fokusera på svaren. I stället skulle jag säga: i början, fokusera på att hitta tio. Brainstorma kring frågorna. Och sedan, när vi har frågorna, då sätter vi upp dem på kylskåpsdörren. Då går vi och resonerar och reflekterar över dem. Då kan vi börja be om hjälp om dem.

I början är det ofta ett misstag att fokusera på svaren. Fokusera i stället på att brainstorma fram frågorna.

Jag hoppas att det här gav lite inspiration, lite fördjupning på det här resonemanget. A eller B, the power of and. Hur kan man säga och i stället för men? Hur kan jag säga och i stället för eller, och liknande?

Så jag tänker, om du har en egen fundering, en egen story eller liknande, skriv gärna i kommentarerna. Jag tror att det här är sådant vi kan lära oss av varandra och som faktiskt gör livet rikare. Det här som jag gillar med RikaTillsammans. Så tack för att du lyssnar. Tack för att du tittar.