Bara tre anledningarna till att investera: vilka är dina?

Varav två av dem skäms man ofta lite för och pratar inte högt om... (Statman, 2010)

Alla säger att man sparar och investerar primärt för att tjäna pengar. Även om det kan vara en del av svaret är det sällan hela sanningen. För när man tittar i portföljen så finns där mycket konstigt utifrån ett ”bäst odds för att tjäna pengar”. Svaret är istället att det finns ytterligare två anledningar att investera som ligger mer under ytan: man kan investera av emotionella anledningar eller för att få utlopp för sitt självuttryck.

Statman, M., 2011. What investors really want: know what drives investor behavior and make smarter financial decisions. SCU Leavey School of Business Research Paper, nr 11-03. Tillgänglig via: ssrn.com/abstract=1743173

Professor Meir Statman beskriver att alla investerar av en eller flera av nedanstående anledningar:

  • Nyttomaximering av pengar – man investerar för att tjäna pengar. Man utvärderar på huruvida man går plus eller inte, man vill ha de bästa oddsen och man balanserar risk mot avkastning. Man gillar indexfonder.
  • Identitets- och självuttryck – man investerar för att ens investeringar säger någonting om en själv. Man kan definiera sig själv gentemot andra. En investerare som köper enskilda aktier vill kunna säga ”Jag är en vinnare som kan välja rätt aktier”. Någon som tycker det är viktigt med hållbarhet, socialt ansvarstagande kan uttrycka sina värderingar genom ett hållbart sparande.
  • Känslomässiga anledningar – man investerar för att investeringarna får en att må på ett sätt som man vill känna. Det kan vara allt från att aktiehandel är spännande, man kan få hänga med, läsa på, lära sig saker, ha krigshistorier när det faller och känna extas när man får rätt och aktien rusar. Men det kan också vara samma sak som prestigefyllda restauranger får oss att känna stolthet, kan t.ex. erbjudande om olika typer av investeringar få oss att känna oss viktiga (t.ex. affärsänglar, private equity, private banking, family office etc).

Min upplevelse är att nästan alla pratar om den första – nyttomaximeringen – och är många gånger helt blinda för de andra två. Det är också förklaringen till att mångas portföljer ser ut som de gör.

Innehållsförteckning

Denna sida uppdaterades 26 dagar sedan (2026-05-16) av Jan Bolmeson.

Sammanfattning och guldkorn

Det viktigaste att veta. Swipa för att se fler.

Vanliga frågor

Varför handlar jag aktier även när jag vet att det ofta ger sämre avkastning?
Vad är skillnaden mellan kognitiva fel och känslor i investeringsbeslut?
Hur kan mental bokföring hjälpa mig spara bättre?
Varför ska jag bry mig om expressiva och emotionella fördelar?
Hur undviker jag att följa flocken och hamna i bubblor?
Vad betyder spänningen mellan 'vill' och 'borde' praktiskt?

Hittar du inte din fråga ovan? Se alla frågor här, eller ställ den i forumet.

Senaste nytt på RikaTillsammans

Pengar, rädslor och bristtänk: en stor del av vår resa33
#468
1 tim 22 min

Pengar, rädsla och tjugo år av hårt arbete

Ett personligt avsnitt om vägen från korridoren i Lund där vi träffades 2003, till dagens RikaTillsammans. Del 1 av 2. .

Kommer pensionen att räcka?38
#467
1 tim 24 min

Kommer pensionen att räcka?

Pensionsexperten Monica Sjödin från Pensionsguiden reder ut de tre valen som avgör mer än hur mycket du sparar privat.

Avsnitt 466. Lagomfällan32
#466
1 tim 21 min

Lagomfällan: när livet är okej, men något ändå saknas

Stefan och Zandra har gjort allt rätt. God ekonomi, mer tid med barnen, mindre lönearbete. Ändå har livet blivit lite platt. Så ser lagomfällan ut och så tar man sig vidare.

S&P Dow Jones Indices (2026) Europe Persistence Scorecard: Year-End 2025.40

Bästa aktiva globalfonden 2020 var inte längre i toppen 2025

Bara 16 % av 408 globala aktiefonder höll sig i topphalvan två femårsperioder i rad enligt SPIVAs nya rapport. .

Löneväxla för att gå i pension tidigare35
#K65
21 min

Löneväxla för att gå i pension tidigare

Är löneväxling värt det 2026? Gränsen går vid 56 087 kr. Pensionsexperten Monica Sjödin förklarar fallgropen som kan kosta dig nästa löneförhöjning.

FikaTillsammans: AI i vardagen och på jobbet31

FikaTillsammans: AI i vardagen och på jobbet

26 maj: En fika med tips, inspiration och erfarenhetsutbyte av AI på jobbet och i vardagen | Supporterexklusivt.