Budget är roligt eftersom det är din dröm i siffror
Avsnitt 375 med Charlie Söderberg: börja i målet, klä drömmen i siffror och jobba dig bakåt
Reklam för Savelend AB som därmed gör allt annat på RikaTillsammans också möjligt. Läs mer om våra tankar kring samarbeten.
Avsnitt 375. Detta avsnitt är exklusivt för dig som är en av våra fantastiska supportrar. Du kommer åt det via Patreon eller den specifika supporter-podden. Senast uppdaterad 12 dagar sedan (2026-07-30) av Jan Bolmeson.
Detta är ett exklusivt avsnitt för dig som är RikaTillsammans-supporter. Du kan se det via Patreon.
Supporter-avsnitt: Detta avsnitt är exklusivt för dig som är en av våra fantastiska supportrar. Du kommer åt det via Patreon eller den specifika supporter-podden.
Referens: Saknas.
Sammanfattning och guldkorn
Det viktigaste att veta. Swipa för att se fler.
Värdet med dagens avsnitt
Du lär dig skilja budget från prognos och varför hopblandningen är en av de tystaste anledningarna till att planer aldrig blir av. Charlie Söderberg vänder upp och ner på budget och visar hur en dröm klädd i siffror blir det roligaste som finns i stället för det tråkigaste.
Med Charlie Söderberg
Charlie Söderberg är Jans vän och återkommande gäst som gör en poäng av att vända på saker som verkar självklara. I det här samtalet, inspelat med Savelend, definierar han skillnaden mellan budget och prognos och kopplar den till varför så få av oss faktiskt sätter igång.
Budget är ett mål klätt i siffror
En budget börjar inte i nuläget utan i målet: du sätter en dröm i framtiden och frågar dig hur en resa dit skulle kunna se ut. En prognos gör tvärtom och siar om framtiden utifrån det du redan vet, som att 100 kronor i månaden blir 1 200 kronor plus ränta efter ett år. Läs mer.
Det vanligaste misslyckandet
De flesta misslyckanden består inte i att planen var fel, utan i att den aldrig sattes igång på riktigt. Charlie ser företag som gjorde tio procent av en omställning, blev rädda och hoppade av, och drar sedan slutsatsen att metoden inte funkar i stället för att de aldrig spelade spelet fullt ut. Läs mer.
Det magiska ögonblicket
Budgetens verkliga jobb sker när du räknat hela vägen ner och måste fråga: är drömmen fortfarande värd det? Först när någon dragit budgeten åt dig blir ditt ja värt något, för ett obudgeterat ja till att bli miljardär betyder ingenting. Läs mer.
Skillnaden lätt och svårt är struktur
Inspirationen räcker sällan genom hela fasen av hårt jobb och magra resultat, så det är strukturen och inte viljestyrkan som avgör om planen överlever. Lösningen är att använda en del av startenergin till att bygga system som gör jobbet även de dagar du inte orkar. Läs mer.
Empatisk chef, lydig arbetare
Att en plan inte blir av beror oftast inte på att du är en dålig arbetare utan på att du är en för kravfylld chef mot dig själv. Lägg en plan som faktiskt ser kul ut att genomföra, så får du en lydig arbetare som var med på mötet och tyckte att det lät bra. Läs mer.
Planera bara fram till första stenen
Du behöver inte rita ut hela resan, bara tillräckligt många stepping stones för att våga köpa in på den och sedan planera fram till bara den första. Som att köra bil mot Stockholm: väntar du tills alla trafikljus är gröna åker du aldrig iväg, du litar på att det blir grönt vid nästa korsning. Läs mer.
Ett steg räcker, det ger nästa
Du behöver inte veta tretton steg fram, du behöver veta nästa steg, för det ger i sin tur steget därpå. Jans egen insikt efter åren är att kravet på att se hela vägen utstakad innan första steget är just det som gör att planer aldrig blir av. Läs mer.
Ledaren som bara klarar det ena
Förändring kräver två saker samtidigt: ett tydligt varför att tanka energi ur och konkreta startaktioner för måndag morgon. Chefen som bara gormar order får hotivation som håller tills ingen kollar, och visionären som bara inspirerar får alla taggade men ingenting hänt. Läs mer.
Bristparadoxen löser du genom att låna
Den som vill förändra något har oftast brist på just det förändringen kräver, och därför känns den omöjlig. Lösningen är att låna energi från framtiden: en bokad resa ger energi redan i bokningsögonblicket, för du ser framför dig hur härligt det blir. Läs mer.
Hundra telefonsamtal, inte en livsförändring
Inget i att flytta till Spanien är större än ett telefonsamtal, det är hundra telefonsamtal som tillsammans blir en flytt. Att bryta ner ett livsavgörande beslut i hundra hanterbara delar är det som gör att du vågar säga att ni sätter igång. Läs mer.
Stäm av en gång per kvartal
Budgetens syfte är inte att förutsäga rätt, för det blir det aldrig, utan att beskriva i siffror hur varje del av planen ska gå till. Sedan stämmer du av en gång i kvartalet och frågar om det går ungefär som tänkt, i stället för att stirra dig blind på en prognos. Läs mer.
Automatisk dragning slår viljestyrka
Sätt upp en automatisk dragning på sparandet medan du är engagerad, så att det funkar även de morgnar du somnar om. Det är samma logik som att boka en PT en gång i veckan: du vaskar inte bort dyra pengar, så passet blir av oavsett dagsform. Läs mer.
Ompröva budgeten, älska inte prognosen
En budget du törs ompröva är värd mer än en prognos du stirrar dig blind på, för budgeten formar framtiden medan prognosen bara beskriver den. Att behålla vikten för att du inte gått ner hittills är ingen budget, det är bara en prognos förklädd till mål. Läs mer.
Resan måste vara rolig, inte bara målet
Folk ger upp för lätt på att hitta ett roligt sätt att nå dit de vill, och späker sig i fem år för ett mål de tror är värt det. Har du inte rollspelat fram en resa du faktiskt vill gå är det inte konstigt att budget känns negativt. Läs mer.
Friheten att lägga ner
Charlie och Jan budgeterade fram en fullt genomförbar plan för bolaget Balansekonomi, ställde frågan om de var sugna på att spela spelet, svarade nej och la ner det utan att ångra det. Projekt behöver inte vara för alltid, och friheten att avsluta var hela poängen. Läs mer.
Cellen är inte ens låst
Mycket av det vi upplever som tvång är saker vi själva valt och kan välja bort när som helst. Jans Krav Maga-tränare Armen flyttade till Spanien på tolv veckor, vilket visade Jan hur mycket han själv hittar på som håller honom kvar bakom en dörr som inte är låst. Läs mer.
"Du håller på och putsar på gallret på ett fängelse som inte ens är låst. Du kan gå när som helst."
"Budgeten för mig är alltid ett mål klätt i siffror."
"Det har aldrig blivit som vi har tänkt oss, men det har aldrig inte löst sig."
"Skillnaden mellan svårt och lätt är struktur."
Innehållsförteckning
- Sammanfattning, guldkorn och citat (18 st)
- Budget och prognos är två helt olika saker, och förvirringen kostar dig dina drömmar
- Prognosen siar om framtiden, budgeten formar den
- Det magiska ögonblicket är när du frågar dig: är det fortfarande intressant?
- Det vanligaste misslyckandet är att du aldrig satte igång på riktigt
- Bristen på tid, pengar och energi är en paradox du löser genom att låna
- Ledaren som bara klarar det ena får ingenting att hända
- Sätt ut stepping stones, men planera bara fram till den första
- Skillnaden mellan svårt och lätt är struktur
- Var en empatisk chef mot dig själv, så får du en lydig arbetare
- Du putsar på gallret till en cell som inte är låst
- Läs vidare
- Transkribering av hela avsnittet
- Vanliga frågor (9 st)
- Konkreta saker du kan göra nu
- Communityns tankar, tips och inspel
- Relaterade sidor och annat kul
- Senaste nytt på RikaTillsammans
Denna sida uppdaterades 12 dagar sedan (2026-07-30) av Jan Bolmeson.
Budget och prognos är två helt olika saker, och förvirringen kostar dig dina drömmar
Skillnaden mellan budget och prognos är den mellan en dröm du jobbar dig bakåt från och en gissning om framtiden byggd på nuläget. Länge tyckte jag att budget var ungefär det tråkigaste som finns i livet. Sedan satte sig min vän Charlie Söderberg mittemot mig och sa, med uppriktig förvåning, att budget tvärtom är det roligaste han vet och att det jag höll på med, det jag kallade budget, egentligen var prognoser. Och prognoser, det är ju typ det tråkigaste som finns, menade han.
Charlie är en av de personer jag återkommer till just för att han vänder på saker jag trodde var självklara. Det här är ett av de samtalen. Vi har spelat in det som ett kort avsnitt tillsammans med Savelend, men poängen är allmängiltig: nästan alla blandar ihop budget och prognos och den hopblandningen är en av de tystaste anledningarna till att planer aldrig blir av. Så låt mig ta det Charlie bidrog med och översätta det till hur jag själv har börjat tänka.
Prognosen siar om framtiden, budgeten formar den
En prognos är din förmåga att sia om framtiden baserat på det du redan vet. Sparar du 100 kronor i månaden är prognosen att du efter ett år har 1 200 kronor plus ränta. Fortsätter lågtrycket från England att blåsa hitåt är prognosen regn i morgon. Prognosen står utanför skeendet och beskriver det. Du puffar inte på lågtrycket, du konstaterar bara hur det ligger till och om du är duktig kan du till och med sätta en sannolikhet på det: "ungefär 50 procents chans att det blir en miljon på kontot innan jag fyller 18."
Charlie beskriver det med ett ord från psykologin: prognoser är dissocierade. Du är inte med i bilden, du betraktar den. Det gör dem på sätt och vis enkla. Inte triviala, men inte komplexa heller. Det handlar om att ta in så många parametrar du orkar räkna på, räkna på dem och sedan bedöma hur stor chansen är att det stämmer.
Budgeten gör något helt annat. Den börjar inte i nuläget, den börjar i målet. Du sätter en vision i framtiden, en önskan, en dröm och frågar dig sedan hur en resa dit skulle kunna se ut. Det är skillnaden mellan att stå still och spå och att ställa sig i målet och vinka dig själv framåt.
Budgeten är alltid ett mål klätt i siffror.
Charlie Söderberg, avsnitt 375
Det betyder att budget inte behöver handla om pengar alls. Det kan vara en tidsbudget för att hinna springa maraton, en sparbudget för att kunna gå i pension vid 55, en budget för ett bröllop om två år. Gemensamt är att du tar en dröm på allvar och klär den i konkreta resurser. När du väl ser budget som drömmen klädd i siffror, snarare än som en självpåtagen utgiftskontroll, blir det svårt att tycka att den är tråkig.
Det magiska ögonblicket är när du frågar dig: är det fortfarande intressant?
Hela poängen med en budget kommer i det ögonblick då du har räknat hela vägen ner och måste fråga dig om drömmen fortfarande är värd det. Det är där budgeten gör sitt verkliga jobb. Du kan drömma om att flytta till Spanien och så börjar du räkna på vad det faktiskt kostar i pengar, tid och omställning. Då landar du i en av två insikter: "Jag är sugen på att vara där, men jag är inte sugen på att spela det spelet", eller "Fan, vi kör. Det där låter kul faktiskt."
Charlie kallar det första autentiska ja-et för det ögonblick då du kan säga: "Nu har jag åtminstone en idé om hur det skulle kunna gå till." Innan dess är ditt ja värdelöst. "Vill du bli miljardär?" "Ja, tack." Det betyder ingenting. Men om någon faktiskt drar budgeten åt dig, lånar upp 150 miljoner, rekryterar teamet, ritar upp resan, då först kan du säga ett ärligt ja eller ett ärligt nej. Budgeten är det som gör ditt ja värt något.
Det här är också varför så få av oss planerar. Vi tror att vi måste veta allt på förhand och eftersom vi aldrig kan det skjuter vi upp planen helt. Men budgetens syfte är inte att förutsäga rätt. Charlie har aldrig jobbat på en organisation där det blev precis som man budgeterat. Syftet är att beskriva i siffror hur varje del av planen ska gå till, så att man får ett samtal som leder fram till något alla kan ställa sig bakom. Sedan stämmer man av en gång i kvartalet och frågar: verkar det gå ungefär som vi tänkte? En budget som man törs ompröva är värd mer än en prognos man stirrar sig blind på.
Det vanligaste misslyckandet är att du aldrig satte igång på riktigt
De flesta misslyckanden består inte i att planen var fel, utan i att den aldrig riktigt sattes igång. Charlie ser det överallt: företag som säger att en omställning inte fungerade, men som vid närmare titt bara gjorde tio procent av förändringen, blev rädda och hoppade av. Privatpersoner som säger att de slutat jogga för att det ändå inte gav något, men som aldrig gjorde passen så som de en gång satte upp dem.
Du sitter där efter tre månader och har fortfarande inte rekryterat personen som skulle in, för du vågade aldrig tacka ja på allvar. Och sedan drar du slutsatsen att systemet inte funkar, att din kropp inte funkar, att du inte funkar. När sanningen är att du aldrig spelade spelet fullt ut. Det är en viktig skillnad, för den ena slutsatsen får dig att ge upp metoden, den andra får dig att faktiskt prova den.
En del av problemet är att vi tar oss själva på för stort allvar. Charlie gör en poäng av att det vi tror är ett livsavgörande beslut nästan alltid går att bryta ner till hundra små:
Ingenting i att flytta till Spanien är större än ett telefonsamtal. Sedan är det hundra telefonsamtal som, när man lägger ihop dem, blir en flytt till Spanien.
Det är att anmäla sig till en språkkurs, lista ut vad Hemnet heter på spanska, prata med kompisar, kolla upp skolan. Var och en av dem är hanterbar. Det enda du behöver göra först är ett litet rollspel i huvudet, trovärdigt nog för att du ska våga säga: "Vet du vad? Vi sätter igång."
Bristen på tid, pengar och energi är en paradox du löser genom att låna
Den som vill förändra något har oftast brist på exakt det som krävs för att förändra och det är därför förändringen känns omöjlig. Charlie sätter fingret på paradoxen: att göra något på ett nytt sätt kostar alltid mer energi än att göra det på sitt invanda sätt. Men de flesta vaknar inte med tre extra timmar och en laddad energireserv. Man är ganska trött och man tycker att det är ont om tid.
Så om förändringen kräver extra tid, extra pengar och extra energi, samtidigt som upplevd brist på just tid, pengar och energi är själva skälet till att du vill förändra, då går ekvationen inte ihop. Det är som att säga åt någon att investera sig ur sin fattigdom när den personen inte har något att investera. Det är dyrt att vara fattig och det är dyrt att vara utmattad.
Lösningen är att låna. Inte pengar nödvändigtvis, utan energi från framtiden. När vi bokar en semesterresa får vi energi redan i bokningsögonblicket, för vi ser framför oss hur härligt det kommer bli. Vi har sett bilderna, vi minns hur kul vi hade förra gången. Och plötsligt orkar vi göra situps på morgonen för att klara puckelpistbacken vi ännu inte stått i.
Varje stor ledare lyckas måla upp en bild av framtiden som man får teamet att tacka ja till.
Det är därför ett tydligt varför inte är mjuk inspirationsretorik utan en praktisk förutsättning. Det är där du tankar energin du behöver för att alls börja.
Ledaren som bara klarar det ena får ingenting att hända
Förändring kräver två saker samtidigt, ett tydligt varför och konkreta startaktioner och den som bara levererar det ena får sällan något att hända. Det här gäller lika mycket när du leder dig själv som när du leder andra.
En del chefer är bra på det konkreta. De gormar att från och med nu ska telefonen besvaras på det här sättet, men de värvar ingen till något större varför än "så att jag slutar skälla på er." Charlie kallar det för hotivation och det håller bara tills ingen längre står och kollar. En del ledare är tvärtom inspirerande och kan prata i timmar om hur coolt det ska bli när vi öppnar 62 hotell och förändrar världen, men de gör aldrig jobbet att tala om vad du konkret ska göra först på måndag morgon. Alla blir taggade, ingenting förändras.
Du behöver båda. En vision du kan tanka energi ur nu och konkreta startaktioner: vad du ska göra annorlunda måndag, tisdag, onsdag, torsdag och sedan en avstämning på fredagen. Här kommer min egen insikt efter alla år, för jag har ofta velat ha hela vägen utstakad innan jag vågat ta första steget. Du behöver inte veta mer än nästa steg. Inte tretton steg längre fram. Ett steg räcker, för det ger nästa.
Sätt ut stepping stones, men planera bara fram till den första
Du behöver inte rita ut hela resan, bara tillräckligt många hållpunkter för att våga köpa idén. Charlie kallar dem kontrollstationer eller stepping stones över floden. Pratar vi en timme om att bli miljardär blir du inspirerad, men utan milstolpar att sikta mot kommer du aldrig igång. Sätt ut stenarna, men planera sedan bara fram till den första.
Han använder bilresan som metafor och den fastnade hos mig:
Om jag skulle vänta tills det var grönt på alla ljusen innan jag kör iväg, skulle jag aldrig komma fram.
Du åker upp till första korsningen och litar på att det blir grönt. Sedan blir det grönt i Jönköping och när bensinen tar slut hittar du en mack. Vissa behöver rita ut alla mackar i förväg och det är okej, vi är olika. Men poängen står: vi tar ett litet språng av tillit varje gång vi öppnar munnen utan att veta hur meningen ska sluta.
I områden där vi är vana, jobbet eller en hobby vi kan, har vi stor tilltro till vår egen förmåga. Inte för att det finns någon särskild grund för den, utan för att vi sett saker lösa sig förut. Men inför det ovana, att börja investera, starta bolag, skriva en bok, gå ner på det där läskiga gymmet, blir vi plötsligt osäkra och tänker att vi nog måste läsa en bok till först. Då har vi tappat bort att vi löst svår skit många gånger.
Det har aldrig blivit som vi har tänkt oss, men det har aldrig inte löst sig.
Skillnaden mellan svårt och lätt är struktur
När inspirationen tar slut innan resultaten kommer är det strukturen, inte viljestyrkan, som avgör om planen överlever. Charlie har en formulering jag ofta lånar: skillnaden mellan svårt och lätt är struktur. Inspirationen, energin du lånat från framtiden, räcker nämligen sällan hela vägen genom den långa fasen av hårt jobb och magra resultat. Det är ketchupeffekten. Du slår och slår på flaskan och det kommer ingenting och risken är stor att energin tar slut precis innan det första resultatet droppar.
Du sparar och sparar utan att ränta-på-ränta märks och så en dag tar ränta-på-ränta-effekten fart. Träning är likadant: du springer för att du är så peppad på sommarformen, men blir förkyld, får ont i knät och lägger av, för inspirationen hann ta slut. Lösningen är att använda en del av startenergin till att bygga strukturer som gör jobbet åt dig även de dagar du inte orkar.
Charlie kallar sin kalender för en av sina bästa partners i livet. De har kvalitetstid varje vecka, då han skriver in allt: när han ska handla, när han ska kolla film med sonen, när han ska klippa sig, när han ska sova. Planen är generös, inte ambitiös. Den är inte byggd för att han ska bita ihop, den är byggd för att veckan ska bli härlig om han bara följer den. Sedan följer han den. Det är därför vi alltid säger samma sak om sparandet:
Sätt upp en automatisk dragning på sparandet. Om du nu somnar om, kommer det att funka i alla fall?
Det är samma logik som att boka en PT en gång i veckan. Dyra pengar, ja, men då blir åtminstone det passet av, för du vaskar inte bort pengarna. Och vid PT:n börjar du efter några veckor löpträna också. Strukturen tar dig dit viljestyrkan inte räckte. Vill du fördjupa dig i hur ett sådant automatiskt, strukturdrivet sparande ser ut i praktiken har vi samlat det i bästa fonderna.
Få guldkornen direkt i din inkorg
Häng med 70 000+ andra prenumeranter som varje vecka får våra bästa tips, guldkorn och idéer om privatekonomi, sparande och investeringar — direkt i mejlen.
Var en empatisk chef mot dig själv, så får du en lydig arbetare
Det vanligaste skälet till att en plan inte blir av är inte att du är en dålig arbetare, utan att du är en kravfylld chef. Det här är den metafor ur samtalet jag tänkt mest på efteråt och den kommer ursprungligen från Charlies vän Lennart. Tänk dig att du har två delpersonligheter: en chef som bestämmer vad som ska göras och en arbetare som ska utföra det. Problemet är att arbetaren inte gör som chefen säger. Det står att du ska ut och träna och så sitter du i soffan med gamla Vänner-avsnitt i stället.
Det lätta är att dra slutsatsen "jag är en dålig arbetare." Men fråga i stället varför arbetaren inte lyder. Oftast är svaret att chefen är för sträng. Chefen har sagt att ni ska upp och springa klockan sex, fast du avskyr att gå upp tidigt. Chefen har bestämt 600 kalorier och bara sallad, trots att du aldrig ätit så tufft förut. Chefen vill ha tre miljoner mer i vinst och sex miljoner mer i försäljning utan att tillföra några resurser. Då tar arbetaren chefens order med en nypa salt och med rätta.
När jag berättar den historien brukar fler inse att man är en ganska dålig chef med sig själv.
Knepet är att vara en empatisk chef när du planerar för dig själv. Lägg en sparplan eller en träningsplan som faktiskt ser kul ut att genomföra, något du nästan ser fram emot och som du kan trappa upp nästa år. Då får du en lydig arbetare som säger: "Jag gör som chefen sa, för jag var med på det mötet och det lät bra. Det är långpromenad, inte halvmaraton. Den tar jag faktiskt." Var sedan schysst nog att inte upprepa en strategi som misslyckats tio gånger. Har du inte tränat på åratal, sätt inte in sex pass första veckan. Ge dig själv förutsättningar att lyckas.
Du putsar på gallret till en cell som inte är låst
Mycket av det vi upplever som tvång är saker vi själva valt och som vi kan välja bort när som helst. Charlie och jag pratade om Balansekonomi, ett bolag vi byggde med ett gäng inspirerande människor för att hjälpa folk till ett rikare liv. Vi gjorde budget efter budget tills vi nådde en riktigt trovärdig sådan: stor efterfrågan, klart genomförbart. Och så ställde vi den enda fråga som spelar roll: är vi sugna på att spela det här spelet? Nej. Så vi la ner det. Ingen tvingade oss och ingen av oss ångrar det. Det var en fantastisk tid och friheten att avsluta var hela poängen.
Den friheten har vi sällan på ett jobb, där tre möten måste landa i en kompromiss för att stämningen inte ska bli dålig. En kompromiss, som Charlie säger, är en beskrivning av en lösning där ingen är nöjd. Men i de delar av livet som faktiskt är dina egna val sitter du inte fast.
Du håller på och putsar på gallret på ett fängelse som inte ens är låst. Du kan gå när som helst.
Min Krav Maga-tränare Armen sa till mig att han ville flytta till Spanien och tolv veckor senare var han borta. Jag blev nästan provocerad, "så kan man väl inte göra?", tills han, som kommer från forna Jugoslavien och förlorat både hem och bror, sa att det här inte var något konstigt för honom. Då insåg jag hur mycket jag själv hittar på som håller mig kvar, hinder som någon med lite annan livssyn inte ens ser. Det handlar inte om att riva ner allt du byggt, utan om att då och då kontrollera att dörren du tror är låst faktiskt är det.
Få guldkornen direkt i din inkorg
Häng med 70 000+ andra prenumeranter som varje vecka får våra bästa tips, guldkorn och idéer om privatekonomi, sparande och investeringar — direkt i mejlen.
Läs vidare
Om du vill ta det här vidare, från drömmen klädd i siffror till en struktur som faktiskt bär, har vi samlat våra mest relevanta sidor här:
- Ett rikt liv går inte att lista ut, man måste prova sig fram – om att utforska målet i stället för att kräva hela kartan på förhand.
- Våga drömma om mer tid, mer pengar och mer energi (och dödsstjärnan) – Charlies dödsstjärnemetafor och konsten att hämta energi ur visionen.
- Fyra-hinkar-modellen – ramverket som ger ekonomin en struktur som gör jobbet åt dig.
- Rikedomstrappan: sex nivåer av rikedom – kartan över var du står och vilket mål som blir relevant härnäst.
- Buffert och bufferthinken – det första trygghetslagret som låter dig spela offensivt med resten.
- Var inte rädd för rätt risk, omfamna den – om att skilja på rädsla och faktisk risk när du tar steget.
- Från snittlön till ekonomisk frihet på 10 år – ett konkret exempel på en dröm som någon faktiskt jobbade sig bakåt från.
Transkribering av hela avsnittet
Nedan har vi transkriberat hela avsnittet för dig som hellre läser än tittar eller lyssnar. Den är gjord med AI så den är inte ordagrann, utan fokus har varit på läsbarhet.
Visa hela transkriberingen
Innehållsförteckning
Nedan följer en grov innehållsförteckning för transkriberingen.
- Ett kort sponsrat avsnitt om budget och prognos
- Riskinformation och Savelend
- Fasträntekonto och dagens ämne
- Prognos: förmågan att sia om framtiden
- Budget: ett mål klätt i siffror
- Det magiska ögonblicket: är det fortfarande intressant?
- Varför vi för sällan planerar
- Misslyckande är ofta att man inte satte igång
- Att flytta till Spanien är hundra telefonsamtal
- Det största misstaget: att blanda ihop prognos och budget
- När man inte har fantiserat klart
- Resan är målet, men gör den rolig
- Balansekonomi: ett bolag de la ner
- Friheten att lägga ner ett projekt
- Tränaren som flyttade till Spanien på 12 veckor
- Drömmen om zombieapokalypsen
- Att hämta energi från visionen
- Paradoxen: brist på tid, pengar och energi
- Två saker: ett tydligt varför och konkreta startaktioner
- När ledare bara klarar det ena
- Kontrollstationer och stepping stones
- Leap of faith och tilltro till sin förmåga
- Skillnaden mellan lätt och svårt är struktur
- Bygg strukturer som gör jobbet åt dig
- En generös plan ger närvaro
- Boka PT:n för att garantera passet
- Chefen och arbetaren: Lennarts metafor
- En empatisk chef ger en lydig arbetare
- Avrundning
Ett kort sponsrat avsnitt om budget och prognos
Jan: Varmt välkommen till RikaTillsammans och det här korta avsnittet som är ett samarbete med oss på Savelend, där jag och min vän Charlie Söderberg pratar om budget och prognos. För något år sedan kom vi nämligen fram till att vi har helt olika syn på det här med budget och prognos. Jag tycker att budget är ungefär det tråkigaste som finns i livet. Eller tyckte det, innan jag pratade med Charlie. Charlie var så här: "Hur kan du tycka det? Det är ju det roligaste som finns. Och Jan, det du gör är prognoser. Det är ju typ det tråkigaste som finns."
Jan: Så vi pratar om att skilja budget från prognos. Prognos handlar väldigt mycket om att stå där jag är idag, lite som en väderprognos. Idag var det fint väder, då är det sannolikt fint väder imorgon. Eller: om jag sparar 100 kronor i månaden i tio år, så kommer jag om tio år förmodligen kunna få ut 100 kronor i månaden resten av livet. Det är en prognos. Budget för Charlie handlar i stället om att helt fritt från vad jag har idag sätta upp ett inspirerande mål, där man svettas lite på överläppen, det kittlar lite i magen, och man säger: "Jag vill kunna bli ekonomiskt fri", eller "Jag vill kunna gå i pension många år innan min pensionsålder." Och att då hämta energin vid målet och sedan jobba sig bakåt, så att man blir helt fri utifrån de förutsättningar man har idag.
Jan: Så jag hoppas att det här avsnittet blir lite så här: "Wow, så där har jag inte tänkt innan", precis som det var när jag hörde det här första gången med Charlie. En typ av tankespjärn. Så jag tänker att det inte gör det svårt, jag släpper in Charlie.
Riskinformation och Savelend
Jan: Men eftersom det här är ett samarbete med Savelend, som jobbar med investeringar, är det viktigt att säga att alla investeringar bär en risk. Man kan tjäna pengar, man kan förlora pengar, i värsta fall kan man förlora alla insatta pengar. Så det är viktigt att man aldrig investerar pengar man inte har råd att förlora. Och naturligtvis: historisk avkastning är inte en garanti för framtida avkastning. Mer information finns på rikatillsammans.se/risk eller såklart på Savelends hemsida.
Jan: Så då tänker jag att vi kör igång. Välkommen tillbaka, Charlie. Och stort tack till dig och till Savelend som gör de här avsnitten möjliga. Vill du säga, för den som har missat, vad det är?
Charlie: Kan man ha gjort det vid det här laget? Har du inte lyssnat på de andra avsnitten?
Jan: Nej, precis.
Charlie: Men vad vi säger då i alla fall... Jag spenderar mycket av mina dagar på Savelend, där vi hjälper privatpersoner och företag att investera sina pengar i lån och krediter. Löftet är avkastning utan tur och tajming. Det vill säga, de kommer inte gå upp och ner beroende på hur börsen går, utan det är konkreta motparter som faktiskt har lånat pengarna och betalar ränta och amorterar enligt plan. Och så får man en bra avkastning på det. Det kan ligga på 7, 8, 9, 10, 11, 12 procent, lite beroende på vad man väljer för strategi.
Fasträntekonto och dagens ämne
Charlie: Vi har också ett fasträntekonto. För den som inte gillar några överraskningar har du exakt 6 % fasträntekonto på ett år eller på två år. Och det har jag pysslat jättemycket med, fasträntekontot. Det finns många där ute som sitter med en massa arbetslösa pengar på sparkonton, eller som har dem i ränteprodukter som inte levererar på den nivån, tycker jag. Så lite sånt pysslar vi med. Men det är inte det vi ska prata om idag, va?
Jan: Nej. Men var hittar man det?
Charlie: Savelend.se.
Jan: Ja, Savelend. Precis. Vi ska prata om... Det var ett samtal som du och jag hade för ungefär två, tre år sedan. Att vi har lite olika strategi när vi tittar på framtiden. Och planerar, plan och budget och prognos. Så jag tänkte att det där var ett jättebra samtal. Det borde fler få. Se om vi hittar tillbaka dit. Men det handlade i alla fall om att jag började någonstans med att jag tycker att budget är typ det tråkigaste som finns.
Charlie: Obegripligt påstående.
Jan: Ja, men lite. Och så kom vi in på att för dig är det väldigt stor skillnad på budget och prognos.
Charlie: Ja.
Jan: Om vi testar att ta avstamp där. Hur skulle du definiera de två?
Prognos: förmågan att sia om framtiden
Charlie: Jag tänker att prognos är min förmåga att sia om framtiden baserat på det jag redan vet. Sparar jag 100 kronor i månaden, då är min prognos att jag efter ett år har 1 200 kronor plus ränta. Fortsätter lågtrycket från England och blåser i den här riktningen, så är prognosen att det kommer regna imorgon. Går valresultatet som det går, så kommer vi ha en idiot i USA. Det är så här prognoser fungerar.
Charlie: Och prognoser är det vi inom psykologin skulle kalla för dissocierat. Vi står inte där och puffar på lågtrycket. Utan vi bara beskriver: så här är det. Och vi kanske till och med är så pass duktiga att vi kan säga hur trovärdig den här prognosen är. Det är stor sannolikhet att det blir en miljon på kontot innan jag fyller 18. Eller det är ungefär 50 procent. Allt det där är prognos.
Charlie: Och prognoser är på sätt och vis inte enkelt, men de är inte speciellt komplexa. Det är bara en fråga om att ta in så många parametrar vi klarar av att räkna på, beräkna det, och sedan beräkna hur stor chansen är att det också stämmer, eller risken att det stämmer. Och den saken tycker jag är någonting helt annat. Därför blir jag fascinerad när människor blandar ihop de sakerna.
Budget: ett mål klätt i siffror
Charlie: För mig är det, om vi ska hänvisa till tidigare samtal, den där dödsstjärnemetaforen. Jag hittar på att jag vill bygga dödsstjärnan i lego. Det är ju ett påhitt. Jag vill flytta till Spanien. Jag vill ha ett fantastiskt bröllop om två år. Jag vill kunna sluta jobba när jag är 55. Det är någonting jag sätter i framtiden som en vision. Och då är den bara en vision. Det är en önskan, det är en dröm. Jag har en tydlig bild av vad jag skulle vilja ha. Och sedan börjar jag ställa mig frågan: hur skulle en resa dit kunna se ut? Jo, om jag söker det här jobbet, om jag öppnar eget vid sidan av, om jag sätter av 22 procent av vad jag tjänar, då borde vi vara här om ett år. Om jag gör det här och det här, ja men vänta, det där kan nog fan bli pension vid 55.
Budgeten för mig är alltid ett mål klätt i siffror, om det är en pengabudget. Det kan vara en tidsbudget.
Charlie: Jag vill kunna springa maraton till sommaren, och då budgeterar jag träningspass, om de ska vara långa eller korta och så vidare.
Jan: Och du börjar i målet och går bakåt?
Charlie: Jag börjar alltid i målet. Ska jag kunna springa 4,2 mil i Holland, då lär jag behöva långpass på minst tre mil tre veckor innan. Och för att nå dit behöver jag göra det här och det här. Då kommer jag ganska fort ner till en punkt där jag konstaterar att då lär jag behöva göra en tre kilometers runda idag. Så det är att ta en dröm på allvar och sedan klä den i konkreta resurser.
Det magiska ögonblicket: är det fortfarande intressant?
Charlie: Och sedan kommer det, när man har gjort det hela vägen ner, då kommer det magiska ögonblicket där man måste säga: "Är det fortfarande intressant?"
Jan: Säg något mer om det.
Charlie: Jo, man kan drömma om att flytta till Spanien, och sedan när man börjar räkna på vad det kostar, då konstaterar man: "Jag är sugen på att vara där, men jag är inte sugen på att spela det spelet." Eller kanske ännu tydligare: "Jag kan drömma om att gå i pension vid 55, men när jag konstaterar att då måste vi sälja sommarstugan och jag ska ha en sparkvot på 55 % i månaden, då är jag inte sugen på att spela det spelet." Då får jag släppa taget om den drömmen. Eller så får jag stirra på planen någon månad till och konstatera: kan jag göra det på ett annat sätt som inspirerar mig?
Första gången man autentiskt kan tacka ja är när man konstaterar: "Nu har jag åtminstone en idé om hur det skulle kunna gå till."
Charlie: För annars är det bara så här: "Javisst, det är klart. Vill du bli miljardär?" "Ja, tack." Vad fan, det är ju inte värt någonting. Då säger jag: "Okej, men då gör vi så här. Jan, du lånar upp 150 miljoner, jag lånar upp 150 miljoner, vi sätter igång det här, vi rekryterar de här." Och när jag har dragit den budgeten för dig, då kan du säga: "Vet du vad, det där är nog inte min grej. Det där låter inte som mitt spel." Eller så är det: "Fan, vi kör. Det låter kul faktiskt. Det där gör vi."
Varför vi för sällan planerar
Charlie: Så jag tycker att vi alldeles för sällan budgeterar eller planerar, därför att vi tänker att vi måste veta allt på förhand. Men det blir det ju aldrig. Jag har aldrig jobbat på något företag eller någon organisation där det har blivit precis som man har budgeterat. Och det är egentligen inte budgetens syfte. Budgetens syfte är bara att tvinga varje avdelning att klä i siffror hur det här ska gå till.
Charlie: Som vi har sagt: vi ska öka vinsten. Tre miljoner till ska vi ha i vinst nästa år. Låter det bra? Ja, det låter jättebra. Men det betyder att ni måste sälja sex miljoner mer. Jaha, låter det bra? Ja, jo, det kan ni väl göra. Vad behöver du för att göra det? Då behöver vi anställa två säljare till, vi behöver ha IP-telefoni, vi behöver ha bonusar på det här. Och så säger vi: "Nej, vänta, de pengarna får du inte." Då säger du: "Ja, men då kan jag heller inte sälja sex miljoner." Och så får man ha lite möte.
Charlie: Och det här kan vara i en familj idag, om vi vill skaffa sommarhus eller ha ett dyrt bröllop, eller vad vi nu vill göra. Det där samtalet leder fram till att nu har vi ändå någon plan, förhoppningsvis, om man är ett bra företag som har en plan som vi kan signa av allihop. Det kanske inte blir sex miljoner då, det blir fyra. Men å andra sidan blir det bara en person till vi behöver anställa, och så vidare. Sedan spelar man det spelet fullt ut, och sedan har man möte en gång i kvartalet där man stämmer av: "Verkar det gå ungefär som vi tänkte?"
Misslyckande är ofta att man inte satte igång
Charlie: Nej, vi har fortfarande inte... Oftast är det att man inte har tackat ja på allvar. Därför sitter man där efter tre månader och har fortfarande inte rekryterat den personen som skulle in. För du vet inte riktigt om pengarna kommer komma in. Och det finns så många företag och privatpersoner där jag märker att de säger att de har misslyckats, när deras misslyckande består av att de inte satte igång den planen de har hittat på.
Charlie: Jag har sett hela organisationsförändringar. "Nu ska vi börja jobba linagilt istället." Och så säger de efter två år: "Det där funkade inte." Och så tittar man: ni gör ju inte det. Ni har inte gjort den här förändringen. Ni gjorde 10 %, sedan blev ni rädda och sedan har ni hoppat av det. Och nu säger ni att det där systemet inte funkar. Eller: "Jag har slutat jogga för att det blev ändå inget vidare." Jag kan ju se, du har inte gjort passen så som du satte upp dem. Då vet vi inte.
Man kan inte ha fokus på att bli miljardär varje dag. Vad fan gör en miljardär på morgnarna?
Charlie: Därför tror jag att jag kanske kan vara... Jag älskar att skapa planer, för då blir det enkelt och tydligt vad vi ska göra. Man får ju ha fokus på att läsa den här tidningen, gå upp, göra det här, eller vad det nu är.
Att flytta till Spanien är hundra telefonsamtal
Jan: Någon sa till mig om att flytta till Spanien, som jag är inne på, jag håller på att flytta till Spanien, det är en vision jag har: "Är inte det en stor livsförändring?"
Charlie: Det är det inte alls. Det är inte en livsförändring överhuvudtaget. Det är bara hundra små. Det är att anmäla sig till en språkkurs. Det är att lista ut vad Hemnet heter på spanska. Det är att prata med kompisar. Det är att åka på semester dit. Det är att kolla upp skolan. Ingenting i att flytta till Spanien är större än ett telefonsamtal. Sedan är det hundra telefonsamtal som, när man lägger ihop dem, blir en flytt till Spanien. Och det är en miljard också. Eller sex miljoner till i omsättning på bolaget. Eller vad det nu är.
Charlie: Men man måste göra ett litet rollspel i huvudet ändå, på "så här tror vi att det skulle kunna gå till", tillräckligt trovärdigt så att det blir: "Vet du vad? Vi sätter igång."
Jan: Men vad tror du är den vanliga missuppfattningen? Eller att man inte gör... Det här är ju det roliga med dig. När man lyssnar på dig så säger man: "Ja, jag håller med." Har du inte kört den här metaforen med ishockey också? Det här med att man inte stirrar på mållinjen, man stirrar på jumbotronen när man spelar hockey.
Charlie: Måste vi vinna matchen? Måste vi vinna matchen? Nej, det kan man inte göra. Man har ju perioder. Så tre gånger får man titta upp och kolla hur det går. Resten av tiden får man chans att spela hockey.
Det största misstaget: att blanda ihop prognos och budget
Charlie: Jag tror att det största misstaget är att man blandar ihop prognos och budget, till att börja med. Så att man tänker: "Ja, jag har ju inte gått ner hittills, så jag kommer inte gå ner i år heller. Så mitt mål är att behålla vikten." Det är inget mål. Det är bara en prognos.
Jan: Ja, men är inte det lite som vi sa i ett av de förra avsnitten också, när vi pratade om det här med: "Vilka legobitar har jag?" Alltså: "Nej, men jag är civilingenjör, då är det bara de här yrkena jag kan vara. Jag kan inte göra någonting annat, för den legobiten har jag inte."
Charlie: Nej, men det spelar ingen roll. Du behöver inte titta bakåt. Jag kan titta framåt. Och man agerar givet det man vill uppnå. Men jag tror att då måste man ha lite... Jag märker att det finns en viss fördel av att man satt instängd i en källare som tonåring och spelade Drakar och Demoner. För då fick man träna sig i att fantisera ihop en plan. Någonting som inte fanns. Och sedan satt vi och pratade om det väldigt trovärdigt. Så vi såg det framför oss och blev så här: "Okej, du hugger av benet där. Vi springer till vänster. Jag följer det där."
Den typen av fantasiarbete är otroligt viktigt, för det är exakt det budget är.
När man inte har fantiserat klart
Charlie: Ofta när jag kommer in i budgetfrågor kan jag direkt hamna i att här har de inte fantiserat klart. För det är som att, om vi har 20 procent mer samtal, vem ska svara i telefon då? Det har vi inte tänkt riktigt. Om alla de kommer in i januari, då blir mars helt full, men i maj är det ingen som kommer in. Nej, det har vi inte tänkt på, för man har liksom inte rollspelat. Man har inte gått genom den här skogen och duckat för den här grenen som man behöver för att flytta till Spanien eller öka omsättningen i bolaget.
Jan: Men är vi inte tillbaka där? Och det här kanske hamnar lite i bristtänket. Pröva. Jag upplever att hos många blir det rädslan för att misslyckas. Om jag sätter det där... det är bättre för mig att ha målet om att flytta till Spanien än att flytta till Spanien, för då har jag åtminstone drömmen om att flytta till Spanien. För tänk om jag flyttar till Spanien, då är jag av med både pengar och massa jobb i onödan, och jag har inte ens kvar min dröm.
Charlie: Visst, så tror jag absolut att det är för jättemånga. Jag är inte så, för jag har för dåligt minne, så jag är mest orolig för att jag ska vakna upp och tänka: "Helvete, Spanien, det har jag helt glömt bort och jobbat på i två år." Jag är mer rädd för att jag ska schabbla bort drömmen än vad jag är rädd för att jag uppnår den och känner att den inte är värd det.
Resan är målet, men gör den rolig
Charlie: Men sedan är det också det här att det är resan som är målet. Det är så jävla töntigt, men där tror jag att... Jag tycker att folk ger upp alldeles för lätt på att hitta ett roligt sätt att uppnå det man vill uppnå.
Jan: Säg något mer om det.
Charlie: Jo, men man har det så här: vi vill ha fem miljoner på kontot, så då ska vi späka oss i fem år för att få till det. Verkar det roligt? Nej, det verkar inte roligt alls. Men det är roligt att ha fem miljoner, så då tar vi den skiten.
Jan: Ja, precis. Det är därför jag inte gillar budget.
Charlie: Men då har man ju inte rollspelat tillräckligt mycket alver och dvärgar i sin budget. Då har man inte frågat: "Verkar den här resan kul?" Nej. Men vad vore ett annat sätt att nå det här målet, där det är så här: om vi når dit, fantastiskt, om vi inte når dit, då hade vi ändå kul medan det pågick?
Balansekonomi: ett bolag de la ner
Charlie: Och Balansekonomi är ett typexempel på det. Det är ett bolag som vi byggde, ett gäng inspirerande människor, kring hur vi skulle göra skillnad i världen och hjälpa människor till ekonomisk frihet, och få en rad insikter om vad som är ett rikare liv och allt det där. Ny budget och ny budget, och så kom vi till en punkt där det är så här: "Här finns en riktigt trovärdig budget. Det här vill marknaden ha, det är stor efterfrågan, vi kan göra det här. Är vi sugna på att göra det?" Nej. Nej, vi är inte sugna på att spela det här spelet.
Jan: Du uppfyllde liksom inte några av mina personliga mål om att åka runt mer och hålla kurser. Vi hade ju typ 150 resdagar, du och jag.
Charlie: Och vi liksom: "Ja, men då gör vi det på ett annat sätt. Ja, men då gör vi en digital utbildning, vi gör så här." "Blev det lika bra?" "Det blev fan ännu bättre." "Tyckte kunderna det?" Nej, de ville inte gå. De testade inte produkten. "Nähä, vad gör vi då?" Vi har ett sätt att göra det, som inte leder till målet. Vi har ett mål, där vi inte gillar sättet att göra det. Ja, då hade vi möten och möten och möten. Och sedan kom vi fram till: "Vi får inte ihop det här. Men vet du vad? Då lägger vi ner det."
Friheten att lägga ner ett projekt
Charlie: Det är ingen som har tvingat oss. Vi kan sluta hitta på det här när som helst, om det inte sitter ihop med resten av våra liv. Vi tänker inte sitta och bli bittra över det. Den friheten har man ju inte på ett jobb. När man sitter som försäljningschef och diskuterar med vd:n, då måste man ju till slut... Det finns tre möten. Sedan måste man bli överens, annars blir det dålig stämning.
Charlie: Och därför tror jag budget är så negativt betingat. För man känner liksom inte att man har rollspelat klart, och ingen tror riktigt på det. Du var tvungen att tacka ja till det, för annars blir styrelsen arg. Och vi var tvungna att ge eftergift, men egentligen var det mer vi ville ha. Det blir någon sån här, vad är det de säger?
Kompromiss är en beskrivning av en lösning där ingen är nöjd.
Charlie: Men det där var också jätteskönt, apropå en annan sån grej: projekt behöver inte vara för alltid. Det blev inte Spanien, nej, det blev inte Balansekonomi, vi la ner det. Ångrar någon av oss det? Nej, det var en fantastisk tid. Det var ju superkul. Men att ha kul var ju kanonkul. Eller hur?
Tränaren som flyttade till Spanien på 12 veckor
Jan: Jag tänker också att det där är kul, för jag har en kompis, Armen, som var vår tränare i Krav Maga. Och han var så här: "Nej, men nu vill jag flytta till Spanien." Jag bara: "Ja, men det är de där som ska göra planer." Så tog det 12 veckor. "Nu har vi flyttat till Spanien. Vi kan inte träna nästa vecka." Jag bara: "Vad fan?"
Jan: Och vet du vad det roliga var? Jag blev nästan provocerad. Så här: "Nej, men så kan man väl inte göra?" Och det roliga var också att han kommer från före detta Jugoslavien. Så han sa: "Jan, jag har varit med i livet, jag har förlorat allt. Jag har förlorat mitt boende, jag har förlorat min bror. Så för mig är det här inget konstigt." Och då insåg jag: "Shit, hur mycket är det som jag hittar på som håller kvar mig, som någon annan, som bara har lite annan syn på livet, inte alls ser de hindren."
Charlie: Nej, men du ska veta hur många människor som fantiserar om antingen att allt de äger och har brinner ner och de får försäkringspengarna. Inte familjemedlemmarna förstås, men tre saker. Jag hämtar mormors klocka och jag hämtar fotoalbumet och jag hämtar min dator. Resten, om det brinner ner alltihop och jag fick ut det i pengar. Det hade varit goda nyheter. Vilket nytt liv jag hade kunnat skapa. Men bränn ner den skiten då. Förstår du vad jag menar?
Drömmen om zombieapokalypsen
Charlie: Det är också så här fascinerande. Om vi har frihet. Och jag tror att det är därför alla män drömmer, inte alla män, det var fel sagt, men många män drömmer om zombieapokalypsen. Man drömmer om ett enklare liv, när det plötsligt blir så här: vi får sätta upp en palissad, vi får ha ett vapen, det är ingen som bryr sig om hur många vab-dagar vi har eller kvartalsrapporten. Livet blir plötsligt enkelt.
Charlie: Jag tror att det är det det handlar om. Det är inte som att vi är fascinerade av epidemier eller att vi tycker att zombier är något speciellt intressant kulturellt fenomen. Det är drömmen om att få släppa taget om allt det där. Parmiddagar, trädgårdshäckar, V75, om allt det bara... Men det funkar ju inte om jag bara hoppar av, utan det ska bara sluta, det ska smälla en bomb och så ska det bara vara borta.
Du håller på och putsar på gallret på ett fängelse som inte ens är låst. Du kan gå när som helst.
Charlie: Och om man känner igen sig i den beskrivningen, då är det så här: men hallå, kolla efter.
Jan: Ja, jag garvar ju för att jag känner igen mig.
Charlie: Där är det viktigt att inte ta sitt liv för stort allvar. Vad är det de säger i Fight Club? The things you own, end up owning you.
Jan: Ja, precis.
Att hämta energi från visionen
Jan: Men du, jag tänker också så här, någonting jag upplever att du är duktig på är att du hämtar energi från den där "ja, men flytta till Spanien". Så att även om du inte har flyttat till Spanien än, så upplever jag att det gör ditt liv rikare.
Charlie: Ja, och det är ju en matematisk formel.
Jan: Okej, apropå kommentarer. Inte vad jag förväntade mig.
Charlie: Därför att, för att göra förändring, som vi citerade Einstein för några veckor sedan: att göra samma sak om och om igen och förvänta sig ett nytt resultat är det första tecknet på en idiot. Så fort jag önskar mig någonting som man per definition inte redan har, då innebär det att jag kommer behöva göra saker på nya sätt. Och att göra saker på nya sätt kostar alltid mer energi än att göra saker på sina befintliga sätt.
Charlie: Och de absolut flesta människor vaknar inte med jättemycket energi över. De har inte tre timmar per dag som de inte vet vad de ska göra med, och går inte och lägger sig med att bara: "Jag ska springa ett joggingpass." Utan man är ganska trött och man tycker att det är ont om tid.
Paradoxen: brist på tid, pengar och energi
Charlie: Så om det krävs att jag använder extra mycket tid och extra mycket pengar och extra mycket energi för att göra en förändring, för att få det jag vill ha, men jag tycker att jag har brist på tid, brist på pengar och brist på energi, det är därför jag vill göra förändringen, så är det en paradox. Det går inte att få ihop. Det är som att säga att du ska investera dig ur din fattigdom, men jag har ju ingenting att investera. Förstår du? Det är dyrt att vara fattig.
Charlie: Så det här är omöjligt att lösa om man inte kan låna. Man måste ju låna då. Det är ju tricket här. Och då är tricket att du alltid kan låna energi från framtiden. Därför att när vi bokar en semesterresa, redan då får vi energi. Vi kan se framför oss att det kommer vara så jävla nice. Vi kommer åka skidor, du och jag, sitter och glassar i solen i backen. Det kommer bli supernice. Jag har sett bilderna. Kul hade vi förra gången. Det här kommer bli kul. Och då blir man pepp på att börja göra situps på morgonen för att klara den där puckelpistbacken. Man hämtar energin från något som ännu inte har hänt.
Varje stor ledare lyckas måla upp en bild av framtiden som man får teamet att tacka ja till.
Två saker: ett tydligt varför och konkreta startaktioner
Charlie: Att göra mer med mindre, för att vi kommer må bättre när vi väl har det. Så det är en förutsättning för all typ av förändringsarbete. Och därför är det så viktigt. Sedan behöver man två saker. Man behöver ett tydligt varför, så man brinner för det, så att man kan hämta energin där. Och man behöver konkreta startaktioner som man faktiskt kan sätta igång med.
Charlie: Och de behöver man tillhandahålla för sig själv i sitt eget liv, om man ska bli smalare eller rikare eller lyckligare. Och man behöver som ledare tillhandahålla det till sin personal, om man vill se till att företaget rör sig i någon riktning. En tydlig vision som de kan hämta energi till nu, och konkreta startaktioner. Vad de ska göra annorlunda, måndag, tisdag, onsdag, torsdag, sedan samlas vi på fredag och pratar om det.
Charlie: En del chefer är bra på att göra det ena. Kommer in och gormar och säger att från och med nu ska vi säga det här när vi svarar i telefon. Men man lyckas inte värva människor till något annat varför än att "för då kommer jag sluta skälla på er". Och det håller inte över tid. Det kallas för hotivation. Då springer man bara tills man inte känner att någon är där och kollar längre.
När ledare bara klarar det ena
Charlie: Och en del ledare är väldigt inspirerade och skickliga på att prata i timmar om hur coolt det kommer bli. Vi kommer förändra världen, vi ska öppna 62 hotell. Men man gör inte jobbet att gå ner och säga: så från och med nu, när du kommer in, då är det här du ska göra först i stället för det här. Och då händer det heller inte. Alla är jätteinspirerade och hoppas att det blir det. Det ska bli kul att se. Men de ser inte vad det är jag kan göra för att det ska bli så.
Charlie: Så de två punkterna är jag noga med. Att lämna mina möten med mig själv och möten med andra med att vi båda är inspirerade, eller alla är inspirerade, av vart vi ska. Och vi vet också hur vi ska börja. Och där är vi tillbaka. Det är ju en budgetresa.
Jan: Jag tänker, bara för att betona en grej, och det är väl insikten för mig också här. För jag har ju också ofta velat ha en sån här plan. Okej, så hur tar vi oss därifrån, från måndag till visionen? Där min insikt på senare år är så här: nej, men du behöver inte veta mer än nästa steg. Jag behöver inte ha 13 steg fram, utan det räcker att vi vet ett steg, för att ett steg kommer ge nästa steg. Så jag behöver inte veta vilken skola det är.
Kontrollstationer och stepping stones
Charlie: Det är jättebra, det är två saker. Du behöver ha några kontrollstationer. Du behöver tillräckligt mycket veta vad som behöver hända på vägen för att du ska kunna köpa in på det. Vi kan prata en timme om att bli miljardär och sedan kommer du vara jätteinspirerad av det. Men om jag inte ger dig några milstolpar på den resan som du ändå kan se, om vi uppnår det där, om vi uppnår det, som uppnår det, då kan det faktiskt bli. Annars kommer du aldrig gå igång.
Charlie: Så en del av visionerna innebär att man behöver sätta ut några stepping stones över floden. Men sedan behöver man bara, hur man gör, det är bara till den första stepping stonen som är intressant.
Charlie: Vi brukar använda metaforen att om du skulle vänta... Jag kommer ju åka från Malmö idag till Stockholm. Om jag skulle vänta tills det är grönt på alla ljusen innan jag kör iväg, skulle jag aldrig... Jag får ju bara åka upp till korsningen och lita på att det kommer bli grönt. När du kommer till Jönköping, sedan kommer det bli grönt och så kommer det bli grönt. Och när bensinen tar slut kommer vi hitta en mack. Och vissa människor behöver då rita ut mackarna i förväg och såna grejer. Jag förstår det, man är olika.
Leap of faith och tilltro till sin förmåga
Charlie: Men vi har alla en typ av leap of faith varje gång vi öppnar munnen. Vi vet inte hur det här samtalet kommer sluta. Och i områden där man är van att göra saker, som på sitt jobb eller med sin vanliga hobby, då har man stor tilltro till sin förmåga. Inte för att det finns någon extra grund för det, man har bara stor tilltro, för man har sett saker lösa sig förut. Bor man i Stockholm kan man köra bil rakt genom stan och lita på: blir det kö, så kör vi någon annan väg. Och har man aldrig varit i Stockholm, så är man väldigt nervös för hur det ska gå i trafiken.
Charlie: Och precis så är det med att börja investera, eller starta bolag, eller skriva en bok, eller gå ner på det där läskiga gymmet, eller barnuppfostran. Där blir vi plötsligt så här: "Jag måste nog läsa en bok till först", eller "Jag måste göra det tillsammans med någon annan. Jag kan inte sitta själv i bilen, tänk om den..." Och så tappar vi bort att vi har löst skit förut.
Det har aldrig blivit som vi har tänkt oss, men det har aldrig inte löst sig.
Jan: Så det håller jag helt med dig på. Man måste veta hur man ska börja, för annars är risken att det inte blir av. Man står där på en nyårssaké, "Beach 2024, wohoo", och sedan har man ingen startaktion. Då ska det fruktansvärt mycket tur till för att det ska bli av.
Skillnaden mellan lätt och svårt är struktur
Jan: Men jag tänker också, där brukar du också säga, med framgångsfaktorer, att du har en saying som är så här: skillnaden mellan lätt och svårt är struktur.
Charlie: Ja.
Jan: Hur hänger det ihop?
Charlie: Det är nästa raffinerade steg. Om man skulle göra fortsättningskursen, så ska jag säga att inspiration kan få igång en, men oftast får man inte tillräckligt. Inspirationen, den energin jag lånar från framtiden, räcker oftast inte för att jag ska ta mig förbi hela den här koncentrationsfasen av hårt jobb och inte så mycket resultat. Man brukar prata om att det är som ketchupeffekten. Man slår och slår och det kommer ingenting.
Jan: Ja, men så här, man sparar och sparar, ingen ränta. Det gör nästan ingen skillnad. Sedan plötsligt kommer det en dag där räntan... wow!
Charlie: Precis. Och då är risken ganska stor att den energin man fick, "bli miljardär", som fick en att sätta igång och spara, den hinner ta slut innan de där första resultaten kommer. Träning är likadant. Om du är ute och springer för att du är så inspirerad av Beach 2024, risken är ganska stor att du blir förkyld och får ont i knät, och så lägger du av där, därför att energin tog slut.
Bygg strukturer som gör jobbet åt dig
Charlie: Så hur gör man då, om man inte kan låna så pass mycket energi från framtiden att det tar en hela vägen till att man får momentum, så man får egen energi av: "Fan, jag ser nu att jag går ner i vikt, det kommer pengar, att jag blir starkare." Då är det att använda en del av den där startenergin till att skapa strukturer, att bygga system som gör att även om jag inte har energin, så blir det gjort i alla fall.
Charlie: Och i mitt liv är jag otrolig... En av mina absolut bättre partners i livet är min kalender. Vi är jättegoda vänner och vi stödjer varandra i vått och torrt, och jag har timmar, kvalitetstid, med min kalender varenda vecka, då vi pratar igenom hur nästa vecka ska se ut. Och sedan skriver jag in allt i min kalender. När jag ska handla mat, när jag ska hångla, när jag ska kolla på film med Primus, när jag ska vara på jobbet, när jag ska klippa mig, när jag bara behöver egentid, när jag ska gå upp, när jag ska gå och lägga mig.
Charlie: Jag lägger en plan som är generös. Om jag följer den här planen, då kommer jag ha en riktigt härlig vecka. Inte ambitiös, den ska inte vara så här: "Om jag biter ihop och trycker mig igenom det här, då jävlar har jag gått ner i vikt." Utan det är så här: budgeten är inspirerad av att göra denna vecka. Och sedan gör jag den bara. Då är den strukturen på plats.
En generös plan ger närvaro
Charlie: Och en av de strukturpunkterna som finns i kalendern är att planera nästa fjortondagar. Och då får jag så otroligt mycket mysigare veckor. Jag kan sitta helt närvarande med dig här, för jag vet att det kommer pinga till när det är dags att åka, och då hinner jag ändå hem, så jag kan ta en sen middag med Primus. Och då kommer det stå att jag ska lägga in en tvättmaskin, som det kommer stå på morgonen att jag ska ta ur, som kommer göra att när jag kommer till jobbet så kommer det finnas... Jag har gjort mitt rollspelande med mina alver och dvärgar i skogen för hela veckan.
Charlie: Sedan blir det inte så. Sedan får jag flytta en sak och det blev annorlunda, och Primus hade redan satt igång en tvättmaskin, och hans tåg var försenat, och det var kö i Jönköping. Men det blir så mycket lättare.
Jan: Och där tror jag att... det är ju därför du och jag säger så här: sätt upp en automatisk dragning på sparandet. När du nu är engagerad, börja inte prenumerera på tre tradingnyhetsbrev. Det kan du också göra om du vill, efter att du har satt upp det. Men du behöver ha det så här: "Om jag nu somnar om, kommer det funka i alla fall?"
Boka PT:n för att garantera passet
Charlie: Boka en PT. Dyra pengar. En gång i veckan? Ja, men då kommer du åtminstone träna en gång i veckan. För du kommer fan inte vaska de där pengarna. Då vet du att ett pass fram till jul, det är klart. Det kommer bli av, för det kan jag inte boka av. Sedan det andra passet, det kommer bli tack vare att du kommer till PT:n, så kommer du efter några veckor börja löpträna också. För då har du ändå...
Skillnaden mellan svårt och lätt är struktur.
Charlie: Och den, tycker jag, både som ledare för andra och ledare för sig själv... man har sån tilltro när man är inspirerad: "Nu har jag det. Nu kommer jag orka köra hela vägen i mål." Det är kanske en åldersgrej, att jag har kommit fram till att man ska inte underskatta ett ordentligt strukturmöte.
Jan: Nej, och jag tänker också så här, att vara schysst mot sig själv. Jag tror också att du sa vid något tillfälle: men har du testat den här strategin tio gånger tidigare och inte lyckats? Gör det inte en elfte gång. Så här att, ja men Beach 2024, har du inte tränat? Ja, men sätt inte in sex träningspass i kalendern den veckan. Vad är det du brukar säga, ge dig själv förutsättningar att lyckas.
Charlie: Jag vet inte om jag brukar säga det, men det lät bra i alla fall. Du kan få ge mig det.
Chefen och arbetaren: Lennarts metafor
Charlie: Men jag tycker så här, att ofta när man säger: mitt problem är inte att jag inte bestämmer saker, mitt problem är att det inte blir av. Och då brukar jag säga så här: men om vi tänker att du har två delpersonligheter. Du har en chef och du har en arbetare. Det här är Lennarts metafor från början, den är fantastisk. Så chefen bestämmer en massa saker som ska göras, och sedan är arbetarens jobb att utföra det. Vad är problemet? Jo, problemet är att arbetaren inte gör som chefen säger. Det står att du ska ut och träna, och sedan sitter du hemma i soffan och kollar på gamla repriser på "Vänner" i stället.
Charlie: Och då är det så lätt att tänka: "Just det, jag är en dålig arbetare." Men då brukar jag säga: men varför lyder inte arbetaren chefen då? Och så tänker man: men om det finns en poäng med varför arbetaren inte lyder chefen, då är svaret ofta: därför att chefen är för sträng. Chefen har inte gett schyssta resurser. Chefen säger att vi ska ut och springa sex på morgonen. Jag gillar inte ens att gå upp tidigt på morgonen. Chefen säger att jag ska börja äta bara 600 kalorier och bara äta sallad, trots att jag aldrig har ätit så tufft tidigare.
En empatisk chef ger en lydig arbetare
Charlie: Chefen tycker att jag ska göra det på måndag, tisdag, onsdag, torsdag, fredag på lunch och fredag på kväll. Jag kommer inte orka göra det chefen säger. Så arbetaren tar inte chefens order på allvar. Chefen kommer alltid och säger att vi ska ha tre miljoner till i vinst och sex miljoner mer i försäljning. Ja, ja, men vi orkar inte göra det. Så man tar chefen med en nypa salt.
Charlie: Så det är första tricket. Om du är en empatisk chef när du planerar för dig själv, om du lägger en sparplan som... det jag ser mig göra, det skulle vara kul till och med. Sedan kan jag öka den nästa år. Då får du också en lydig arbetare som säger: "Jag gör som chefen har sagt, för jag var med på det mötet, det lät bra. Det är inte så jävla jobbigt. Det är långpromenad, det är inte halvmaror. Det kan jag göra, den tar jag faktiskt." Så det gäller att vara en lydig arbetare för att man har en bra chef.
När jag berättar den historien brukar fler inse att man är en ganska dålig chef med sig själv.
Charlie: Man gör ingen tydlig värvning, för det är inspirerande att nå det. Man ger inga bra startaktioner. Man tillför inte resurser som gör det rimligt att klara av det. Och så tycker man att man är dålig på disciplin. Och ibland tänker man, du vet den där chefen när han pratar... hade man varit en riktig chef, så hade man pratat så. Man kan ta in facket direkt.
Jan: Exakt.
Avrundning
Jan: Jag tänker, Charlie, det här är ett samtal vi behöver fortsätta vid något tillfälle. Jag tänker att du som lyssnar eller tittar också får komma in med kommentarer, frågor, funderingar. Hur är det för dig? Är du en schysst chef?
Charlie: Ni skulle ju prata budget. Då behöver du lyssna igen, för det här var bara budget vi pratade om faktiskt. Fast från ett annat håll.
Jan: Ja, och det är det som är så himla spännande. Så Charlie, stort tack till dig.
Charlie: Tack.
Jan: Stort tack till Savelend, som sponsrar och gör det här möjligt. Och man kan gå in på savelend.se.
Charlie: Yes.
Jan: Så ses vi. Tack.
Vanliga frågor
Hittar du inte din fråga ovan? Se alla frågor här, eller ställ den i forumet.
Konkreta saker du kan göra nu
Kunskap, tips och råd är meningslösa om man inte omsätter dem i praktiken. Här får du ett par konkreta förslag som du kan göra antingen redan nu eller på lite sikt.
Sätt ett inspirerande mål och jobba bakåt - välj något som kittlar i magen
Rollspela din plan - visualisera varje steg för att se om resan känns rolig
Sätt upp automatiska strukturer för dina viktigaste mål (sparande, träning)
Identifiera och ta det första konkreta steget mot ditt stora mål
Planera din vecka i detalj med generösa tidsramar
Communityns kommentarer
Var först med att skriva en kommentar, en fundering eller en fråga i forumet. Vi ses där! 🙂
Missa inte något – få våra uppdateringar
till din inkorg!
Få tillgång till våra senaste bästa tips, verktyg, avsnitt, videor, grafer och studier – direkt i din mejl!
- Notis till din mejl när vi släpper något nytt
- Kostnadsfritt, du kan sluta när du vill
- Någon gång i veckan
Om inte formuläret ovan visas, klicka här!
Senaste nytt på RikaTillsammans


Två år sedan FIRE som 50-åring
Med Jesper i communityn.


Vad är FIRE och hur börjar man?
Med Jesper som gjorde FIRE vid 50 år.


Kan en AI investera bättre än en indexfond?
Forskare vid Edinburgh, UCLA och Oxford lät AI-agenter handla aktier. Slutsatserna: köp-och-behåll vann i samtliga urval och AI:n gjorde samma misstag som vi människor.


Högre tillväxt skulle ge 100 000 kr per hushåll
Sven-Olov Daunfeldt, chefsekonom Svenskt Näringsliv, om hur 0,7 procentenheter mer tillväxt skulle göra både landet och befolkningen rikare på tio år.


Rikedomsskiftet: fyra faser och sex skiften för ett rikare liv
Avsnitt 474 med Moa Diseborn: get rich, stay rich, live rich och leave rich – och de sex förflyttningar som tar dig mellan dem.


Skuldsatt: när obetalda lån blev en lysande affärsidé
Ett avsnitt med journalisten Lena Pettersson, om varför 400 000 svenskar är fast hos Kronofogden, hur systemet är riggat emot dem och de fördomar vi andra har om dem. .








